Каморка

Ссылки нету, но наша контора впихивала такой же кусок текста. Кто-то из ребят спросил у знакомого адвоката, а потом пришли разбиратся к хозяину... Он подвердил что законной силы не имеет и максимум что он может сделать - помотать нервы.

Спасибо.

Кажись все закончилось, наконец-то. Нервы поматали немного, судом грозили, но я не сдался

Вывод.
Никогда не работайте в "не канадских" компаниях, типа китайских, корейских, индуских и т.д. Народ там, в особенности начальство, забывает что находится в Канаде и ведет себя ну уж очень "по-домашнему".

tiasur писал(а):Никогда не работайте в "не канадских" компаниях, типа китайских, корейских, индуских и т.д.

в русских-то хоть можно?

а вообще - поздравляю!

В русских все возможные косяки уже известны на перёд.
Спасибо.

Gatchinskiy писал(а):

tiasur писал(а):Нет. Ванкувер, Канада.

... тогда сюда, скачиваешь формы, заполняеш и посылаешь одну им, другую работодателю, будут искать и просить взять денег, у меня так по крайне мере было ...

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/facshts ... lution.htm

А где формы-то? Нет их здесь. .pdf файл содержит тот-же текст, что и страница - порядок разрешения споров

meser писал(а):

Gatchinskiy писал(а):

tiasur писал(а):Нет. Ванкувер, Канада.

... тогда сюда, скачиваешь формы, заполняеш и посылаешь одну им, другую работодателю, будут искать и просить взять денег, у меня так по крайне мере было ...

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/facshts ... lution.htm

А где формы-то? Нет их здесь. .pdf файл содержит тот-же текст, что и страница - порядок разрешения споров

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/self-help/

Gatchinskiy писал(а): http://www.labour.gov.bc.ca/esb/self-help/

Спасибочки.