Ой
Правила форума
Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами данного форума
Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами данного форума
- Marmot
- Графоман
- Сообщения: 38345
- Зарегистрирован: 17 фев 2003, 17:58
- Откуда: Canyon Heights
- Контактная информация:
Re: Ой
Они поняли, что чем больше они будут бастовать, тем быстрее их всех автоматизируют нафиг...Yury писал(а):похоже тактика работодателя сработала (хотя деталей пока не сообщают)
"The tentative agreement between the International Longshore and Warehouse Union Canada and BC Maritime Employers Association was reached this morning following all-night negotiations. The lockdown has been lifted and union workers say they've withdrawn strike notice."
- Alexlis
- Житель
- Сообщения: 664
- Зарегистрирован: 03 апр 2010, 19:32
- Откуда: Земля
Re: Ой
Сдается мне, что ребята на фото не совсем понимают даже то, что у них на плакатах написано, не говоря уже о конечной цели забастовки.Биркин писал(а):путается он что-то. То говорил что вопрос в автоматизации, теперь отползает и говорит что все из-за мелочей типа овертаймаYury писал(а):ха-ха, мужики подавляющим большинством голосов проголосовали за забастовку (такая маленькая issue), а теперь шокированы локаутом
ILWU president Rob Ashton: "The word shocked doesn't even cover how we feel right now, that the employers decided to shut the province down over a small issue like an overtime ban"
https://www.cbc.ca/news/canada/british- ... -1.5155317
В принципе понятно почему отползает, ихнее нежелание автоматизироваться народ не поймет тк автоматизация сейчас везде, к ней стремятся чтобы урезать расходы и направить силы на дальнейшее развитие. Кстати порты и склады действительно отличный полигон для всяких роботов и автопилотовAshton said the union is aiming for "fair language in the collective agreement around automation" to ensure jobs are protected.
пыс. Мужик польско-малороссийской наружности с вислыми усами наверное и есть наш turtle
П.С. А ведь все бунты (бессмысленные и беспощадные) так проходят, без понимания основной массой конечной цели.
-
- Маньяк
- Сообщения: 4214
- Зарегистрирован: 20 май 2005, 10:08
- Откуда: Burnaby
Re: Ой
Ну, так они пока еще пугали забастовкой, но работодатель их, похоже, опередил и сам взял да остановил все.Yury писал(а):ха-ха, мужики подавляющим большинством голосов проголосовали за забастовку (такая маленькая issue), а теперь шокированы локаутом ILWU president Rob Ashton: "The word shocked doesn't even cover how we feel right now, that the employers decided to shut the province down over a small issue like an overtime ban"
Я правильно понимаю, что забастовка - это когда рабочие не работают, а локаут - это когда работодатель "закрывает" предприятие?
Т.е. весь праведный гнев за убытки для всех бизнесов надо направлять на работодателя? Или как?
- Yury
- The L'ony
- Сообщения: 26202
- Зарегистрирован: 22 янв 2004, 13:48
- Откуда: Мирный -> Vancouver
- Контактная информация:
Re: Ой
думаю, что вполне понимают - даешь больше бабла за неквалифицированную работу!, ну и гарантии пожизненной занятости заодноAlexlis писал(а): Сдается мне, что ребята на фото не совсем понимают даже то, что у них на плакатах написано, не говоря уже о конечной цели забастовки.
- Yury
- The L'ony
- Сообщения: 26202
- Зарегистрирован: 22 янв 2004, 13:48
- Откуда: Мирный -> Vancouver
- Контактная информация:
Re: Ой
или как, если смотреть в корень и (временно) забыть о собственном членстве в монопольном профсоюзе :)Slav писал(а):Ну, так они пока еще пугали забастовкой, но работодатель их, похоже, опередил и сам взял да остановил все.Yury писал(а):ха-ха, мужики подавляющим большинством голосов проголосовали за забастовку (такая маленькая issue), а теперь шокированы локаутом ILWU president Rob Ashton: "The word shocked doesn't even cover how we feel right now, that the employers decided to shut the province down over a small issue like an overtime ban"
Я правильно понимаю, что забастовка - это когда рабочие не работают, а локаут - это когда работодатель "закрывает" предприятие?
Т.е. весь праведный гнев за убытки для всех бизнесов надо направлять на работодателя? Или как?
-
- Графоман
- Сообщения: 28412
- Зарегистрирован: 06 май 2004, 09:34
Re: Ой
их автоматизируют при любом раскладе.Marmot писал(а):Они поняли, что чем больше они будут бастовать, тем быстрее их всех автоматизируют нафиг...Yury писал(а):похоже тактика работодателя сработала (хотя деталей пока не сообщают)
"The tentative agreement between the International Longshore and Warehouse Union Canada and BC Maritime Employers Association was reached this morning following all-night negotiations. The lockdown has been lifted and union workers say they've withdrawn strike notice."
Затраты на их междусобойчик давно превысили цену автоматизации.
Остальное вопрос времени.
-
- Графоман
- Сообщения: 5498
- Зарегистрирован: 05 фев 2007, 19:05
- Marmot
- Графоман
- Сообщения: 38345
- Зарегистрирован: 17 фев 2003, 17:58
- Откуда: Canyon Heights
- Контактная информация:
Re: Ой
Вопрос в том какого времени, если потери от их забастовок станут существенными, то процесс автоматизации станет очень быстрым.LeeVan писал(а):их автоматизируют при любом раскладе.Marmot писал(а):Они поняли, что чем больше они будут бастовать, тем быстрее их всех автоматизируют нафиг...Yury писал(а):похоже тактика работодателя сработала (хотя деталей пока не сообщают)
"The tentative agreement between the International Longshore and Warehouse Union Canada and BC Maritime Employers Association was reached this morning following all-night negotiations. The lockdown has been lifted and union workers say they've withdrawn strike notice."
Затраты на их междусобойчик давно превысили цену автоматизации.
Остальное вопрос времени.
Если же затраты на их зарплаты будут оставаться на нынешнем уровне, то спешки с автоматизацией будет меньше...
- Hairy Potter
- Графоман
- Сообщения: 6066
- Зарегистрирован: 14 дек 2006, 10:05
- Откуда: Vancouver, BC
Re: Ой
Turtle конкретно возбудил пожилую каморку покруче Виагры
У каждой стороны есть арсенал по борьбе с противоположной стороной. Все в пределах существующих законов. Что не так по-большому счету?
У каждой стороны есть арсенал по борьбе с противоположной стороной. Все в пределах существующих законов. Что не так по-большому счету?
-
- Графоман
- Сообщения: 28412
- Зарегистрирован: 06 май 2004, 09:34
Re: Ой
тоись речь идет либо об обвальном процессе, когда в общем и деньги особо считать не будут, ориентируясь на будущее сокращение затрат, или равномерно-планомерно, тестируя каждый шаг процесса.Marmot писал(а):Вопрос в том какого времени, если потери от их забастовок станут существенными, то процесс автоматизации станет очень быстрым.
Если же затраты на их зарплаты будут оставаться на нынешнем уровне, то спешки с автоматизацией будет меньше...
-
- Маньяк
- Сообщения: 4214
- Зарегистрирован: 20 май 2005, 10:08
- Откуда: Burnaby
Re: Ой
А... если в корень - я понимаю.Yury писал(а):или как, если смотреть в корень...Slav писал(а):...Т.е. весь праведный гнев за убытки для всех бизнесов надо направлять на работодателя? Или как?
Т.е. формально-таки в убытках виноват работодатель?
-
- Графоман
- Сообщения: 12943
- Зарегистрирован: 26 июл 2006, 19:58
Re: Ой
работодатель сказал что поскольку нет контракта - нормально и безопасно работать не можем, по закону. Т.е. в остановке работы работодатель не виноват, он как ответственное лицо обязан остановить работу если для нее не обеспечены положенные условияSlav писал(а):А... если в корень - я понимаю.Yury писал(а):или как, если смотреть в корень...Slav писал(а):...Т.е. весь праведный гнев за убытки для всех бизнесов надо направлять на работодателя? Или как?
Т.е. формально-таки в убытках виноват работодатель?
По чьей вине не обеспечены условия (т.е. нет контракта) вопрос отдельный
- Yury
- The L'ony
- Сообщения: 26202
- Зарегистрирован: 22 янв 2004, 13:48
- Откуда: Мирный -> Vancouver
- Контактная информация:
Re: Ой
формально - оба-два (ибо согласие есть продукт при полном непротивлении сторон)Slav писал(а):А... если в корень - я понимаю.Yury писал(а):или как, если смотреть в корень...Slav писал(а):...Т.е. весь праведный гнев за убытки для всех бизнесов надо направлять на работодателя? Или как?
Т.е. формально-таки в убытках виноват работодатель?
и, похоже, в данном конкретном случае игра работодателя на опережение как-раз таки помогла тех самых убытков избежать
- Yury
- The L'ony
- Сообщения: 26202
- Зарегистрирован: 22 янв 2004, 13:48
- Откуда: Мирный -> Vancouver
- Контактная информация:
Re: Ой
это все словесная завеса (ака bs), работали они без контракта довольно долго уже...Биркин писал(а):работодатель сказал что поскольку нет контракта - нормально и безопасно работать не можем
профсоюз дал промашку начав забастовку, пусть ограниченную до поры, после этого работодателям грех было не пойти в контрнаступление (вполне резонно можно предположить, что у них были какие-то сведения о неготовности работников к полной остановке)