Каморка

папа Карло писал(а):

Isha писал(а):которые хотят денег за трудоустройство...
Получается заколдованный круг какой-то... рекрутерам платят деньги работодатели, чтобы нашли им работников...
А рукрутеры с свою очередь хотят много денег с работников, которые готовы работать, но не знают, где бы им найти работодателя....

агенства которые берут деньги за трудоустройство надо посылать сразу. без шуток.

папа, ты наверное дальше первого поста не читал?
это скорее иммиграционные услуги

Stanislav писал(а): Люди хотят столько денех - им же тоже надо кормить семью. Или вы думаете они найдут 3 работодателя в месяц, возьмут за это 100 долларов и будут счастливы?

Я надеюсь, Вы пошутили?
Если грубо, то пусть шевелятся и ищут не 3 за месяц, а 33...
Почему-то в Европу и Штаты набирают почти забесплатно.. а в Канаде кризис - за такие деньги работать никто не хочет... а на самом деле, хотят, тока денег у них столько нет, чтобы приехать....

Ладно, мы уклонились от темы и перешли на личности...
Лучше выскажите свои соображения, почему в такой высокоорганизованной стране Канаде допустимо то, что нелегально...

Isha писал(а):

Stanislav писал(а): Люди хотят столько денех - им же тоже надо кормить семью. Или вы думаете они найдут 3 работодателя в месяц, возьмут за это 100 долларов и будут счастливы?

Я надеюсь, Вы пошутили?
Если грубо, то пусть шевелятся и ищут не 3 за месяц, а 33...
Почему-то в Европу и Штаты набирают почти забесплатно.. а в Канаде кризис - за такие деньги работать никто не хочет... а на самом деле, хотят, тока денег у них столько нет, чтобы приехать....
...
Лучше выскажите свои соображения, почему в такой высокоорганизованной стране Канаде допустимо то, что нелегально...

а что нелегально из перечисленного несколькими постами выше?

кстати, великолепная бизнес идея для вас - предлагайте подобные услуги раз в 5 дешевле - и коллегам поможете, и сами заработаете (33 клиента в месяц * 600 = 19800, даже с учетом накладных расходов очень неплохо)

Yury писал(а):а что нелегально из перечисленного несколькими постами выше?

Ок, всё сначала... работодатель платит некой конторе деньги, чтобы им нашли работника... работник находится, но ему выставляется счет в 3тыс, чтобы его предствили работодателю...
Насколько мне известно, с работников деньги брать противозаконно...

Хотя, ладно... сказка про белого бычка..

Isha писал(а):

Yury писал(а):а что нелегально из перечисленного несколькими постами выше?

Ок, всё сначала... работодатель платит некой конторе деньги, чтобы им нашли работника... работник находится, но ему выставляется счет в 3тыс, чтобы его предствили работодателю...
Насколько мне известно, с работников деньги брать противозаконно...

Хотя, ладно... сказка про белого бычка..

1. Advertising fro HRSDC as per the regulations to ensure no locals can fill the position.
2. Finding a genuine employer/ family
3. Filling out the Contract with Employer and Russian Caregiver.
4. Submitting the LMO Application (Labour Market Opinion)
5. Preparation for Interview at Canadian Consulate in Russia
6. Pick up at Airport and deliver to new Canadian family.

они всегда могут сказать, что 2 пункт - бесплатно...
за все остальное - вполне законно брать деньги

если вам уже в канаде кто-то предложит работу найти на подобных условиях - то, как правильно папа заметил, - в сад

Yury писал(а):они всегда могут сказать, что 2 пункт - бесплатно...
за все остальное - вполне законно брать деньги

так а если человеку не нужны остальные услуги... они, типа в нагрузку навешаны? скользко всё это...

я кстати серьезно вполне - попробуйте организовать агенство, которое будет предлагать работу иностранцам бесплатно, но все формальности с иммиграционными властями предложить работнику и работодателю улаживать самостоятельно...

просто интересно, много ли будет клиентов с обоих сторон
может так получиться, что найдете незанятую нишу и выдавите всех с рынка

Isha писал(а):

Yury писал(а):они всегда могут сказать, что 2 пункт - бесплатно...
за все остальное - вполне законно брать деньги

так а если человеку не нужны остальные услуги... они, типа в нагрузку навешаны? скользко всё это...

два варианта:
1. искать агенство, которое не навязывает доп услуг
2. искать работодателя напрямую

Isha писал(а):так а если человеку не нужны остальные услуги... они, типа в нагрузку навешаны? ...

а разве без пп.1,3,4 можно обойтись ?

Yury писал(а): 1. искать агенство, которое не навязывает доп услуг
2. искать работодателя напрямую

Во, ответ на вопрос "как бороться с агентствами", лоеры тут абсолютно не помогут

тема очень важная.. и нужная..
это действительно нехорошие люди..
им дают деньги.. а они берут.
нужно их вывести на чистую воду . всех
Но давайте посмотрим на проблему глобально..
вот скажем.. добро и зло
давайте делится опытом..как бороться..
Я например знаю вот такую историю :
В одном городе жил очень злопамятный мальчик.
Как-то pаз его за это сильно удаpили палкой по голове.
После этого мальчик стал помнить только добpо,
да и то плохо...
)

Yury писал(а):кстати, великолепная бизнес идея для вас - предлагайте подобные услуги раз в 5 дешевле - и коллегам поможете, и сами заработаете (33 клиента в месяц * 600 = 19800, даже с учетом накладных расходов очень неплохо)

Юра, я ей об этом грил еще два года назад... С ее знанием системы inside out и реалий "там" и "тут" по моему вполне можно сделать. 33 в месяц это конечно перебор, такое количество не поднять одному человеку да и нездоровый демпинг он никому на пользу не будет, а вот несколько человек по 1.5-2K каждый вполне реально.

-Maxim

Обращайтесь, обслужим по высшему разряду

Yury писал(а):

1. Advertising fro HRSDC as per the regulations to ensure no locals can fill the position.
2. Finding a genuine employer/ family
3. Filling out the Contract with Employer and Russian Caregiver.
4. Submitting the LMO Application (Labour Market Opinion)
5. Preparation for Interview at Canadian Consulate in Russia
6. Pick up at Airport and deliver to new Canadian family.

они всегда могут сказать, что 2 пункт - бесплатно...
за все остальное - вполне законно брать деньги

вообще-то, из этого списка, с работника легально брать деньги только за пункты 5 и 6

Isha, эта область, рабочих виз, не настолько регулируемая, что бы качать права. Надо еще иметь ввиду, что вся эта система рабочих виз для местных работодателей придумана, а не для заграничных работников. Это работодателям лень позвонить в Сервис Канада и узнать каким образом им! (работодателям) могут помочь сделать разрешение\приглашение для иностранного работника. Работодателям так же лень искать кого-то за границей, да и страшно! (и кто его знает, этих иностранцев). Но в принципе, если все самой собой сделается, то никто не против принять человека из-за границы, если человек действительно нужен. А тут как тут местные "умельцы" уверяют что все в порядке, все уже продумано, ты только денежку заплати и все ок! Ну как им не поверить. Вот такой процесс, если простыми словами.

А рекрутерам с работников за поиск работы деньги брать запрещено. С этим очень строго здесь. Закон все-таки соблюдается.

aleks97 писал(а):А рекрутерам с работников за поиск работы деньги брать запрещено. С этим очень строго здесь. Закон все-таки соблюдается.

За поиск да. А вот за связаные услуги нет. Прямо в законе написано что за размещение рекламы волне можно брать с того кто ищет работу. В общем грань достаточно мутная.

-Maxim

Yury писал(а):

папа Карло писал(а):

Isha писал(а):которые хотят денег за трудоустройство...
Получается заколдованный круг какой-то... рекрутерам платят деньги работодатели, чтобы нашли им работников...
А рукрутеры с свою очередь хотят много денег с работников, которые готовы работать, но не знают, где бы им найти работодателя....

агенства которые берут деньги за трудоустройство надо посылать сразу. без шуток.

папа, ты наверное дальше первого поста не читал?
это скорее иммиграционные услуги

потом прочитал... это конечно другое... но тоже в сад наверное...