Страница 2 из 4
Добавлено: 07 янв 2007, 18:25
oblom
ох шас прольется чьята крофь
Трумп, отмсти за всех ЦГА!
Добавлено: 07 янв 2007, 19:06
Hoff
Правильно Жабкина говорит, тудыть и часть квартиры как офис и расходы по машине и пр. пр. можно внести, но подпись босса требуется.
Добавлено: 07 янв 2007, 19:15
oblom
я больше трумпу верю, зная его бекграунд
Добавлено: 07 янв 2007, 19:30
elena S.
заяс..ты ESL то хоть закончил..испугал нафик..
Добавлено: 07 янв 2007, 19:33
oblom
нее не кончал.....в спец школе учился правда....но все коту подхвост
Добавлено: 07 янв 2007, 19:53
Mr. Trump
Froggy писал(а): работодатель подписывает форму T2200 Declaration of Condition of Employment. без нее, подписанной работодателем, никакие имплоймент экспенсез списывать нельзя....
Специально отвечаю для танкистов и умничающих не по делу: Вопрос ставился про
Canada employment amount - новшество, которое только вводится в декларациях с 2006 года. Читаем вопрос:
Gatchinskiy писал(а):Mr. Trump писал(а): .... Вы, скорее всего, имеете ввиду Canada employment amount - это $250 non refundable tax credit - работает по такому же принципу -уменьшит taxes payable на 38 долларов ($250*15.25%) для всех работающих.
.... на него отдельную строку надо заполнять или он всем автоматом? ... какие то формы работодатель должен подписывать? .... а если фултаймер + контракт на стороне, могу на него апплай?
Теперь еще раз читаем мой ответ:
Отдельная строка - Schedule 1, line 363.
Работодатель ничего не подписывает.
Если есть employment income (T1, line 101), тогда есть и credit. Обычно employment income - это ваша T4 от работодателя.
И теперь зададимся вопросом, где в моем ответе дезинформация, причем здесь емпролймент експенсес вообще, форма Т2200 в частности и наконец зачем пытаться что-то оспорить не понимая о чем идет речь?
Добавлено: 07 янв 2007, 19:58
Mr. Trump
oblom писал(а):я больше трумпу верю, зная его бекграунд
и это правильно. сначала я работал на бэкграунд - теперь он на меня

Добавлено: 07 янв 2007, 19:58
oblom
во, я же говорил! трумп это ходячия википедия по экаунтингу
Добавлено: 07 янв 2007, 20:26
Mr. Trump
Gatchinskiy писал(а):... вот есть T4 под нее списываю это все дело (кабеля, лаптопы и прочее), но так же есть контракт (work from home) под него тоже самое опять можно списать?
Чтобы избежать недразумений:
1) Как я уже писал из новшеств на 2006 год, которые бы затрагивали employment expenses- появилась возможность списывать 500 долларов на инструменты для tradesperson.
2) Новшество под названием Canada employment amount -это не одно и то же что employment expenses.
3) Еmployment expenses - если по условиям вашего трудоустройства вы несете расходы, связанные с вашей работой и работодатель не возмещает вам эти расходы, то вы можете списывать их с вашего дохода и да - работодатель должен подписать форму Т2200. Что касается вашей ситуации, то заявляйте Canada employment amount как кредит к вашему emplyment income (никаких бумаг от работодателя не нужно), а затраты связанные с вашим бизнесом(контрактом) списывайте как business-related expenses для self-employed
Добавлено: 07 янв 2007, 20:54
Yury
froggy, ну хоть бы извинилась...

Добавлено: 07 янв 2007, 21:40
Froggy
Yury писал(а):froggy, ну хоть бы извинилась...

я бы конечно, если бы осознала, в чем моя вина.....обычно виноватые извиняются.
Добавлено: 07 янв 2007, 21:45
Gatchinskiy
всем спасибо, я все понял и про те экспенсы и про эти ...

Добавлено: 07 янв 2007, 21:52
Froggy
Gatchinskiy писал(а):всем спасибо, я все понял и про те экспенсы и про эти ...

голубь вы наш, миротворец

Добавлено: 07 янв 2007, 21:53
Yury
Froggy писал(а):Yury писал(а):froggy, ну хоть бы извинилась...

я бы конечно, если бы осознала, в чем моя вина.....обычно виноватые извиняются.
т.е. беспочвенное обвинение в дезинформации это уже так, пустяки...
ну извини тогда...
впрочем, я так и думал, почему-то

Добавлено: 07 янв 2007, 21:58
Froggy
Yury писал(а):
впрочем, я так и думал, почему-то

не расстраивайтесь так.

меня перевоспитывать уже поздно. есть несколько личностей здесь, которые мне как-то не очень....

и я буду вести себя с ними не очень любезно, но в рамках правил этого форума. и ничего с этим уже не поделаешь....