Каморка

george писал(а):

Stanislav писал(а):

george писал(а):Вика, вот тут ты реально вообще никак со своими подъебками, тут мужики.

Че за сексизм? А может она тоже 15(20) лет без интервью? :roll:

Ты не вкурил.

это как раз ты, george, не понял :)

Victoria писал(а):

george писал(а):

Stanislav писал(а):

george писал(а):Вика, вот тут ты реально вообще никак со своими подъебками, тут мужики.

Че за сексизм? А может она тоже 15(20) лет без интервью?

Ты не вкурил.

это как раз ты, george, не понял

ОК

LeeVan писал(а):Такого со мной еще не не было.
2 часа 10 минут.
Причем всё по делу, ну может в конце немного бла-бла-бла.
РекОрд?

У тебя же вродь все в шоколад было ? А сейчас по интервью пошёл ?

Мне вчера рекрутёр позвонила. Первый раз с таким подходом сталкиваюсь. Можно говорит задать вам вопрос, вы уже почти 3 года на одном месте работаете. Почему? Большинство меняет работу в течении года. Правда что ли?

Fedor P. писал(а):Большинство меняет работу в течении года. Правда что ли?

за большинство не скажу, но из собственного опыта (а он у меня изрядный) знаю, что едва ли не единственный способ повысить свою зарплату - это сменить работу. разумееццо, бывают исключения. тут в соседнем топике кто-то вещал про то, что готов помочь с повышением своей квалификации, чтобы не крутить ржавые гайки на старом корыте. вот как раз одно из них, вероятно. ну так и вы тоже говорите...

borei писал(а):

LeeVan писал(а):Такого со мной еще не не было.
2 часа 10 минут.
Причем всё по делу, ну может в конце немного бла-бла-бла.
РекОрд?

У тебя же вродь все в шоколад было ? А сейчас по интервью пошёл ?

Потенциально хорошие варианты надо прощупывать всегда.
А конкретно сейчас все нормально, за исключением того, что "потолок" уже стал виден.
Дальше почти некуда.

Waterbyte писал(а): знаю, что едва ли не единственный способ повысить свою зарплату - это сменить работу. разумееццо, бывают исключения.

На начальном этапе карьеры.
А дальше да, желаешь получить больше, ищи где твои навыки и умения оплачиваются лучше.

Fedor P. писал(а):Мне вчера рекрутёр позвонила. Первый раз с таким подходом сталкиваюсь. Можно говорит задать вам вопрос, вы уже почти 3 года на одном месте работаете. Почему? Большинство меняет работу в течении года. Правда что ли?

1 год - это время за которое менеджер осознает, что програмист совсем не так хорош, как он себя позиционировал на интервью, примет решение о его увольнении, и корректно его уволит, чтобы не было проблем с лоером

LeeVan писал(а):

Waterbyte писал(а): знаю, что едва ли не единственный способ повысить свою зарплату - это сменить работу. разумееццо, бывают исключения.

На начальном этапе карьеры..

Согласен, так больше по молодости поднимаешь, ну серьёзно так поднимаешь, а потом уже по мелочи. Да я и сам признаться начал задумываться. Какой-то порог наступает после 3 лет, или идти искать где трава позеленее или врастать корнями и сидеть очень долго.

Fedor P. писал(а):Мне вчера рекрутёр позвонила. Первый раз с таким подходом сталкиваюсь. Можно говорит задать вам вопрос, вы уже почти 3 года на одном месте работаете. Почему? Большинство меняет работу в течении года. Правда что ли?

Правда то что рекрутер имеет с каждого вновь трудоустроенного члена общества.

tasko писал(а):

Fedor P. писал(а):Мне вчера рекрутёр позвонила. Первый раз с таким подходом сталкиваюсь. Можно говорит задать вам вопрос, вы уже почти 3 года на одном месте работаете. Почему? Большинство меняет работу в течении года. Правда что ли?

Правда то что рекрутер имеет с каждого вновь трудоустроенного члена общества.

В точку.

Fedor P. писал(а):Мне вчера рекрутёр позвонила. Первый раз с таким подходом сталкиваюсь. Можно говорит задать вам вопрос, вы уже почти 3 года на одном месте работаете. Почему? Большинство меняет работу в течении года. Правда что ли?

Зависит. За первые 9 лет поменял 8 работ, последующие 9 - на одном месте и менять не собираюсь.

Один из наших сисадминов работает в компании с 1990 года. Я тогда в школу ходил.

2 часа это не рекорд. Помню по приезду сюда пошел я на интервью с китайцами в ДТ какието рога и копыта. 2 часа говорили причем все по делу - 3 китайца и спрашивали они меня, ибо я тогда не имел наглости их поспрашивать раз уж на то пошло. Потом 3 часа тест. Весьма специфический.
Занудно.

Не знаю, как сейчас, а раньше в больших компаниях (EA, Microsoft, Mozilla...) интервью занимали целый день - с перерывом на обед. В EA был и второй день - тест на несколько часов.

alpax писал(а):Не знаю, как сейчас, а раньше в больших компаниях (EA, Microsoft, Mozilla...) интервью занимали целый день - с перерывом на обед. В EA был и второй день - тест на несколько часов.

Ну почему в больших - у меня на мою теперешнюю работу в маленькую компанию было интервью на день - мне выкатили задание на 3 листа, я возился до вечера... Правда трепотни не было - чиста клаву топтать.