Re: Совет в карьере - переход в ИТ
Добавлено: 16 июл 2013, 14:18
5:1Jou-Jou писал(а):Интереса ради, а какое соотношение ты считаешь примерно правильным?Stanislav писал(а):соотношение программеров:тестеров стало 1:1+![]()
5:1Jou-Jou писал(а):Интереса ради, а какое соотношение ты считаешь примерно правильным?Stanislav писал(а):соотношение программеров:тестеров стало 1:1+![]()
А что у вас тестеры вырабатывают требования пишут дизайн документацию и разрабатывают архитектуру? Поделитесь названием конторы, чтобы в смысле не дай бог;)Типичное видение типичного девелопера
В следующие 10 лет у вас будет совсем другой опыт а ля выбирать из Мумбаи или БангалораJou-Jou писал(а):Смотря что подразумевается под "умным".mikei писал(а):я бы предпочел индуса. Да и вобще они умные ребята, только ленивые, у них в голове медитация перманентная, поэтому и умные.
На рутинную работу - да, хороши, если ещё и под строгим контролем.
Без контроля - наваяют так, что столько же усилий потом потратишь переделывать.
А уж там где innovation нужен, thinking outside of the box - в этом совсем не сильны. Ну и подвирать мастаки.
PS. Из личного 10-летнего опыта.
Спасибо.Stanislav писал(а):5:1Jou-Jou писал(а):Интереса ради, а какое соотношение ты считаешь примерно правильным?Stanislav писал(а):соотношение программеров:тестеров стало 1:1+![]()
У нас требования, архитектуру, дизайн, кодинг, энвайромент, проджект менеджмент, тестинг и документацию делают соответствующие специалисты. А у вас девелоперы? Поделитесь названием конторы чтоб я туда ни ногой.aissp писал(а):А что у вас тестеры вырабатывают требования пишут дизайн документацию и разрабатывают архитектуру? Поделитесь названием конторы, чтобы в смысле не дай бог;)Типичное видение типичного девелопера
Ну, надо отдать должное некоторым боссам в нашей компании, которые умеют считать и уже начинают понимать что аутсоурсинг в конечном итоге не всегда получается дешевле, особенно когда требования к quality очень высокие. Так что может и пронесётRingo писал(а):В следующие 10 лет у вас будет совсем другой опыт а ля выбирать из Мумбаи или БангалораJou-Jou писал(а):Смотря что подразумевается под "умным".mikei писал(а):я бы предпочел индуса. Да и вобще они умные ребята, только ленивые, у них в голове медитация перманентная, поэтому и умные.
На рутинную работу - да, хороши, если ещё и под строгим контролем.
Без контроля - наваяют так, что столько же усилий потом потратишь переделывать.
А уж там где innovation нужен, thinking outside of the box - в этом совсем не сильны. Ну и подвирать мастаки.
PS. Из личного 10-летнего опыта.И "строгий контроль" станет тогда фигурой речи, ибо весь вопрос постепенно сведется к тому, когда самих контролеров зааутят.
Это, конечно, если правительство серьезно протекционизмом рынка труда не озаботится.
нет смысла перечислять весь персонал который "может" работать над конкретным проектом. Прикиньте сколько titles трудилось над программой шаттлов или на постройках атомных электростанций. Смысл в том, чтобы к работе над документацией должны быть привлечены люди, понимающие данную тему и могущие на нормальном языке описать технические (не функциональные, это другое) спецификации.Alusya писал(а):Ну дизайном положем занимаются девелоперы в купе с архитектором, дба, продукт оунером и юзабилити спецом, если конечно продукт серьезный. Когда тестеры говорят чего там нарисовать в UI - это когда совсем маленькая контора и юзабилити не нажна. А уж какие UI дизаинеры из девелоперов выходят - это же тихий ужас. Есть конечно исключения, но мы же об основной массе.
Я отвечала вот на это:aissp писал(а):я не про UI говорил, никогда им не занимался и по рисованию 3 было%) я про спеки и технический дизайн продукта, ...до ай кларифай?
Абсолютно согласна. Продакт манаджер может такого надизайнировать если не привлечь девелоперовjohndoe писал(а):Смысл в том, чтобы к работе над документацией должны быть привлечены люди, понимающие данную тему и могущие на нормальном языке описать технические (не функциональные, это другое) спецификации.
Именно так. Надеюсь под "дизайном" мы все тут понимаем не только внешний вид системы (тот же UI или пульт управления), а и все что под капотом у этой системы.Alusya писал(а):Абсолютно согласна. Продакт манаджер может такого надизайнировать если не привлечь девелоперовjohndoe писал(а):Смысл в том, чтобы к работе над документацией должны быть привлечены люди, понимающие данную тему и могущие на нормальном языке описать технические (не функциональные, это другое) спецификации..