Каморка

Stanislav писал(а): ↑01 ноя 2020, 15:28

Waterbyte писал(а): ↑31 окт 2020, 23:43 пыс. под накоплениями я имел в виду всякие ррсп, дпсп, и прочие личные или групповые пенсионные фонды, отчисления в которые делает работодатель в течение активного периода работника. разумеется, на отложенные в наволочку или зарытые в банку на бекярде вряд ли можно прожить безбедную старость.

Ну да, ну да... Работодатель-то пунктуально откладывает... А потом бац! и наступает коронапипец и прилетает из этого группового фонда письмецо: знаете, ребята, маркет дело такое - бывают взлеты, бывают падения... потом посмотришь на цифирь и думаешь: и шо толку, что работодатель старалсо откладывал?

на работдателя расчитывай, но сам не плошай.

JuliaR писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:00 Мой работодатель в своё время и без пандемии умудрился несколько лет подряд уменьшать размер группового фонда.

Не повезло... В Канаде мои работодатели хоть и могли прийти и сказать - все уволены, компания закрыта / продана / и т.д., но по крайней мере всегда добросовестно выплачивали все обещанное. Химичили только российские компашки (поэтому у меня навсегда осталось опасение, что новый работодатель что-то недоплатит, которое исчезает только через несколько месяцев после смены работы).

Stanislav писал(а): ↑01 ноя 2020, 15:59

levak писал(а): ↑01 ноя 2020, 15:51 А што такое высокая кухня?

Это "Haute cuisine", что в переводе с французкого означает: придем домой - там поедим

ухо, горло, нос, сиська, писька, хвост (ц)

Мораль басни простая.
Денежки на черный день должны быть под собственным контролем.
Иначе прийдется грызть локти и читать мелкий шрифт в договоре.
По которому тебе в данном конкретном случае причитаются от мертвого осла уши.

Stanislav писал(а):В Канаде мои работодатели хоть и могли прийти и сказать - все уволены, компания закрыта / продана / и т.д., но по крайней мере всегда добросовестно выплачивали все обещанное. Химичили только российские компашки (поэтому у меня навсегда осталось опасение, что новый работодатель что-то недоплатит, которое исчезает только через несколько месяцев после смены работы).

и как же это вы, всё понимая, добровольно стали ватником?

pin писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:19

Stanislav писал(а):В Канаде мои работодатели хоть и могли прийти и сказать - все уволены, компания закрыта / продана / и т.д., но по крайней мере всегда добросовестно выплачивали все обещанное. Химичили только российские компашки (поэтому у меня навсегда осталось опасение, что новый работодатель что-то недоплатит, которое исчезает только через несколько месяцев после смены работы).

и как же это вы, всё понимая, добровольно стали ватником?

Как же вы, выросший на фламандских пейзажах, можете снюхаться с высокой кухней разрисованных едой тарелок??

Stanislav писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:15

JuliaR писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:00 Мой работодатель в своё время и без пандемии умудрился несколько лет подряд уменьшать размер группового фонда.

Не повезло... В Канаде мои работодатели хоть и могли прийти и сказать - все уволены, компания закрыта / продана / и т.д., но по крайней мере всегда добросовестно выплачивали все обещанное. Химичили только российские компашки (поэтому у меня навсегда осталось опасение, что новый работодатель что-то недоплатит, которое исчезает только через несколько месяцев после смены работы).

Они не жульничали. Они честно управляли фондами, просто все время в убыток.

JuliaR писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:31

Stanislav писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:15

JuliaR писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:00 Мой работодатель в своё время и без пандемии умудрился несколько лет подряд уменьшать размер группового фонда.

Не повезло... В Канаде мои работодатели хоть и могли прийти и сказать - все уволены, компания закрыта / продана / и т.д., но по крайней мере всегда добросовестно выплачивали все обещанное. Химичили только российские компашки (поэтому у меня навсегда осталось опасение, что новый работодатель что-то недоплатит, которое исчезает только через несколько месяцев после смены работы).

Они не жульничали. Они честно управляли фондами, просто все время в убыток.

а разве легче от того, что те, кто управлял фондами с твоими деньгами, оказались честными идиотами?

pin писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:19

Stanislav писал(а):В Канаде мои работодатели хоть и могли прийти и сказать - все уволены, компания закрыта / продана / и т.д., но по крайней мере всегда добросовестно выплачивали все обещанное. Химичили только российские компашки (поэтому у меня навсегда осталось опасение, что новый работодатель что-то недоплатит, которое исчезает только через несколько месяцев после смены работы).

и как же это вы, всё понимая, добровольно стали ватником?

Точно так же, как вы стали синтепоновиком
Между нами нет никакой разницы с точностью до константы
Не верите? Назовите 5 отличий (с) Вотер

Stanislav писал(а): ↑01 ноя 2020, 17:07

pin писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:19

Stanislav писал(а):В Канаде мои работодатели хоть и могли прийти и сказать - все уволены, компания закрыта / продана / и т.д., но по крайней мере всегда добросовестно выплачивали все обещанное. Химичили только российские компашки (поэтому у меня навсегда осталось опасение, что новый работодатель что-то недоплатит, которое исчезает только через несколько месяцев после смены работы).

и как же это вы, всё понимая, добровольно стали ватником?

Точно так же, как вы стали синтепоновиком
Между нами нет никакой разницы с точностью до константы
Не верите? Назовите 5 отличий (с) Вотер

соглашусь: все, сидящие в каморке - долбодятлы

pin писал(а): ↑01 ноя 2020, 17:03

JuliaR писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:31

Stanislav писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:15

JuliaR писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:00 Мой работодатель в своё время и без пандемии умудрился несколько лет подряд уменьшать размер группового фонда.

Не повезло... В Канаде мои работодатели хоть и могли прийти и сказать - все уволены, компания закрыта / продана / и т.д., но по крайней мере всегда добросовестно выплачивали все обещанное. Химичили только российские компашки (поэтому у меня навсегда осталось опасение, что новый работодатель что-то недоплатит, которое исчезает только через несколько месяцев после смены работы).

Они не жульничали. Они честно управляли фондами, просто все время в убыток.

а разве легче от того, что те, кто управлял фондами с твоими деньгами, оказались честными идиотами?

Никак в толк не возьму, откуда эта святая уверенность, что фонд должен быть в прибыли?
Это правило такое?

levak писал(а):Как же вы, выросший на фламандских пейзажах, можете снюхаться с высокой кухней разрисованных едой тарелок??

ну, положим, фламандские натюрморты (вы хотели сказать натюрморты, не пейзажи) я видел только в Эрмитаже. А в жизни были куры синего цвета за 1 руб 75 коп, колбаса отдельная и пышки в пышечной по праздникам Но высокую кухню не понимаю.

ПикАссо нужно видеть в музеях, а не в тарелках!

LeeVan писал(а):Никак в толк не возьму, откуда эта святая уверенность, что фонд должен быть в прибыли?
Это правило такое?

а какже тогда молодые и сметливые сослуживцы вотера наберают 1.5-2 млн к 70-ти годам?

LeeVan писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:17 Мораль басни простая.
Денежки на черный день должны быть под собственным контролем.
Иначе прийдется грызть локти и читать мелкий шрифт в договоре.
По которому тебе в данном конкретном случае причитаются от мертвого осла уши.

у нас нет никакого договора, и групповой фонд на самом деле никакой не групповой, а индивидуальный, ибо у каждого свой и под своим собственным контролем. просто когда мне всё стекается в один отчёт, я могу видеть, сколько у кого в чём лежит и какой получается суммарный ретёрн. кто-то держит свои деньги в мани-маркет фондах, кто-то в эквити, а кто-то вообще в директ инвестменте, хрен их знает что они там покупают и продают. "причитается" только доплата работодателем, да и та может быть взята да и отменена. например, у нас с середины марта сперепугу её отменили, а восстановили только в августе. кто-то из сотрудников тоже сперепугу отменил и свои собственные взносы, но молодёжь как раз ничего не стала отменять: сказали, даже лучше, что маркет упал, можно на те же деньги больше юнитов купить. а с тех пор маркет успел уже подняться и даже снова упасть. им пофиг, поскольку они собираются использовать эти деньги только на пенсии, до которой им ещё очень далеко. а старые пердуны дёргались, да.

LeeVan писал(а): ↑01 ноя 2020, 17:12

pin писал(а): ↑01 ноя 2020, 17:03

JuliaR писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:31

Stanislav писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:15

JuliaR писал(а): ↑01 ноя 2020, 16:00 Мой работодатель в своё время и без пандемии умудрился несколько лет подряд уменьшать размер группового фонда.

Не повезло... В Канаде мои работодатели хоть и могли прийти и сказать - все уволены, компания закрыта / продана / и т.д., но по крайней мере всегда добросовестно выплачивали все обещанное. Химичили только российские компашки (поэтому у меня навсегда осталось опасение, что новый работодатель что-то недоплатит, которое исчезает только через несколько месяцев после смены работы).

Они не жульничали. Они честно управляли фондами, просто все время в убыток.

а разве легче от того, что те, кто управлял фондами с твоими деньгами, оказались честными идиотами?

Никак в толк не возьму, откуда эта святая уверенность, что фонд должен быть в прибыли?
Это правило такое?

Ну как же - 5.72% каждый год (с) Вотер