Re: Перелом плеча и EI, или другая денежная помощь?
Добавлено: 29 ноя 2019, 18:25
Большое спасибо.Hairy Potter писал(а):https://www.canada.ca/en/services/benef ... apply.htmlMAZ писал(а):Ситуация: знакомый человек (средних лет; постоянная работа связанная с физическим трудом; денежных накоплений нет, живет на одну зарплату) купил фигурные коньки, в прошлую субботу первый раз за последние 10 лет пошел покататься на местный крытый каток; самостоятельно упал на правую руку, окружающие помогли, вызвали скорую помощь. В госпитале сделали ренген, поставили диагноз - перелом плеча ( по мнению врача нужно оперировать, ставить пластину).
Записали на операцию на понедельник; выписали сильнодействующих таблеток (опиоды-болеутоляющие). Человек принял таблеток, ему стало "хорошо", он принял решение на операцию не приходить. Четыре дня рисовал акварели в гостях у знакомых сердобольных пенсионеров; в четверг вышел на работу, поработал;в пятницу утром выкупил ренген у госпиталя (на СД-диске записанный) записался на прием к своему семейному врачу и знакомому хиропрактору, с целью узнать нужна ли ему операция с пластиной или (по его мнению под воздействием болеутоляющих таблеток и его друзей пенсионеров) само срастется.
Вопрос: в этой ситуации, если бы человеку сделали операцию (или еще сделают после этих событий) и он потерял возможность работать на 2-4 месяца, имел ли бы он право на выплаты по EI или другую денежню помощь по другим программам помощи?
Я у хиропрактора советов бы не просил.2. Eligibility
The following information is a guideline. We encourage you to apply for benefits so our processing agents can determine if you are eligible.
You may be entitled to receive EI sickness benefits if:
you are employed in insurable employment;
you meet the specific criteria for receiving EI sickness benefits;
your normal weekly earnings have been reduced by more than 40%; and
you have accumulated at least 600 hours of insurable employment during the qualifying period.
EI sickness benefits are payable only to those people who are unable to work because of sickness, injury or quarantine but who would otherwise be available for work if not for their incapacity due to medical reasons. To receive sickness benefits, you need to obtain a medical certificate signed by your doctor or approved medical practitioner.