Кто-нибудь сталкивался с ситуацией:

[unknown]

Рассылаем резюме по рекрутерам, например. У них позиции каждый раз разные. По совету опытных товарищей (и с этого форума в т.ч.) "затачиваем" резюме под конкретную позицию. В результате у конкретного рекрутера образуется немалая стопка резюме конкретного человека, но с сильно разными скиллзами. О чем вчера один рекрутер нам и сообщил - типа, я рад, что вы прислали обновление своего резюме, но у меня уже есть от такого-то числа и я вижу, что у вас нет необходимых навыков для данной позиции. Т.е. он смотрит, получается, на старое резюме.
И вообще, ужасно глупая ситуация. У нас в городе всего штук 50 контор рекрутерских. Естественно, что например, через 3-6 мес. поиска работы тебя там будут знать почти "в лицо". И что делать? Каким образом резюме "затачивать" под конкретные требования при таком раскладе? Просветите, плиз.
(Я заранее поясню, что сильного разброса в навыках в резюме я не допускаю, но если опыта лет 12, то само собой разумеется, что человек много чего умеет.)

[Woozy]

Каким образом резюме "затачивать" под конкретные требования при таком раскладе? Просветите, плиз.
(Я заранее поясню, что сильного разброса в навыках в резюме я не допускаю, но если опыта лет 12, то само собой разумеется, что человек много чего умеет.)

Ну раз нет сильного разброса, то и в порядке. Даже сами рекрутерские сайты, cncglobal.com, например, позволяют в профайл вставить несколько резюме и выбирать нужное, когда отправляешь его на конкретную позицию.

Наверное затачивать под описание позиции, а то как же. Чего они хотят - то в highlights, если у тебя это есть. Остальное необязательно менять, можно и подредактировать, чтобы обозначить, как применял "подсвеченные" технологии в проекте.

Когда не везёт и долго "не берут", то кучу теорий в голове перебираешь. На деле просто рынок "дохлый". Недавно, точно такой был. Тут уж сам определяйся, как долго ты будешь настаивать на своей кандидатуре.

[unknown]

Недавно, точно такой был.

- это вы про рынок? (который "дохлый")?

Тут уж сам определяйся, как долго ты будешь настаивать на своей кандидатуре.

пожизненно, наверное Опыт знакомых показал, что при дохлом рынке коней на переправе менять выгоды нет - многие, кто поменял также без работы сидят

[Woozy]

- это вы про рынок? (который "дохлый")?

Ага. Правда говорят об улучшении ситуации. Дескать NASDAQ растёт. Сейчас в районе 2000, а в 2000-м был 5000. Но уже не 1300, однако.