Каморка

Вопрос к тем, кто работает в компаниях, нанимающих студентов (coop or internship positions, computer science).

Насколько сейчас вообще реалистично будет найти кооп позицию по специальности студенту на осень ?

У сына по плану должен был быть кооп терм с сентября (с процессом поиска с мая до осени согласно расписанию программы)
Но теперь раздумывает (и мы тоже заодно) - может стоит поменять планы и лучше делать обычный учебный терм учитывая всю эту ситуацию с ковидом. Это надо решать до июня (чтобы зарегистрироваться на нужные курсы вовремя если что)

Какие в ваших офисах тренды/настроения по этому поводу?
Слышала, что Трюдо что-то там говорил про Student Summer job program что якобы поможет создать позиции, но не уверена пользуются ли этим в IT сфере для интернжшипс и коопс

Ну или может у кого тоже студенты с такой же дилеммой...Что думаете?

Трюдо вроде обещал деньги студентам.
https://www.ctvnews.ca/mobile/canada/pm ... -1.4906564

Да, про деньги мы в курсе, но тут другое: кооп программа - это когда ты должен делать несколько рабочих семестров по специальности. То есть чередуешь учебные семестры с рабочими То есть цель не только деньги , но главное получение relevant work experience. В больших компаниях обычно бывает какое-то количество таких позиций, но вот что теперь будет с ковид и последствиями - непонятно...у нас например пока точно hiring freeze ,)

Akka писал(а): ↑24 апр 2020, 00:38 у нас например пока точно hiring freeze

У нас тоже полный freeze...и окочение..

хотели изоляцию, получили заземление

levak писал(а): ↑24 апр 2020, 19:38

Akka писал(а): ↑24 апр 2020, 00:38 у нас например пока точно hiring freeze

У нас тоже полный freeze...и окочение..

но, к сожалению, не у всех частей тела...

Akka писал(а): ↑23 апр 2020, 23:08 Но теперь раздумывает (и мы тоже заодно) - может стоит поменять планы и лучше делать обычный учебный терм учитывая всю эту ситуацию с ковидом. Это надо решать до июня (чтобы зарегистрироваться на нужные курсы вовремя если что)

Какие в ваших офисах тренды/настроения по этому поводу?
Слышала, что Трюдо что-то там говорил про Student Summer job program что якобы поможет создать позиции, но не уверена пользуются ли этим в IT сфере для интернжшипс и коопс

Ну или может у кого тоже студенты с такой же дилеммой...Что думаете?

так ведь можно в июне зарегистрироваться, а через месяц-два, если найдётся кооп-позиция - отказаться от курсов, не?

во-вторых, с коопами действительно сейчас туго, компаниям нет смысла брать неведомого студента чтобы он работал из дома. Но есть другой годный вариант, позиция в research labs при универе (под которую дают грант), особенно если с руководителем лабы уже есть контакт и личное знакомство.

akela писал(а): ↑24 апр 2020, 23:09
так ведь можно в июне зарегистрироваться, а через месяц-два, если найдётся кооп-позиция - отказаться от курсов, не?

Раньше вроде так не разрешалось, но сейчас вот только выяснилось, что они именно предлагают теперь такой вариант - зарегистрироваться и искать и решать по ситуации

а у нас вроде как нанимают. Правда одного из коопов на второй терм оставили