Каморка

lyly писал(а):Есть позиция волонтёра в интернациональной финансовой компании,с возможностью премиальных (будет зависеть от самого человека) и возможным трудоустройством в дальнейшем. Работа в основном представительно-административная. Подходит студентам финансистам,экономистам или тем кому надо будет рекомендательное письмо для финансового сектора.
Пишите в личку.

А вот если придумать интернациональную финансовую компанию, состряпать рекомендательное письмо для финансового сектора, найти человека который в случае чего ответит по телефону, это будет заметно отличатся для будущих работодателей, от того что вы предлагаете?

Алексей K-K писал(а):А вот если придумать интернациональную финансовую компанию, состряпать рекомендательное письмо для финансового сектора, найти человека который в случае чего ответит по телефону, это будет заметно отличатся для будущих работодателей, от того что вы предлагаете?

я думаю, будет практически незаметно до того момента, когда будущим работодателем станет контора, работающая на гавермент. те могут раскопать даже, что у прапрабабушки соискателя была мама полукровка, а он этот факт скрыл...

Waterbyte писал(а):

Алексей K-K писал(а):А вот если придумать интернациональную финансовую компанию, состряпать рекомендательное письмо для финансового сектора, найти человека который в случае чего ответит по телефону, это будет заметно отличатся для будущих работодателей, от того что вы предлагаете?

я думаю, будет практически незаметно до того момента, когда будущим работодателем станет контора, работающая на гавермент. те могут раскопать даже, что у прапрабабушки соискателя была мама полукровка, а он этот факт скрыл...

Ну так первую работу выдумали, на второй поработали за денежку, а когда нанимались на третью про выдуманную работу и не вспомнили, так что гавермент ни чего и не найдет.

Алексей K-K писал(а):а когда нанимались на третью про выдуманную работу и не вспомнили, так что гавермент ни чего и не найдет.

не, ну если об этом забыть, то надо будет новую легенду сочинять (и, главное, поддерживать) про то, где вы были с девяти до одиннадцати... а то та справка-то уже недействительна... а так - вот она, справочка-то... так что таки отличаеццо. в некоторых случаях.

Никто студентов финансистами работать не заставляет т.к. они не в состоянии и у них нет регистрации

Тогда прочитайте внимательно тут.
http://www.cic.gc.ca/english/study/inst ... unteer.asp
И не утверждаейте, что при ТАКОМ волонтерстве, студент может чему-то научиться.Он сделает ВАМ благодеяние, если согласится в свободное от чего-то еще время зайти к вам на фирму "бумажки поперекладывать". потому что для такого волонтерства-интерншипа в ФИН. компании ему НУЖЕН work permit.For example, if a foreign student is doing an internship that is not a requirement for the completion of the academic course of study, whether paid or unpaid, that fulfils the definition of “work,” an HRDC confirmation is required.

Правда, боюсь, что ваша "финансовая фирма" не сможет доказать, что это "волонтерство", а не работа, за которую фирма просто жлобится заплатить бедному студенту.

Народ, не путайте нон-профит и for profit организации, но даже нон-профит под студентов гавернмент дает гранты-фонды и очень неслабые.

И да, даже тем, кто вышел на первую в своей жизни работу платят минималку. Никто НА РАБОТЕ не работает "бесплатно, пока не научится".

Жаловаться можно в HRDC.

Гея писал(а):

Никто НА РАБОТЕ не работает "бесплатно

- Ну как Вам сказать. Некоторые люди достигли того состояния когда работа должна приносить прежде всего моральную выгоду. Это вообщем.

PIX писал(а):

Гея писал(а):

Никто НА РАБОТЕ не работает "бесплатно

- Ну как Вам сказать. Некоторые люди достигли того состояния когда работа должна приносить прежде всего моральную выгоду. Это вообщем.

Эти некоторые люди конечно же не работают в финансовых компаниях, а где-то в других местах. Например, я понимаю некоторого повара, работающего за моральную выгоду, при условии что он уже на еду смотреть не может.

Некоторые люди достигли того состояния когда работа должна приносить прежде всего моральную выгоду

Ну, если вы "внучка Ротшильда" (или Пэрис Хилтон), то вы можете вообще не работать. Или работать исключительно и на благо владельцев любой "финансовой компании" за ради "убить время= моральная выгода". Т.е. "внучке"- моральная, а владельцам компании- финансовая- выгода.

Или Б.Гейтс. Сначала за нехилую мзду поработал , а потом уж - за моральную выгоду

Я так же двумя руками за то, чтобы одновременно с материальной работа приносила и моральную выгоду. Одно удовольствие так РАБОТАТь.
Однако, если мы о "бедном гусаре", ой, т.е. бедном студенте (и даже не бедном, но студенте), то это абсолютное ханжество и лицемерие втюхивать им россказни, что они должны поработать на финансовую компанию за "моральное удовлетворение". Это пусть они старушек через дорогу за моральное удовлетворение" переводят.

А вообще да, студентам вообще не хило бы начать думать, на кого идти учится и как их рынок труда они потом встретит. Все эти волонтерские в кавычках позиции на самом деле просто от жадности работодателей, которым "а зачем" платить вообщем то полноценным сотрудникам если они готовы работать бесплатно. Этот искусственный дисбаланс профессий типа маркетолога или журналиста, как тут уже сказали, создался собственно самим юными маркетологами и журналистами. Шли бы в технические области и получали бы сразу некислый паек даже в качестве коопа. А если лень мозгом вертеть тогда, наверное, и жаловаться незачем.

Waterbyte писал(а):не, ну если об этом забыть, то надо будет новую легенду сочинять (и, главное, поддерживать) про то, где вы были с девяти до одиннадцати... а то та справка-то уже недействительна... а так - вот она, справочка-то... так что таки отличаеццо. в некоторых случаях.

Это каким тупым надо быть чтобы не научится складно врать еще в школе. Кучу историй мне рассказывали когда бывший работодатель своим ответом по телефону только мешал устроится на новую работу. Были и обратные истории когда у человека были реальные хорошие отзывы а работать не умел. Так что вариант с телефонными звонками и бумажками не является продуманным. И если его используют то стоит воспользоваться лазейками которые он предоставляет. Здесь даже образование толком не проверяют, не то что где работал.

Алексей K-K писал(а):Здесь даже образование толком не проверяют, не то что где работал.

не обобщайте - многие компании проверяют все, включая education verification, чтобы времени на врулей не тратить.

Этот искусственный дисбаланс профессий типа маркетолога или журналиста

это в экс-СССРе так. Тут за учебу народ СВОИ деньги тратит (или родителей, но тоже не "чужие", чай), и абы куда учиться не идет, уж поверьте, и решают не папа с мамой "чтоб после школы ПОСТУПИЛ", а сами-сами-сами. И если не уверены, то берут таимаут от учебы, работают и только потом решают, куда, все-таки идти.

И насчет "технических наук". К счастью в Канаде тяжело на инженера учиться, тут вам не там , потому всякие с мозгами "маркетолога", туда , к счастью, не идут. А на маркетологах тут вся торговля движется.

Zoom Zoom писал(а):

Алексей K-K писал(а):Здесь даже образование толком не проверяют, не то что где работал.

не обобщайте - многие компании проверяют все, включая education verification, чтобы времени на врулей не тратить.

Возможно многие только из крупнейших где есть отдел кадров чтобы проверять, А конторам поменьше проще провести собеседование или брать людей по знакомству.

Опять обобщаете:) совсем не надо быть крупнейшей компанией чтобы сделать background check. Для этого есть конторы которые занимаются этим за очень небольшую плату.

Zoom Zoom писал(а):Опять обобщаете:) совсем не надо быть крупнейшей компанией чтобы сделать background check. Для этого есть конторы которые занимаются этим за очень небольшую плату.

Пару раз заплатят за проверку, а кандидат только по бумажкам крут будет, а на деле работать не умеют и тогда начнут проверять только на собеседование.
Хотя люди разные бывают. Если человек толковый ему главное дорваться до первой работы пройдя как можно быстрее через маразм начальства и отдела кадров. А сменив несколько работ появится умения и опыт.