Вопрос в следующем, конторы в Канаде набирают профессионалов или болаболов??? У меня сложилось мнение что именно последних.
Я бы не сказал, что все так однозначно.
У меня, например, в прошлом году было три работы (контракты, разумеется) и пять интервью. Т.е. на каждые 1.8 интервью - оффер (было еще два, но по результатам пребыдущих работ, так что это не в счет). Причем, две конторы большие, а третья - в которой надо работать
Я не семи пядей во лбу, из командной строки работать не люблю, распечатки на интервью не приносил, английский вообще очень средний, по работе - на четверочку. Но, как сказала одна знакомая девушка, у меня "правильный апроач". Считаю я что я стал балаболом? Нет. И вот почему.
Несколько раз в компании знакомых я поднимал вопрос: "с кем лучще всего работать?". И все однозначно сходились, что работать лучше всего с канадцами. А у канадцев вот именно такие правила. Так почему им не следовать, если мы хотим иметь вокруг себя людей, им следующих?
С другой стороны я встречал (сейчас вспоминаю навскидку) как минимум пятерых человек, которые вели себя немного странно, с одной стороны, с другой - говорили примерно так:"Да, я именно такой и меняться не собираюсь в угоду ничему".
Но что характерно, только один из них не жаловался на окружающий мир, а тоже принимал его такой, какой он есть. Остальные были в той или иной мере были им недовольны.
Так что мы в свободной стране, выбор за нами.
P.S. Долго писал, в принципе, тоже самое, что постом выше сказала ir.