Страница 2 из 2

Re: Пинаем больно и сильно

Добавлено: 01 сен 2009, 16:12
white_raven
Leo Gan писал(а):Если серьезно. Часто наблюдаю, как интервьюер приходит на интервью с резюме, в котором выделены места, которые его занитересовали. Думаю, что процессом "тыкания носом в нужные места" надо/можно управлять.
Кстати, в большинстве случаев к месту рассказанный анекдот резко сбрасывает напряжение и переводит разговор в более дружелюбную плоскость. Вопрос, хорошо ли это?
угу за анекдот в резюме у рекрутеров отвечает следующий скрипт
#!/bin/recruiters
$skill1needed
cat shitloadofpaper | grep $skill1needed
if {joke detected}
$applicant = smartass && alarm! && mailto S&P
function set $salary == more over 100000
function set $bonus = all
champagne opened
exit

Re: Пинаем больно и сильно

Добавлено: 01 сен 2009, 20:51
Vims
meser писал(а):чо вимс, значит так? :-(
ну пока так, но лучше быть готовым :D

Re: Пинаем больно и сильно

Добавлено: 02 сен 2009, 22:09
Vims
спасибо все за замечания - трудимся :D