Страница 2 из 2

Re: Как поступить с работником.

Добавлено: 08 окт 2009, 22:25
Misha
Да, пожалуй, но зато работодатель в случае termination такого чувака может и должен снять с него 100% для погашения его долга, иначе сам будет платить. Это я из теории, конечно, практикам виднее.

Re: Как поступить с работником.

Добавлено: 08 окт 2009, 22:56
Waterbyte
Misha писал(а):Да, пожалуй, но зато работодатель в случае termination такого чувака может и должен снять с него 100% для погашения его долга, иначе сам будет платить.
Да на кой пёс? Велели 30 - снимаю 30, увольнял, и много раз, зачем мне 100% с уволенного? Ревнивая звонит и интересуется, почему перестал удерживать и перечислять. Говорю, мол, он больше не с нами. Единственный вопрос, который задают: а не знаешь, где он? А мне откуда знать... Другое дело, что они свой requirement to pay не отменяют даже для уволенных, это да. То есть если я какому из уволенных сейлов через три-четыре года захочу комиссию выплатить, даже если он у нас больше не работает - придётся-таки удержать. А ещё иногда бумажки на "мёртвые души" приходят: человек тут, к примеру, не работает уж лет пять как...

Re: Как поступить с работником.

Добавлено: 08 окт 2009, 22:56
ova
На практике я видел делали так. После полученния письма работник вчера самоувольнялся, а назавтра писалось письмо что извините такой у нас уже как с позавчера не работает.
Дальнейшие взаимоотношения с работником после увольнения -вопрос вторичный.

Re: Как поступить с работником.

Добавлено: 08 окт 2009, 23:06
Waterbyte
ova писал(а):На практике я видел делали так. После полученния письма работник вчера самоувольнялся, а назавтра писалось письмо что извините такой у нас уже как с позавчера не работает.
Дальнейшие взаимоотношения с работником после увольнения -вопрос вторичный.
Хех, моему боссу нет-нет да и придёт такая бумажка: ну не любит он налоги платить, что с него взять! Дескать, обложить его зарплату по самые помидоры, до выплаты! Ну, босс, разумеется, зарплату вообще перестаёт получать, а вынимает вместо неё свой shareholder loan из другой энтити, пока я гашу его долг из shareholder loan гарнишнутой энтити :) В результате и волки целы, и рыбка съедена. Да там, вообще-то, масса возможностей и работника не обидеть, и ревнивую ублажить, если креативно к вопросу подходить. Но запас эластичности, конечно, для этого необходим.

Re: Как поступить с работником.

Добавлено: 13 окт 2009, 19:48
Relax
Решился мой вопрос просто. Пошел мой парень искать место, где ему кеш плитить согласятся. Хотел было меня уговорить. Но мне это нафик не нужно. Ну а из тех денег, что он заработал полсле получения мной письма я все равно высчитываю 30% и собираюсь отослать в ревенью. Вот такая плачевная история.

Re: Как поступить с работником.

Добавлено: 13 окт 2009, 21:22
nonn
Relax писал(а):Решился мой вопрос просто. Пошел мой парень искать место, где ему кеш плитить согласятся. Хотел было меня уговорить. Но мне это нафик не нужно. Ну а из тех денег, что он заработал полсле получения мной письма я все равно высчитываю 30% и собираюсь отослать в ревенью. Вот такая плачевная история.
одиночка, борец с системой. да он крут как спайдермэн.

Re: Как поступить с работником.

Добавлено: 14 окт 2009, 02:07
Waterbyte
nonn писал(а):одиночка, борец с системой. да он крут как спайдермэн.
чтобы [успешно] бороться с системой, надо быть не крутым, как спайдермэн, а гибким, как эластигёрл :) время суперменов и спайдерменов прошло... ПМГ, понимаешь....

Re: Как поступить с работником.

Добавлено: 14 окт 2009, 06:04
Скрипка
Waterbyte писал(а):чтобы [успешно] бороться с системой, надо быть не крутым, как спайдермэн, а гибким, как эластигёрл
Можно быть гуттаперчивым мальчиком - тот же эффект, но пол менять не надо :D

Re: Как поступить с работником.

Добавлено: 14 окт 2009, 19:22
Relax
Скрипка писал(а):
Waterbyte писал(а):чтобы [успешно] бороться с системой, надо быть не крутым, как спайдермэн, а гибким, как эластигёрл
Можно быть гуттаперчивым мальчиком - тот же эффект, но пол менять не надо :D
Это в смысле, что на мальчиков тоже спрос есть.
Не, уж лучше я с системой бороться не буду, чем гутаперчивым стану.

Re: Как поступить с работником.

Добавлено: 14 окт 2009, 20:43
nonn
а между тем,есть примеры борьбы
Изображение