Каморка

Хорошо ещё нет системы гаремов. Медбрат со своими 50 ью жёнами может вобще из отпука не вылазить.

Биркин писал(а):хм. Т.е. они будут каждые 5 лет (3 года, 2 года) делать ваус реньювал и ездить в "неплохой оплачиваемый отпуск"? Я конечно понимаю что это на взносы но в конце-то концов это все с наших налогов? Сорри Скрипка я вас как форумчанку уважаю но в этой ситуации есть что-то неправильное...

Тов. Биркин, давайте я немного вас успокою, а то я, смотрю, ханимунный отпуск "рабов юниона" всколыхнул каморкинские ряды сильнее белого русалкиного внедорожника

Во-первых, реньювал - это все-таки не свадьба, и в неплохой оплачиваемый отпуск каждые 5 лет (3 года, 2 года)(с) нас никто, конечно же не пустит. Расслабтесь.

На сегодняшний день на свадьбу нам (BCNU выделяют 5 days off), замечу еще, что эти дни берутся из так называемого special leave банка, который еще надо заработать, отчисляя union dues какое-то время. Новоиспеченный работник, скорее всего, не сможет воспользоваться этой льготой (разве если только в кредит ее получить, с последующей выплатой. Не знаю, если такое практикуется).

Во-вторых, "неплохим отпуском" я назвала его потому, что специфика нашего рабочего расписания: 4 on 5 off - позволяет нам прибавить к 5 дневному свадебному отпуску еще и наши выходные (а их у нас по 5 дней) - вот и получается две недели отпуска, из которых оплачиваться будут только эти 5 свадебных дней (остальные из них - это наши выходные). Расслабтесь второй раз.

В третьих, отпуск на свадьбу выдается не только в нашем юнионе. Этот приятный ништячок предлагают своим "рабам" многие профсоюзы. Не буду больше разжигать здесь классовую неприязнь, но скажу в заключении, что за эти ништячки мы платим не только регулярными отчислениями в юнион, но и да - "рабской" невозможностью работать в чистеньком офисе с 9-5 или щедрой невозможностью не работать в госпитале 12-часовые ночные смены и праздники, работать в элегантном женском костюме без липких перчаток и маски, невозможностью не работать с тем, с от чего обычного человека ворОтит...

А вступить в наш юнион проще некуда - достаточно просто стать медсестрой. Не желаете?...

Скрипка писал(а):но скажу в заключении, что за эти ништячки мы платим не только регулярными отчислениями в юнион, но и да - "рабской" невозможностью работать в чистеньком офисе с 9-5 или щедрой невозможностью не работать в госпитале 12-часовые ночные смены и праздники, работать в элегантном женском костюме без липких перчаток и маски, невозможностью не работать с тем, с от чего обычного человека ворОтит...

А вступить в наш юнион проще некуда - достаточно просто стать медсестрой. Не желаете?... :wink:

хорошо, что вы в заключении. потому что все ваши перечисленные щедрые невозможности с равным успехом можно приложить к любой профессии. и что-то я не слыхал про профсоюзы бухгалтеров.

Waterbyte писал(а):хорошо...

Waterbyte, а вы бы вступили в профсоюз бухгалтеров, если бы такой существовал и была бы возможность или религия не позволит?

Скрипка писал(а):

Waterbyte писал(а):хорошо...

Waterbyte, а вы бы вступили в профсоюз бухгалтеров, если бы такой существовал и была бы возможность или религия не позволит?

такой "профсоюз" давно существует, только он называется профессиональной ассоциацией, и никаких "ништяков" путём шантажа не выторговывает своим членам ни у работодателей, ни у бюджета. к такому профсоюзу мне религия примкнуть позволяет. ещё раз повторю свою точку зрения: профсоюзы в бюджетных предприятиях считаю экономическим преступлением, и состоять в преступных организациях мне запрещает если не религия, то хотя бы профессиональный кодекс.

Waterbyte писал(а): ещё раз повторю свою точку зрения: профсоюзы в бюджетных предприятиях считаю экономическим преступлением, и состоять в преступных организациях мне запрещает если не религия, то хотя бы профессиональный кодекс.

Если мне не изменяет логика, то по-вашему: профсоюз бюджетного предприятия = экономическое преступление = преступная организация? Поправьте меня, пожалуйста, если у меня произошел сбой в логическом алгоритме. Если сбоя нет, то у меня к вам будет еще один вопрос.

с февраля наша компания решила оплачивать 12 месяцев по уходу за ребенком по полной, до этого, кажется, платила 3 или 6.
вот я и думаю, поскольку я не имела такого в раше, когда рожала там детей, как бы мне получить этот оплачиваемый отпуск теперь? Свидетельства о рождении всех детей у меня не канадские, интересно, можно обратиться за канадскими и получить( хотя бы за 1 ребенка) оплачиваемый отпуск по уходу на год с сохранением бенефитов. Какие идеи, а?
а то обидно, у некоторых 1 ребенок -и они не работают, а у меня не один и никто не платит и не дает отпуск.

elena S. писал(а):с февраля наша компания решила оплачивать 12 месяцев по уходу за ребенком по полной, до этого, кажется, платила 3 или 6.
вот я и думаю, поскольку я не имела такого в раше, когда рожала там детей, как бы мне получить этот оплачиваемый отпуск теперь? Свидетельства о рождении всех детей у меня не канадские, интересно, можно обратиться за канадскими и получить( хотя бы за 1 ребенка) оплачиваемый отпуск по уходу на год с сохранением бенефитов. Какие идеи, а?
а то обидно, у некоторых 1 ребенок -и они не работают, а у меня не один и никто не платит и не дает отпуск.

Дык, проблему можно решить еще проще, заведите себе еще одного...
Этож не свадьба, тут мухлевать, как Скрипка хочет, не надо...

Marmot писал(а): Этож не свадьба, тут мухлевать, как Скрипка хочет, не надо...

пусть сначала первых оплатят, оплачиваю чьи-то канадские матернити, вот захотелось и свой отгулять....

Веселись народ! вас не объели, по второму разу здесь не женят, (нашим "дипломам" верят ) . Я проконсультировалась сегодня c нашим юнион реп. - wedding leave дается только свеже-пожененным в Канаде. Таким старичкам как мы, положен не wedding leave, а special leave на 25 anniversary, что на день короче. В общем, я только в терминах ошиблась. Wedding, anniversary, не биг дил, значит в следующем поедем...

ещё один вопрос уже снялсо или всё ещё стоит?

Waterbyte писал(а):ещё один вопрос уже снялсо или всё ещё стоит?

Вопрос еще стоит, но к нему был небольшой "пререквизит", который не прокомментирован, а мне важно в одной ли логической тональности мы с вами беседуем.

я ничего не подразумеваю между строк, что думаю, то и пишу. какая из букв в моём высказывании вызвала ваш логический пререквизит? впрочем, езжайте куда хотите за чей хотите счёт, мне-то что...

Waterbyte писал(а):я ничего не подразумеваю между строк, что думаю, то и пишу. какая из букв в моём высказывании вызвала ваш логический пререквизит?

В таком случае, вы пользуетесь услугами преступных организаций (зная, что они преступные) почти ежедневно. Это не противоречит вашему професиональному и моральному кодексу?

Waterbyte писал(а):впрочем, езжайте куда хотите за чей хотите счёт, мне-то что...

Видимо, свербит, все же. Мы ездим за свой счет. Special leave bank формируется из наших юнионских взносов, застегните свой бумажник, пожалуйста.

Скрипка, не сердитесь, проверте что там по разводам, может как матери одиночке вам положены надбавки.