2 конь в пальто - огромное спасибо за помошь в ответах и разьясниях.
Slav писал(а):
И да - про тестеров Полков так и не ответил.
в говерменте у нас следуюшие среды: DEV, FQA, UAT, STS, pre-PROD (на особо важных проектах), PROD
все что между DEV и PROD - тестирование разного уровня, и разными людьми не из нашей группы девелоперов.
Slav писал(а): Похоже, что там у них он чарджит за весь проект и в меру своих сил и способностей изображает и бизнес анализ, и системно-архитектурный анализ, находит время нарисовать все диаграммы (и процессов, и данных), скрупулезно составляет спецификации на каждый класс...
и так далее по букварю, точнее - по уставам, которые "написаны кровью" (программистов)
Т.е. спрашиваю про тестеров, я намекал про (full)SDLC - догадываюсь теперь...
вы совсем не знаете как все работает в правительственных конторах.
И как-то не совсем уверен что надо разочаровывать вас в ваших догадках.
jenky писал(а):
Я слышал только про овертаймы, за которые не платят.
Работ с овертаймами мало.
Надо потрудиться чтобы их найти - но, как я понял, искать не ваш метод.
Еше бывает что контракторaм оплачивают отпуск. Еше реже чем овертаймы.
Но бывает. Я вот дорос до того уровня - в этом году 2 недели. Попробую дойти до 3х недель в следуюшем году.
jenky писал(а):
А рейтов больше 70 даже не слышал в теории. Да и 70 как правило с какими-то специфичными требованиями, что они сами по пол-года ищут. Не, я не жалуюсь, мне и это ок
Но в 500к за 2 года с трудом верю.It's unbelievable. As in "I don't believe it"
Это уровень SFBA. И то не для многих.
jenky-джан, я тебе один умный вещь скажу, но только ты не обижайся (c) Мимино:
вообше в разных конторах платят по разному.
В частности в гос.конторах платят получше чем в частных.
вообше в разных гос.конторах платят по разному.
В частности:
-на муниципальном (городском) уровне плоховастенько.
-на уровне провинции получше
-на федеральном очень хорошо
-разные министерства (даже на одном уровне) платят по разному. Например, министерство финансов или министерство образования похуже, министерство здоровья получше.
Вообше даже в одной конторе на одной и той же должности можно получать совершенно разные рейты.
Конкретный пример - недавно агенство прислало описание контракта, указав рейт не выше 70. И скорее всео агенство ужимало бы до 65. Я внимательно изучил описание и спокойно заставил бы агенство согласиться на 90 (поупиравшись можно было б и до 95 довести). Но я не скажу своему соседу что он мог бы получить на 30 в час больше. Зачем мне проблемы с завистливым кворкером?
Короче, судя по слухам в вашей среде, либо вы
-работаете на низкооплачиваемом (относительно) муниципальном/городском уровне
-не знаете процессa найма контракторов
-не умеете торговаться с агенствами
-либо одно из двух
Вы не обижайтесь, ничего личного.
Но попробуйте внимательно посмотреть вокруг себя, почитать приходяшую инфу от агенств...
Если вы будете фокусироваться на поиске "нестыковок" в моих постах, то смею вас заверить - я далек от мысли давать все детали, и не считаю что я должeн в чем либо оправдываться.
Dusty Dmitri писал(а):
Не стану говорить о ВСЕХ госконторах, но в IT департаментах бюджеты достаточно скудные. К примеру в CoV ...
1.Конешно скудные- ИТ всеже обслуга.
2.наверное вы всеже говорите о постояншиках.
Не знаю как в ваших краях, но в наших краях контракторский бюджет идет от бизнес подразделений.
как-то так
