Каморка

levak писал(а):Ваш начальник должен закрыть доступ к форумам и тусовкам он лайн, и работа пойдет гараздо быстрее...

она тогда вообще станет!!!!

levak писал(а): ... А если это аврал, когда ж находится время постить посты про это?
Ваш начальник должен закрыть доступ к форумам и тусовкам он лайн, и работа пойдет гараздо быстрее...

извиняюсь что не по теме, просто вспомнился бородатый анекдот
интервью при приёме на какую-то оффисную работу:
-здравствуйте, вы хотите у нас работать?
-да, очень
-сайт одноклассники.ру знаете?
-да, конечно
-тогда до свиданья... следующий

68-75 hours every week..
~1000 hours of overtime this year.. Non payable extra..

BM писал(а):68-75 hours every week..
~1000 hours of overtime this year.. Non payable extra..

ты не путай ты сам себе хозяин

Vims писал(а):

BM писал(а):68-75 hours every week..
~1000 hours of overtime this year.. Non payable extra..

ты не путай ты сам себе хозяин

I am employee.. Full time.

BM писал(а):

Vims писал(а):

BM писал(а):68-75 hours every week..
~1000 hours of overtime this year.. Non payable extra..

ты не путай ты сам себе хозяин

I am employee.. Full time.

звини не знал

Vims писал(а): у нас либо оплата либо отгулы, как душе нравится. Плотют сразу без разговоров. Если OT должен быть более 1.5 часов манагер должен подтвердить что ты будешь работать и ето действительно надо.... так где то... те нас никто не заставляет, просто надо..

что-то в черном теле тебя держат. у нас апрувмент нужен если в неделю переработал ... 40 часов. OT оплачиваются x1.5, поэтому администрация не любит это дело

meser писал(а):

Vims писал(а): у нас либо оплата либо отгулы, как душе нравится. Плотют сразу без разговоров. Если OT должен быть более 1.5 часов манагер должен подтвердить что ты будешь работать и ето действительно надо.... так где то... те нас никто не заставляет, просто надо..

что-то в черном теле тебя держат. у нас апрувмент нужен если в неделю переработал ... 40 часов. OT оплачиваются x1.5, поэтому администрация не любит это дело

Да не номано, если ОТ предполагается быть более 1,5 часа то надо апрувать. По поводу оплаты вопросов никогда нет. Тыж сам сказал манагеры етого не любят. У нас раньше было вообще номано. Ничего не надо было. Просто сейчас прожект большой переход на новую банковскую систему, она столько денех есть, вот и нам урезали...

Кароче, склифасовские.... Нечего трепаться.
Лучше бы у человека спросили - смена то закончилась или до сих пор вкалывает?

Stanislav писал(а):Кароче, склифасовские.... Нечего трепаться.
Лучше бы у человека спросили - смена то закончилась или до сих пор вкалывает?

Отпустили в три ночи и дали выходной на понедельник. Но я вам скажу други, годы берут своё. Уже мешки под глазами наутро и вообще помятым малость себя ощущаю. Как после новогодней ночи, только не так приятно.

Припомнился старый анекдот: В двадцать лет всю ночь пьешь и гуляешь — утром встаешь и приходишь на работу бодрым,как не в чем небывало, в тридцать лет всю ночь пьешь и гуляешь — утром встаешь и чувствуешь, что всю ночь пил и гулял, а в сорок всю ночь спишь — а утром встаешь, будто всю ночь пил и гулял...

meser писал(а):

Vims писал(а): у нас либо оплата либо отгулы, как душе нравится. Плотют сразу без разговоров. Если OT должен быть более 1.5 часов манагер должен подтвердить что ты будешь работать и ето действительно надо.... так где то... те нас никто не заставляет, просто надо..

что-то в черном теле тебя держат. у нас апрувмент нужен если в неделю переработал ... 40 часов. OT оплачиваются x1.5, поэтому администрация не любит это дело

В Калифорнии почасовики по закону могут претендовать помимо OT (overtime) еще и на DOT (double-overtime:)

Везде по разному. У нас 35 часов в неделю, профсоюз и HR даст по сусалам если "притеснять" станут. В принципе вечерне-ночные работы могут быть, если нужно делать что-то критическое на сервере, не беспокоя пользователей. Но это скорее исключение из правил, planned outage в нормальное рабочее время никто не отменял.

del

Fedor P. писал(а):

Stanislav писал(а):Кароче, склифасовские.... Нечего трепаться.
Лучше бы у человека спросили - смена то закончилась или до сих пор вкалывает?

Отпустили в три ночи и дали выходной на понедельник. Но я вам скажу други, годы берут своё. Уже мешки под глазами наутро и вообще помятым малость себя ощущаю. Как после новогодней ночи, только не так приятно.

Звиздануться - за 50-60 овертайма (2 суток с лишком ) получить один день отгула - т.е. 8 часов!!!
И никаких денех!!!

Срочно искать другую работу.
У жлобских работодателей это возведено в систему.

Да и ващще - совет покруче - никогда не прекращай искать работу. Н-И-К-О-Г-Д-А.
Вытатуировать на руках *Лучшее - враг хорошего* - чтоб всегда помнить и следовать.