Каморка

shyness писал(а):Что-то я не могу найти fee за обучение в Okanagan school of nursing

Tuition, Scholarships & Support

shyness писал(а):А что надо иметь чтоб быть на первых местах в конкурсе на поступление? Я заканчивала медицинский лицей и нас так стругали по химии. по органике, неорганике, по биологии и физике. Это был специализированный лицей, который готовил нас к поступлению в мед.вуз. Так вот если я попрошу описание курса биол, хим и физ, что мы прошли, это будет неймоверное количество часов. Разве это не может мне помочь в поступлении?

Оно Вам наверняка поможет и в поступлении, и в обучении.
Вообще-то, у каждого уч. заведения свои приоритеты (точнее, набор приоритетов). Кому-то нужно чтобы абитуриент закончил определенный набор предметов ещё до поступления. Другим (часто), чтобы был опыт работы/волонтерство в области, связанной с людьми. Третьим важны предыдущее образование и оценки.
Надо обращаться в учебное заведение непосредственно и смотреть, каких студентов они ищут. Во всех заведениях есть дни типа open-house и почти во всех есть возможность ещё до поступления поиграться в студенты, записавшись на древной тур.

Isha писал(а):

Гея писал(а): Поступайте на учителя.

Чтобы потом ждать ful-time position до пенсии. Вам никогда не приходилось наблюдать за процессом поиска работы новоиспеченным учителем? Годы приходится ждать на casual, пока позиция откроится.

А вы думаете в Greater Vancouver ситуация с медсестрами иная? Блажен кто думает, что ему сразу же упадут золотые горы, как только он получит заветную лицензию. В каком-нибудь Урюпинске на севере, может это и так, но в Ванкувере найти full time RN/LPN позицию очень сложно. Даже кэжуал, на которой бы звали достаточно регулярно, и то не так просто.

/* у меня жена nurse in charge */

Да, кстати, мы на Севера уже чумоданы пакуем, заранее. Привыкаем к мысли, типа

dup

Скрипка писал(а):В отличии от RN, LPN имеет много ограничений в skills (например, не имеет права администрировать внутривенные препараты, переливать кровь, плазму, кормить пациентов внутривенно, брать кровь из central line и пр.). LPN работают в основном в LTC (nursing homes), поликлиниках и в госпиталях, и ухаживают за более "легкими" пациентами, у которых уже стабилизировалось состояние и которые не получают внутривенных лекарств. Зарплата у LPN, примерно, на треть меньше, чем у RN и растет она с опытом значительно медленнее, чем у RN.

Все так, но есть еще один момент: имеется тенденция заменять дорогих RN более дешевыми LPN, доучивая последних по необходимости.

Macy писал(а):Да, кстати, мы на Севера уже чумоданы пакуем, заранее. Привыкаем к мысли, типа

Разумно. А потом, набравшись опыта, можно и обратно в Ванкувер. На севере вроде бы компенсируют часть tuition fees?

Pektusin писал(а):А вы думаете в Greater Vancouver ситуация с медсестрами иная?

иная. Знаю много мед. сестер, устроенных на full-time сразу после окончания. Другие сами не хотят на full-time, работают casual, но количество звонков приближается к full-time. Правда, у меня информация по выпускникам UBC/BCIT, про колледжи не знаю.
В противовес этому, те учителя без работы про которых я писала выше, так же с университетским (UBC/McGill) образованием сидят на минимальных рабочих часах.

Isha писал(а):Знаю много мед. сестер, устроенных на full-time сразу после окончания.

В Ванкувере нет дефицита медсестер, чтобы брать на full-time свежих выпусников. Может и есть пара самородков, которых взяли туда, где они проходили практику и особо хорошо зарекомендовали себя, но это скорее исключение из правил. Общая практика такова: сперва на casual, причем ставят в конец call листа, и до тебя доходит очередь только если все те, кто до тебя в листе отказались.

Peкtisin прав.
Если быть реалистом, то можно сказать, что ситуация с наймом медсестер в BC, к сожалению, значительно ухудшилась за последние 3 года даже в отдаленных от Ванкувера районах. Вот некоторая статистика по нашему "деревенскому" госпиталю: В 2007 году первое же мое "ньюградское" резюме выстрелило в десяточку и мне предложили full time position в то отделение, куда я и запросилась (такое ощущение сейчас, что в последний вагон успела заскочить...) При этом было открыто еще 26! позиций для RN и LPN. Годом позже 2008 мы набрали группу new grads из 13 человек (все casual или part time). в 2009 было прянято 4 new grads (casual), в 2010 - 3. Движение в позициях происходит только на внутреннеем уровне (internal positions only) и casual c наибольшим количеством наработанных часов получают part time или FTE ушедшего на пенсию работника. На место этой casual сразу же нанимают нового работника. За 2-3 года casual RN с желанием заполучить FTE или 3/4 позиции доходит до цели. Но надо отметить, что наши casual RNs при желании работают full time hours только без бенефитов. Да и нам овертаймов перепадает - хоть обработайся....

Pektusin писал(а):В Ванкувере нет дефицита медсестер, чтобы брать на full-time свежих выпусников

Cитуация в плане найма/найма медсестер гораздо сложнее, чем просто наличие/отсутствия дефицита full-time позиций. Тем более в последнее - бюджетно-кризисное время. Всё-таки это union position. Может работы нет для того, кто хочет в конкретный госпиталь/конкретное отделение. Но это совсем не значит, что работы для RN совсем нет. BCIT Baccalaureate Graduates Survey

У дочи никаких проблем букать шифты когда она хочет, но это для студент-нерс. У нее масса подруг - нью градс, которые вроде имеют не просто достаточно работы, но и овертайм. О фул тайм не знаю.

post-diploma BsN 2-3 года, прием на конкурсной основе без листа ожидания (правда, с первого раза не всем удается попасть), набор идет по два раза в год.

Так это только в слчае, если образование с родины из той же оперы. На RN с нуля не учат за 2 года.

Знаю, что с нуля можно на Respiratory Therapy , но это учеба 24 часа в сутки 2 года. Просто была шапочно знакома с одним студентом такой программы (не могу, правда, сказать, как у него после выпуска сложилось), и туда еще такой отбор был, мамма миа, ему повезло, что у него с родины образование было в биологии, так приняли без проблем.

shyness писал(а): Что-то я не могу найти fee за обучение в Okanagan school of nursing.

https://you.ubc.ca/ubc/okanagan/adding.ezc

Гея писал(а): Так это только в слчае, если образование с родины из той же оперы. На RN с нуля не учат за 2 года.

Учат, но не везде. http://www.schoolfinder.com/schools/pro ... ogram#Prog (программа на 23 мес.)
У меня вышло 2 года 8 мес. с нуля.

И про RT (respiratory therapist) - профессия хорошая, но очень узкая специализация, на мой взгляд. У нас в госп. работает 75 RNs и только 3 RT...

Гея писал(а): На RN с нуля не учат за 2 года.

Переежайте к нам в WA. У нас учат. И для получения RN совершенно необязателен универ. И с работой гораздо проще.

Гея писал(а):

post-diploma BsN 2-3 года, прием на конкурсной основе без листа ожидания (правда, с первого раза не всем удается попасть), набор идет по два раза в год.

Так это только в слчае, если образование с родины из той же оперы. На RN с нуля не учат за 2 года

Учат. Не с нуля, правда, а как я уже писала выше post-diploma. В UBC, например. Набор правда ограниченный и поступить очень сложно. Но можно. И первое образование совсем не обязательно из той же оперы. Хотя конечно лучше бы из той просто потому что легче учиться. Но это не требование. Главное, было бы желание переучиваться. У меня знакомая там учится. Именно та, что с первым учительским образованием.
В BCIT учат 3 года post-diploma. Но там третий год в основном специализация и оплачиваемый co-op.