Как заработать на дом?

[Marmot]

помню чувака, который в торонто закончил универ по специальности "аэро спейс" какой то, а работал в оттаве програмером, причем интервью у него его папаша принимал

В госконторе, программером?

А что в этом удивительно?

Да то, что ни один приличный программер на такую работу не польстится... там сидят сплошные bottom feeders

Ну автор топика ж заработал на 2 дома, работая на гавермент.

Не путайте контракторов с фуллтаймерами...

[jenky]

Да то, что ни один приличный программер на такую работу не польстится... там сидят сплошные bottom feeders

Ну автор топика ж заработал на 2 дома, работая на гавермент.

Не путайте контракторов с фуллтаймерами...

С точки зрения чем они занимаются - разницы часто нет. Разница в оплате.

[Marmot]

Да то, что ни один приличный программер на такую работу не польстится... там сидят сплошные bottom feeders

Ну автор топика ж заработал на 2 дома, работая на гавермент.

Не путайте контракторов с фуллтаймерами...

С точки зрения чем они занимаются - разницы часто нет. Разница в оплате.

Ха-ха, не знаю про часто, но те вещи которые я, в свое время, делал для BC Government, тамошние фуллтаймеры не могли просто понять, что и как (ssl with client authentication ).
Проблизительно тоже самое наблюдалось и в BCHydro... встречаются там конечно отдельные светлые головы, но в основном... скажем политкорректно, любители расслабухи...

[конь в пальто]

Ха-ха, не знаю про часто, но те вещи которые я, в свое время, делал для BC Government, тамошние фуллтаймеры не могли просто понять, что и как (ssl with client authentication ).
Проблизительно тоже самое наблюдалось и в BCHydro... встречаются там конечно отдельные светлые головы, но в основном... скажем политкорректно, любители расслабухи...

это соответствует моей теории, что на гос работу в качестве employee идут самые бездарные и ни на что не годные работники. а потом из некоторых таких гос карьеристов получаются творцы законов.

гос работникам работа не интересна, им интересно доить бенефиты и соц гарантии, 25% уволить и рядовой канадец даже не почувствует разницы в сервисах.

исключение составляют только те гос служащие которые не могут в принципе найти частную альтернативу - пожарники, менты и еще какие то специальности у которых нет аналогов вне гос службы.

[Marmot]

Ха-ха, не знаю про часто, но те вещи которые я, в свое время, делал для BC Government, тамошние фуллтаймеры не могли просто понять, что и как (ssl with client authentication ).
Проблизительно тоже самое наблюдалось и в BCHydro... встречаются там конечно отдельные светлые головы, но в основном... скажем политкорректно, любители расслабухи...

это соответствует моей теории, что на гос работу в качестве employee идут самые бездарные и ни на что не годные работники. а потом из некоторых таких гос карьеристов получаются творцы законов.

гос работникам работа не интересна, им интересно доить бенефиты и соц гарантии, 25% уволить и рядовой канадец даже не почувствует разницы в сервисах.

Проблема в том, что ни один мало-мальски амбициозный человек в таком болоте работать не сможет, но, с другой стороны, кто-то же должен ее, эту работу делать...
Я же не говорил, что они вообще ничего не делают
ИМХО, это, типа, неизбежное зло (меньшее из, кстати, если вспомнить, например, про Сноудена )...

[jenky]

Да то, что ни один приличный программер на такую работу не польстится... там сидят сплошные bottom feeders

Ну автор топика ж заработал на 2 дома, работая на гавермент.

Не путайте контракторов с фуллтаймерами...

С точки зрения чем они занимаются - разницы часто нет. Разница в оплате.

Ха-ха, не знаю про часто, но те вещи которые я, в свое время, делал для BC Government, тамошние фуллтаймеры не могли просто понять, что и как (ssl with client authentication ).
Проблизительно тоже самое наблюдалось и в BCHydro... встречаются там конечно отдельные светлые головы, но в основном... скажем политкорректно, любители расслабухи...

Ну в общем-то да, еще приходится очень сильно напрягаться, чтоб не сделать их недельную работу за один день

[polkov]

2 конь в пальто - огромное спасибо за помошь в ответах и разьясниях.

И да - про тестеров Полков так и не ответил.

в говерменте у нас следуюшие среды: DEV, FQA, UAT, STS, pre-PROD (на особо важных проектах), PROD
все что между DEV и PROD - тестирование разного уровня, и разными людьми не из нашей группы девелоперов.

Похоже, что там у них он чарджит за весь проект и в меру своих сил и способностей изображает и бизнес анализ, и системно-архитектурный анализ, находит время нарисовать все диаграммы (и процессов, и данных), скрупулезно составляет спецификации на каждый класс...
и так далее по букварю, точнее - по уставам, которые "написаны кровью" (программистов)
Т.е. спрашиваю про тестеров, я намекал про (full)SDLC - догадываюсь теперь...

вы совсем не знаете как все работает в правительственных конторах.
И как-то не совсем уверен что надо разочаровывать вас в ваших догадках.

Я слышал только про овертаймы, за которые не платят.

Работ с овертаймами мало.
Надо потрудиться чтобы их найти - но, как я понял, искать не ваш метод.

Еше бывает что контракторaм оплачивают отпуск. Еше реже чем овертаймы.
Но бывает. Я вот дорос до того уровня - в этом году 2 недели. Попробую дойти до 3х недель в следуюшем году.

А рейтов больше 70 даже не слышал в теории. Да и 70 как правило с какими-то специфичными требованиями, что они сами по пол-года ищут. Не, я не жалуюсь, мне и это ок
Но в 500к за 2 года с трудом верю.It's unbelievable. As in "I don't believe it"
Это уровень SFBA. И то не для многих.

jenky-джан, я тебе один умный вещь скажу, но только ты не обижайся (c) Мимино:

вообше в разных конторах платят по разному.
В частности в гос.конторах платят получше чем в частных.

вообше в разных гос.конторах платят по разному.
В частности:
-на муниципальном (городском) уровне плоховастенько.
-на уровне провинции получше
-на федеральном очень хорошо
-разные министерства (даже на одном уровне) платят по разному. Например, министерство финансов или министерство образования похуже, министерство здоровья получше.

Вообше даже в одной конторе на одной и той же должности можно получать совершенно разные рейты.
Конкретный пример - недавно агенство прислало описание контракта, указав рейт не выше 70. И скорее всео агенство ужимало бы до 65. Я внимательно изучил описание и спокойно заставил бы агенство согласиться на 90 (поупиравшись можно было б и до 95 довести). Но я не скажу своему соседу что он мог бы получить на 30 в час больше. Зачем мне проблемы с завистливым кворкером?

Короче, судя по слухам в вашей среде, либо вы
-работаете на низкооплачиваемом (относительно) муниципальном/городском уровне
-не знаете процессa найма контракторов
-не умеете торговаться с агенствами
-либо одно из двух

Вы не обижайтесь, ничего личного.
Но попробуйте внимательно посмотреть вокруг себя, почитать приходяшую инфу от агенств...
Если вы будете фокусироваться на поиске "нестыковок" в моих постах, то смею вас заверить - я далек от мысли давать все детали, и не считаю что я должeн в чем либо оправдываться.

Не стану говорить о ВСЕХ госконторах, но в IT департаментах бюджеты достаточно скудные. К примеру в CoV ...

1.Конешно скудные- ИТ всеже обслуга.
2.наверное вы всеже говорите о постояншиках.

Не знаю как в ваших краях, но в наших краях контракторский бюджет идет от бизнес подразделений.

как-то так

[Marmot]

Не знаю как в ваших краях, но в наших краях контракторский бюджет идет от бизнес подразделений.

Ну нету тут у нас федералов и ихних министерств, а провинциалы у нас прижимистые...
И банк, по большому счету, все один, да и тот контракторами не пользуется...

[конь в пальто]

Ну нету тут у нас федералов и ихних министерств, а провинциалы у нас прижимистые...
И банк, по большому счету, все один, да и тот контракторами не пользуется...

опять не в ту сторону думаете. ну ведь есть же амазоны-гугли и прочие "стартапы", позволяющие некоторым работать из дома в ватнике!

P.S. разрыв замкнутого круга мышления рекомендую начинать с прочтения хотя бы 30 процентов вот этой книжки (которую я уже рекомендовал как то)
http://www.goyou.co.vu/uploads/2/5/4/4/ ... -habit.pdf

[Marmot]

Ну нету тут у нас федералов и ихних министерств, а провинциалы у нас прижимистые...
И банк, по большому счету, все один, да и тот контракторами не пользуется...

опять не в ту сторону думаете. ну ведь есть же амазоны-гугли и прочие "стартапы", позволяющие некоторым работать из дома в ватнике!

Ага, я не думаю, пишу, что вижу
За амазонами и гуглями надо на юг ехать, там они лучше платят, здесь они с целью сэкономить офисы открывают...
Да, а те, кто может платить большие деньги, никак не могут найти нормальных специалистов...

ИМХО, зарабатывать большие деньги надо начинать с того, что бы быть(стать) хорошим профессионалом, прежде всего...

[jenky]

Вообше даже в одной конторе на одной и той же должности можно получать совершенно разные рейты.
Конкретный пример - недавно агенство прислало описание контракта, указав рейт не выше 70. И скорее всео агенство ужимало бы до 65. Я внимательно изучил описание и спокойно заставил бы агенство согласиться на 90 (поупиравшись можно было б и до 95 довести). Но я не скажу своему соседу что он мог бы получить на 30 в час больше. Зачем мне проблемы с завистливым кворкером?

Не знаю, как у вас в Торонтах, а у нас процесс примерно следующий.
Звонит рекрутер - такой контракт, вилка скажем 50-60, тебя на сколько подавать? Говорю - 60. Он - сори, могу только 3х подавать, уже есть 5 желающих на 55.
Недавно тетка уговаривала бросить текущий контракт ради другого, при этом денег даже больше давать не хотела, на вопрос в чем мне смысл тогда - ну тут же такие замечательныe перспективы продления....И рынок вроде горячий, и кандидатов ищут по 5 агенств сразу на один и тот же контракт, а торговаться даже не хотят.

Вы не обижайтесь, ничего личного.

А че мне обижаться - я вообще контрактор начинающий. По мне так лучше пока работать и получать 60, чем упереться рогом на 70 и вообще получать 0. А там видно будет.

[polkov]

а провинциалы у нас прижимистые...

фигня, вы просто не умеете собирать и использовать нужную инфу

ИМХО, зарабатывать большие деньги надо начинать с того, что бы быть(стать) хорошим профессионалом, прежде всего...

Мармот крут неимоверно - не прошло и трех лет как умудрился прочитать мой самый первый пост до конца и выдать за свою мысль. Конгратюлейшинззз!!!!!
http://forum.kamorka.com/viewtopic.php?f=15&t=34077

Не знаю, как у вас в Торонтах, а у нас процесс примерно следующий.
Звонит рекрутер - такой контракт, вилка скажем 50-60, тебя на сколько подавать? Говорю - 60. Он - сори, могу только 3х подавать, уже есть 5 желающих на 55.
Недавно тетка уговаривала бросить текущий контракт ради другого, при этом денег даже больше давать не хотела, на вопрос в чем мне смысл тогда - ну тут же такие замечательныe перспективы продления....И рынок вроде горячий, и кандидатов ищут по 5 агенств сразу на один и тот же контракт, а торговаться даже не хотят.

У нас в торонтах похоже.
Но открою тебе страшную тайну - ето только НАЧАЛО процесса, скажем процентов 5% от всего процесса. И только от степени твоей ленности зависит - насколько хорошо ты узнаешь весь процесс? как подготовишься? сколько можешь выторговать? ...

открою тебе еше более страшную тайну - агенству не нужны "дешевые" кандидаты. Ему нужны "успешные" кандидаты.
И они с удовольствием обменяют 150 дешевых на одного успешного.
Бо им нужен результат а не процесс.

А че мне обижаться - я вообще контрактор начинающий. По мне так лучше пока работать и получать 60, чем упереться рогом на 70 и вообще получать 0. А там видно будет.

через 3 метра от меня сидит "успешный" контрактор, который могбы получать на 40% больше. Но с подходом как у тебя "а че я могу сделать?".
Если ты у меня увидел гдето про "упереться рогом" то у

есть очень меткий ответ от лебедева на эту тему

[Marmot]

Мармот крут неимоверно - не прошло и трех лет как умудрился прочитать мой самый первый пост до конца и выдать за свою мысль. Конгратюлейшинззз!!!!!
http://forum.kamorka.com/viewtopic.php?f=15&t=34077

"Совершенномудрый, совершая дела, предпочитает недеяние; осуществляя учение, не прибегает к словам; вызывая изменение вещей, не осуществляет их сам; приводя в движение, не прилагает к этому усилий; успешно завершая, не гордится" (с) Лао-цзы

[конь в пальто]

"Совершенномудрый, совершая дела, предпочитает недеяние; осуществляя учение, не прибегает к словам; вызывая изменение вещей, не осуществляет их сам; приводя в движение, не прилагает к этому усилий; успешно завершая, не гордится" (с) Лао-цзы

описание менеджера года из макдоналдса

[PIX]

Проблема в том, что ни один мало-мальски амбициозный человек в таком болоте работать не сможет, но, с другой стороны, кто-то же должен ее, эту работу делать...

- Э извини какую работу? Выглядит это так что на любую работу нанимают контрактников. Идиоты. Тупицы. И да - бездельники.