Страница 2 из 2

Добавлено: 30 сен 2005, 16:14
Zy
Мне писать, конечно, влом, но как бывший владелец софтовой конторы могу сказать, что вещь полезная.

Во-первых, дисциплинирует.

Во-вторых, это фактически готовый отчет перед клиентом о проделанной работе и затраченном времени, что немаловажно, если выполняется много небольших работ и по каждой надо выставлять счета.

В-третьих, человек должен объяснить, что он сделал. Если он этого объяснить не может, то он ничего и не сделал.

В-четвертых, тайм-шит можно и нужно привязать к системе ошибок, тогда можно по нему делать код ревью и помещать код в scm.

И много еще можно чего придумать, но я теперь не владелец, а наемный сотрудник, поэтому тайм-шит - это шит и слава Богу на этой работе его нет :-)

Добавлено: 30 сен 2005, 16:14
Zy
Мне писать, конечно, влом, но как бывший владелец софтовой конторы могу сказать, что вещь полезная.

Во-первых, дисциплинирует.

Во-вторых, это фактически готовый отчет перед клиентом о проделанной работе и затраченном времени, что немаловажно, если выполняется много небольших работ и по каждой надо выставлять счета.

В-третьих, человек должен объяснить, что он сделал. Если он этого объяснить не может, то он ничего и не сделал.

В-четвертых, тайм-шит можно и нужно привязать к системе ошибок, тогда можно по нему делать код ревью и помещать код в scm.

И много еще можно чего придумать, но я теперь не владелец, а наемный сотрудник, поэтому тайм-шит - это шит и слава Богу на этой работе его нет :-)

Добавлено: 30 сен 2005, 19:43
Nick
У нас раз в месяц заполняют, причем пишут тока скока time-off брал.