Каморка

Victor Okunev писал(а): Все правильно, поскольку это не тот вариант дизайнера, которому утром около норы ставят корм, а вечером находят около нее великие творения. Нашим дизайнерам приходится напрямую общаться с клиентами...

Под описание подойдет самоуверенный молодой человек которому кажется что он может все.

A.D. писал(а):Я сегодня такое на крейгслисте прочитала и после фразы
You’ll need to be able to sell your designs to your team and your clients.
подумала "опять продажи..." (

Я всегда удивлялся если человек в состоянии сам продать свои проекты зачем ему начальник. Понимаю еще если он продает чужой труд, но если свой то на фига делится.

Алексей K-K писал(а):

A.D. писал(а):Я сегодня такое на крейгслисте прочитала и после фразы
You’ll need to be able to sell your designs to your team and your clients.
подумала "опять продажи..." (

Я всегда удивлялся если человек в состоянии сам продать свои проекты зачем ему начальник. Понимаю еще если он продает чужой труд, но если свой то на фига делится.

Между продавать и получать деньги очень большая пропасть. И по контескту объявления еще нужно знать англ.

A.D. писал(а):sell your designs to your team and your clients

Имеется в виду - убедить в своей идее

Алексей K-K писал(а):

Victor Okunev писал(а): Все правильно, поскольку это не тот вариант дизайнера, которому утром около норы ставят корм, а вечером находят около нее великие творения. Нашим дизайнерам приходится напрямую общаться с клиентами...

Под описание подойдет самоуверенный молодой человек которому кажется что он может все.

О, это точно! Не раз замечал, что дизайнерские команды больше похожи на тусовки панков или уличных хулиганов. Но при этом они действительно все могут

Victor Okunev писал(а):

Алексей K-K писал(а):

Victor Okunev писал(а): Все правильно, поскольку это не тот вариант дизайнера, которому утром около норы ставят корм, а вечером находят около нее великие творения. Нашим дизайнерам приходится напрямую общаться с клиентами...

Под описание подойдет самоуверенный молодой человек которому кажется что он может все.

О, это точно! Не раз замечал, что дизайнерские команды больше похожи на тусовки панков или уличных хулиганов. Но при этом они действительно все могут

I'm not buying it

mikei писал(а):

Victor Okunev писал(а):

Алексей K-K писал(а):

Victor Okunev писал(а): Все правильно, поскольку это не тот вариант дизайнера, которому утром около норы ставят корм, а вечером находят около нее великие творения. Нашим дизайнерам приходится напрямую общаться с клиентами...

Под описание подойдет самоуверенный молодой человек которому кажется что он может все.

О, это точно! Не раз замечал, что дизайнерские команды больше похожи на тусовки панков или уличных хулиганов. Но при этом они действительно все могут

I'm not buying it

понятное дело - HR виноват

Victor Okunev писал(а):понятное дело - HR виноват

HR c серьгой в ухе определит правильного дизайнера по нательным рисункам.

Victor Okunev писал(а):

A.D. писал(а):sell your designs to your team and your clients

Имеется в виду - убедить в своей идее

Даже мысли что идея будет достаточно хороша для того чтобы не пришлось убеждать клиента не допускается. Тогда и самоуверенный школьник под описание подойдет.

Алексей K-K писал(а): Тогда и самоуверенный школьник под описание подойдет.

Всё, уговорили, не подаемся. =)))

этот HR меня уже окончательно взбесил. уволить на хрен и того кто HR-а того нанимал

Понятно что человек который все может, на самом деле толком не чего не умеет.
Но кому интересно посмотрите как ищут узких специалистов в дизайне.
Там надо переключать с Вакансия на Результаты

Дизайнер веб-интерфейсов
http://www.artlebedev.ru/job/web-interface-designer/
Технический дизайнер
http://www.artlebedev.ru/job/tech-designer-13/
http://www.artlebedev.ru/job/tech-designer-10/
http://www.artlebedev.ru/job/tech_designer8/

Дизайнер сайтов
http://www.artlebedev.ru/job/web-designer-18/
http://www.artlebedev.ru/job/web-designer-16/
http://www.artlebedev.ru/job/web-designer-17/

Фотограф
http://www.artlebedev.ru/job/photographer-3/

3D-моделлер
http://www.artlebedev.ru/job/3d_modeller/

Здесь можно больше посмотреть
http://www.artlebedev.ru/job/archive/

Алексей K-K писал(а):

Дизайнер сайтов — 18 Я Людвиг, и я ищу дизайнера, который умеет рисовать хорошие картинки. Нужно нарисовать картинку, изображающую 23 рубля. Результат — джипег шириной 800 пикселей.

Источник: http://www.artlebedev.ru/job/web-designer-18/

Ну это вобще наглость. Нафига бы я там рисовал картину-идею при отсутствии безработицы. Но если речь идет о конкурсе к Лебедеву, то это не типичный случай.

Это как-раз показывает низость HRa Людвига, который даже не может скилс человека по нательным рисункам определить. Принести ему 23 рубля на блюдечке. Умник.

mikei писал(а):

Алексей K-K писал(а):

Дизайнер сайтов — 18 Я Людвиг, и я ищу дизайнера, который умеет рисовать хорошие картинки. Нужно нарисовать картинку, изображающую 23 рубля. Результат — джипег шириной 800 пикселей.

Источник: http://www.artlebedev.ru/job/web-designer-18/

Ну это вобще наглость. Нафига бы я там рисовал картину-идею при отсутствии безработицы. Но если речь идет о конкурсе к Лебедеву, то это не типичный случай.

Это как-раз показывает низость HRa Людвига, который даже не может скилс человека по нательным рисункам определить. Принести ему 23 рубля на блюдечке. Умник.

Простите. Только дошло совсем. Зачем дизайнеру сайтов рисовать картинки и почему дизайнера сайтов проверяют по картинке, а не хотя бы по эйчтиэмэлу?

mikei писал(а):Простите. Только дошло совсем. Зачем дизайнеру сайтов рисовать картинки и почему дизайнера сайтов проверяют по картинке, а не хотя бы по эйчтиэмэлу?

Там в студии более сотни человек работает. В принципе студия самая разрекломированная но не самая лучшая. В лучшие бирут или уже заслуженных и извесных по знакомству или перспективных студентов и учат сами с большим отсевом.
Там специализация, один идею придумывает, другой рисует страничку, третий иконки, четвертый какие то спец картинки, и так далее, а потом программер все это собирает в кучу и заставляет работать.

Как по вашему из тысячи претендентов по быстрому отобрать одного двух. Тестовое задание показывает нужные навыки лучше всего, но при низкой будущей оплате не работает.