Вернее-сокращение позиции (ни с того, ни с сего). Понятно, что пойдет на ЕИ, но насколько легально и "куды бечь", если нелегально?
Кто-тo сталкивался?
увольнение беременной.
Правила форума
Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами данного форума
Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами данного форума
-
- Графоман
- Сообщения: 13679
- Зарегистрирован: 03 окт 2006, 06:40
- Откуда: Voronezh-Moscow-Van
-
- Графоман
- Сообщения: 12943
- Зарегистрирован: 26 июл 2006, 19:58
Re: увольнение беременной.
знакомая канадка через это прошла, лет 8 назад что ли. Ее уволили то ли на маленьком сроке то ли ближе к середине. ругалась тк в принципе это было "ниже пояса" пардон за каламбур, но сделать ничего не смогла тк формально было сделано с соблюдением всех правил, да и как я понял неохота было ни с кем бороться находясь в положении
вообще наверное зависит от ситуации. Думаю шансы на успешную борьбу (с точки зрения закона/правил) увеличиваются если срок на момент увольнения был большой, плюс если сокращение откровенно липовое (работы у конторы много, квалификация уволенной подходит и взысканий/нареканий не было). Если есть желание бороться то бечь наверное сюда-
http://www2.gov.bc.ca/gov/content/emplo ... nt-process
вообще наверное зависит от ситуации. Думаю шансы на успешную борьбу (с точки зрения закона/правил) увеличиваются если срок на момент увольнения был большой, плюс если сокращение откровенно липовое (работы у конторы много, квалификация уволенной подходит и взысканий/нареканий не было). Если есть желание бороться то бечь наверное сюда-
http://www2.gov.bc.ca/gov/content/emplo ... nt-process
- Anry
- Маньяк
- Сообщения: 1616
- Зарегистрирован: 03 ноя 2004, 13:46
- Откуда: Волгоград-Coquitlam
Re: увольнение беременной.
Не беременную, но в 1й месяц mat leave жена попала под сокращение. Компенсацию выплатили что-то около 6ти месяцев зарплаты и оставили бенефиты до окончания mat leave.
-
- Маньяк
- Сообщения: 1841
- Зарегистрирован: 07 мар 2014, 12:07
- Откуда: Комрат, Молдова
Re: увольнение беременной.
Никуды- бесполезно. Лучше мужика пузом прижать- пусть трудится активнее- больше толку будет.mamida писал(а):Вернее-сокращение позиции (ни с того, ни с сего). Понятно, что пойдет на ЕИ, но насколько легально и "куды бечь", если нелегально?
Кто-тo сталкивался?
А кто забеременнел?
-
- Маньяк
- Сообщения: 2614
- Зарегистрирован: 13 янв 2006, 09:46
Re: увольнение беременной.
пусть отдыхает на EI, который потом плавно перейдет в maternity leave. да, потеря в деньгах, но стоят ли они испорченых нервов?
закон такой - беременных увольнять можно, если без дискриминации из-за беременности
закон такой - беременных увольнять можно, если без дискриминации из-за беременности
-
- Маньяк
- Сообщения: 1841
- Зарегистрирован: 07 мар 2014, 12:07
- Откуда: Комрат, Молдова
Re: увольнение беременной.
Я вообще не представляю как можно беременной работать?..
- Waterbyte
- Графоман
- Сообщения: 47947
- Зарегистрирован: 10 авг 2007, 13:43
Re: увольнение беременной.
+1. на иай, впрочем, может не хватить чё-нть для илиджибилити. тогда можно найти чё-то простое где-нть на время, добрать там недостающие часы, и уже потом на иай. сокращение позиции - это всегда легально, если только иное не оговорено в сибиэй (ну это только для юнионайзд контор).aleks97 писал(а):пусть отдыхает на EI, который потом плавно перейдет в maternity leave. да, потеря в деньгах, но стоят ли они испорченых нервов?
закон такой - беременных увольнять можно, если без дискриминации из-за беременности
-
- Маньяк
- Сообщения: 1269
- Зарегистрирован: 02 окт 2006, 18:45
Re: увольнение беременной.
maternity leave, наверно, тогда сократится по длительности?aleks97 писал(а):пусть отдыхает на EI, который потом плавно перейдет в maternity leave. да, потеря в деньгах, но стоят ли они испорченых нервов?
закон такой - беременных увольнять можно, если без дискриминации из-за беременности
-
- Маньяк
- Сообщения: 2614
- Зарегистрирован: 13 янв 2006, 09:46
Re: увольнение беременной.
нет не сократитсяNat писал(а):maternity leave, наверно, тогда сократится по длительности?aleks97 писал(а):пусть отдыхает на EI, который потом плавно перейдет в maternity leave. да, потеря в деньгах, но стоят ли они испорченых нервов?
закон такой - беременных увольнять можно, если без дискриминации из-за беременности
сразу после рождения ребенка надо просто уведомить Service Canada, и они все посчитают и пересчитают, EI будет продолжаться без перерыва и без дополнительного waiting period
P.S.хотя, сорри, вру, за waiting period (two weeks) они деньги не заплатят все равно
- дядя Вова
- Графоман
- Сообщения: 5585
- Зарегистрирован: 09 июн 2005, 15:09
- Откуда: Батуми-Одесса
Re: увольнение беременной.
кроме матернити лива можно еще брать сик лив - его берут до начала матернити лива - и в это время не имеют права увольнять....aleks97 писал(а):нет не сократитсяNat писал(а):maternity leave, наверно, тогда сократится по длительности?aleks97 писал(а):пусть отдыхает на EI, который потом плавно перейдет в maternity leave. да, потеря в деньгах, но стоят ли они испорченых нервов?
закон такой - беременных увольнять можно, если без дискриминации из-за беременности
сразу после рождения ребенка надо просто уведомить Service Canada, и они все посчитают и пересчитают, EI будет продолжаться без перерыва и без дополнительного waiting period
P.S.хотя, сорри, вру, за waiting period (two weeks) они деньги не заплатят все равно
если на работе нужно долго стоять, или поднимать что..да или просто если болит спина - нужно идти к доктору и он дает справку
на Каморке это когда то обсуждалось
в общем удлиняется матернти лев на время сик лива.... https://www.babycenter.ca/a1050607/how- ... -pregnancy