[/quote]
Не найду тут нормальную работу - уеду в Россию. Причем без особого сожаления. Не вижу здесь никакого смысла барахтаться, выживать. Смысл уехать для меня был в том чтобы заниматься любимым делом - наукой. В штатах я это делать мог, будучи связанным визой. Здесь - нет, даже будучи не связанным. В России тоже вряд ли смогу, но - там друзья, родные, и тоже не связан. Все равно ТУТ ничего не светит ни при каком раскладе - 50К до налогов на семью из четверых? Вы меня извините, это ниже моего (и моей половины) достоинства с PhD получать кучу баллов за education, а потом идти на стройку или в магазин. НаYOбочка получается![/quote]
Интересно, а что в России делать, если наукой там заниматься нельзя - опять же идти на стройку или в магазин? Тамза эту работу платят намного меньше, чем в Канаде, и значительно меньше, чем 50К в год. Да и условия работы там намного хуже.[/quote]
Не- там есть и получше места! Ну не 50К, но и ненамного меньше. Не наука, конечно, ну или почти. А условия - получше![/quote]
Не знаю, насколько реально попасть например вот сюда, но - вполне достойно по зарплате и особенно - по карьерным перспективам.
http://www.generis.ru/presscentre/news/ ... chive/301/
<
R&D специалисты
В связи с развитием исследовательского подразделения нашего Клиента - нового иностранного фармацевтического завода, расположенного в московской области, мы проводим поиск специалистов
1. Менеджер по производственным проектам
Требования:
* в/о (мед/фарм) доп. образование или курсы по управлению проектами желательны
* английский язык: проведение переговоров написание писем подготовка документов чтение
* опыт работы не менее 3 лет в области развития бизнеса управления проектами в фармацевтических или парафармацевтических производственных компаниях
Обязанности:
* управление проектами департамента развития
* координация проектов связанных с разработкой и внедрением новых продуктов
* координация проектов связанных с привлечением для производства лицензионных продуктов
* самостоятельное проведение переговоров с внутренними и внешними партнерами в рамках проекта
2. Руководитель технологической группы
Требования:
* в/о в области фармтехнологии
* английский язык (чтение перевод разговорный): участие в переговорах чтение спец. литературы
* опыт работы не менее 5 лет в качестве ведущего специалиста в области разработки и внедрения твердых лекарственных форм
Обязанности:
* отработка состава твердой лекарственной формы
* отработка технологии производства твердой лекарственной формы
* внедрение технологии в производство
* разработка технологической документации в соответствии с GMP (инструкций СОПов ФСП маршрутных карт технологической части регламентов)
* адаптация и воспроизводство лицензионных технологий
3. Руководитель группы фарманализа
Требования:
* в/о (хим/фарм)
* английский язык (чтение перевод разговорный) - желательно
* опыт работы не менее 5 лет в качестве ведущего специалиста хим/фарманализа в области разработки лекарственных средств (ЦЗЛ)
Обязанности:
* отработка методов контроля лекарственной формы
* написание проектов СОПов спецификаций и т.п.
* разработка и внедрение новых методов анализа
* работа на лабораторном оборудовании (в том числе ВЭЖХ ГХ ТСХ)
* участие в переговорах с поставщиками лабораторного оборудования реактивов
Условия:
* 50000-90000 руб. (размер заработной платы и компенсационный пакет обсуждается индивидуально)
<
Для Подмосковья зарплата в 2000-3000+ баксов, компенсационный пакет ( обычно в хороших российских компаниях ежедневно кормят нормальной едой из ресторанов за счет компании - это вам не ланч-боксы в микроволновке), так-же в крупных компаниях принято оплачивать медстраховку не хуже канадской во всяком случае. Повторюсь - я не знаю, насколько реально попасть на такое предприятие - но выглядит по карьерным возможностям просто блестяще. В Канаде о такой простой вещи, как карьера я например не могу даже и мечтать ( все время трясешься, что вот сократят и все, стройка здравствуй - какая тут к черту карьера! )