Каморка

Victoria писал(а):

капитан запаса писал(а):Так вот," мы" собираем налоги, CPP, EI c employees, добавляем свою часть (CPP, EI) и отправляем to Receiver General.

то есть ваши employees и есть налогоплательщики, которые "дороже" самим себе? или вам как компании?

Вы издеваетесь?

капитан запаса писал(а):Предложение нанять 10 вместо одного исходило от Вас.

- Ок наймите 9. Что это меняет принципиально? 10 это я утрировал разумеется, не надо все так буквально воспринимать...

Приведу небольшой реальный пример. Известная контора. Напрямую людей не нанимает хотя есть HR.
Берут людей через рекрутеров только. Рекрутерам платят 40 в час, это известный факт. Работнику рекрутеры платят 15 в час.

PIX писал(а):

капитан запаса писал(а):Предложение нанять 10 вместо одного исходило от Вас.

- Ок наймите 9. Что это меняет принципиально? 10 это я утрировал разумеется, не надо все так буквально воспринимать...

Приведу небольшой реальный пример. Известная контора. Напрямую людей не нанимает хотя есть HR.
Берут людей через рекрутеров только. Рекрутерам платят 40 в час, это известный факт. Работнику рекрутеры платят 15 в час.

Мне приходится иметь дело и с рекрутерами. Мы прибегаем к их помощи в тех случаях, когда нужно срочно нанять человека на маленькую зарплату. Я могу завтра посмотреть инвойсы, но конечно это не 40-15 spread.
Получаю ли я "откат" от рекрутеров? Два скромных ланча за 7 лет. Вы все пытаетесь доказать, что все вокруг пронизано воровством.
Я не встречался, наверно не там работаю.

капитан запаса писал(а):

PIX писал(а):

капитан запаса писал(а):Предложение нанять 10 вместо одного исходило от Вас.

- Ок наймите 9. Что это меняет принципиально? 10 это я утрировал разумеется, не надо все так буквально воспринимать...

Приведу небольшой реальный пример. Известная контора. Напрямую людей не нанимает хотя есть HR.
Берут людей через рекрутеров только. Рекрутерам платят 40 в час, это известный факт. Работнику рекрутеры платят 15 в час.

Мне приходится иметь дело и с рекрутерами. Мы прибегаем к их помощи в тех случаях, когда нужно срочно нанять человека на маленькую зарплату. Я могу завтра посмотреть инвойсы, но конечно это не 40-15 spread.
Получаю ли я "откат" от рекрутеров? Два скромных ланча за 7 лет. Вы все пытаетесь доказать, что все вокруг пронизано воровством.
Я не встречался, наверно не там работаю.

- Что значит и с рекрутерами? Вы просто мимо темы в данном случае. Те свой опыт частный Вы обобщаете...
- ЧТо значит МЫ? Вы кто? Гавермент Канады?
- Вы конечно не получаете. Кишка извините тонка.
- Доказать я ничего не пытаюсь. Тут не место для доказательств. Конечно не все пронизано. Хаха.
- Не встречались - значит не там работаете.

PIX писал(а):

капитан запаса писал(а):

PIX писал(а):

капитан запаса писал(а):Предложение нанять 10 вместо одного исходило от Вас.

- Ок наймите 9. Что это меняет принципиально? 10 это я утрировал разумеется, не надо все так буквально воспринимать...

Приведу небольшой реальный пример. Известная контора. Напрямую людей не нанимает хотя есть HR.
Берут людей через рекрутеров только. Рекрутерам платят 40 в час, это известный факт. Работнику рекрутеры платят 15 в час.

Мне приходится иметь дело и с рекрутерами. Мы прибегаем к их помощи в тех случаях, когда нужно срочно нанять человека на маленькую зарплату. Я могу завтра посмотреть инвойсы, но конечно это не 40-15 spread.
Получаю ли я "откат" от рекрутеров? Два скромных ланча за 7 лет. Вы все пытаетесь доказать, что все вокруг пронизано воровством.
Я не встречался, наверно не там работаю.

- Что значит и с рекрутерами? Вы просто мимо темы в данном случае. Те свой опыт частный Вы обобщаете...
- ЧТо значит МЫ? Вы кто? Гавермент Канады?
- Вы конечно не получаете. Кишка извините тонка.
- Доказать я ничего не пытаюсь. Тут не место для доказательств. Конечно не все пронизано. Хаха.
- Не встречались - значит не там работаете.

Я рад, что Вы все знаете и накопили громадный опыт, позволяющий делать глобальные обобщения.
Успехов.

капитан запаса писал(а):

Victoria писал(а):

капитан запаса писал(а):Так вот," мы" собираем налоги, CPP, EI c employees, добавляем свою часть (CPP, EI) и отправляем to Receiver General.

то есть ваши employees и есть налогоплательщики, которые "дороже" самим себе? или вам как компании?

Вы издеваетесь? :?:

зачем? интересно понять, кто создает доход, а кто его перераспределяет и за чей счет

Victoria писал(а):

капитан запаса писал(а):

Victoria писал(а):

капитан запаса писал(а):Так вот," мы" собираем налоги, CPP, EI c employees, добавляем свою часть (CPP, EI) и отправляем to Receiver General.

то есть ваши employees и есть налогоплательщики, которые "дороже" самим себе? или вам как компании?

Вы издеваетесь?

зачем? интересно понять, кто создает доход, а кто его перераспределяет и за чей счет

"За исключением раздела о форме стоимости, эта книга не представит трудностей для понимания. Я, разумеется, имею в виду читателей, которые желают научиться чему-нибудь новому и, следовательно, желают подумать самостоятельно."

http://libelli.ru/works/kapital/pr1.htm

капитан запаса писал(а):

PIX писал(а):

nonn писал(а): но вообще фултайм и контракт разные цифры, пора бы об этом знать

- Знаю я. И у меня много мыслей на счет этого узаконенного криминала...Главное что все пилят бабки - от работника до рекрутеров и мафии в правительстве и все довольны.
Ну кроме того что вместо 1 polkov можно было бы нанять 10 не хуже на фултайм. А платим за эту гадость мы - те ты и я.

10 full time employees обойдутся налогоплательщикам гораздо дороже, чем 1 polkov. (CPP, EI, benefits, pensions, ect)
Я не понимаю, где здесь криминал. Поясните, пожалуйста.

Tax evasion. Search "Personal Services Business".
Incorporation does not offer any advantages compared to so called "full time" unless you or your "certified (liar?) accountant" use shady schemes to not pay the taxes. It was discussed a lot in this forum.

http://sbinfocanada.about.com/od/taxded ... ration.htm
http://www.kpmg.com/Ca/en/IssuesAndInsi ... fc1307.htm

nonn 10 мар 2012, 14:12 писал(а):

уже не случайно открыл первую страничку в данном теме
за два года заработано в семейный бюджет 545471 доллар и 65 центов (до налогов).
Без учета роста стоимости недвижимости.

Сижу и гадаю - ктоже бредил 2 года назад?
может всеже нонн?

В таком вот аксепте

polkov писал(а):за два года заработано в семейный бюджет 545471 доллар и 65 центов (до налогов).

А сколько флипов это заняло?

polkov писал(а): уже не случайно открыл первую страничку в данном теме
за два года заработано в семейный бюджет 545471 доллар и 65 центов (до налогов).
Без учета роста стоимости недвижимости.
В таком вот аксепте

Поздравляем! Технич. вопрос можно? Какие технологии используете: языки, пакеты, приложения?

Leo Gan писал(а): Какие технологии используете: языки, пакеты, приложения?

он просто лапками шевелит, в отличии от теоретегов, вот и вся технология

polkov писал(а):а я опять на новом контракте на наше родное правительство.
Уже скоро месяц.
Старый закончился 31 марта, новый начался 1 апреля.
Перерыв - 0 дней.
и рейт вырос чуток по сравнению с тем что было год назад.

вы все сретесь в своей политике???
сильно вам помогает улучшить свое материальное положение???
Сильно сомневаюсь шо я б получил очередной контрат если б
спускал столько времени на ветер.

Короче, очередной контракт получен.
Перерыв - 0 дней между контрактами.
Дом давно выплачен.

Контракт до конца фискального года.
а на новый год - очередь из 3-х манагеров.
Но кто быстрее оформит доки - на того и буду работать.

причем на текушем контракте
-решил проблему которую никто не мог сдеать в течении 6 лет.
-заставил микрософтофский продукт работать с фичами про которые
сам Микрософт говорил шо невозможно. В гугле тоже нет решений.
Манагер в екстазе - проводит презентации для манагеров других проектов.

в таком вот аксепте.

Сильно ли вам это помогает в духовном развитии?
Давно ли вы были в Уфици? Пьднимались ли в Тибет? Что вы слушали последний раз в консерватории?
Как то так для лёгкого тролинга

polkov писал(а):

polkov писал(а):а я опять на новом контракте на наше родное правительство.
Уже скоро месяц.
Старый закончился 31 марта, новый начался 1 апреля.
Перерыв - 0 дней.
и рейт вырос чуток по сравнению с тем что было год назад.

вы все сретесь в своей политике???
сильно вам помогает улучшить свое материальное положение???

Скажем так, не мешает

polkov писал(а):Сильно сомневаюсь шо я б получил очередной контрат если б
спускал столько времени на ветер.

У каждого свои проблемы

polkov писал(а):Короче, очередной контракт получен.
Перерыв - 0 дней между контрактами.
Дом давно выплачен.

Контракт до конца фискального года.
а на новый год - очередь из 3-х манагеров.
Но кто быстрее оформит доки - на того и буду работать.

причем на текушем контракте
-решил проблему которую никто не мог сдеать в течении 6 лет.
-заставил микрософтофский продукт работать с фичами про которые
сам Микрософт говорил шо невозможно. В гугле тоже нет решений.
Манагер в екстазе - проводит презентации для манагеров других проектов.

в таком вот аксепте.

У некоторых из тех, кто срется в политике, тоже есть повод для экстаза