Каморка

Да таксы будут на разницу про продаже акций, если они вырастут в цене.

Winter писал(а): Jou-Jou, у меня и в мыслях не было Вас обижать, поверьте.
Что касается по-простому, то у Вас два варианта, из них и выберите сейчас, и сообщите компании. Все равно на этот выбор налоги влияют мало - важнее ожидаете ли Вы роста тех акций, нужен ли Вам кэш, и если у Вас его избыток, то есть ли идеи насчет куда его пристроить подрасти - но это Вы и сами знаете.
А про таксы будете думать потом, когда работодатель передаст Вам акции и как-то отразит это в T4/T4ps, возможно, там и вариантов не будет.

Верю
Ожидаю рост. Кэш сейчас не нужен. Идей нет.

Просто не хотелось бы "залететь" с таксами в будущем, если я оставлю эти shares и решу продать их в 20NN-году, когда они (dream on!) поднимутся в цене и мне нужен будет кэш. Недавно история прошла в прессе и Интернете как один вот так же вот продержав shares несколько лет и дождавшись когда они подскочили продал их, а потом через ещё пару лет ему "ревнивая" такой счёт выставила, что ему дом пришлось продать, чтобы его покрыть. Не "городская легенда" нисколько, будет время поищу и ссылку дам.

Jou-Jou писал(а):Недавно история прошла в прессе и Интернете как один вот так же вот продержав shares несколько лет и дождавшись когда они подскочили продал их, а потом через ещё пару лет ему "ревнивая" такой счёт выставила, что ему дом пришлось продать, чтобы его покрыть. Не "городская легенда" нисколько, будет время поищу и ссылку дам.

Это было не недавно, а когда лопнул internet bubble, с тех пор правила поменялись, именно для того, что бы исключить такие обломы...
Причем в массе своей ,такие случаи были в Штатах.

Winter писал(а): .... если бы акции были CCPC ...

Для моего общего образования, что ССPC означает?

Marmot писал(а):

Jou-Jou писал(а):Недавно история прошла в прессе и Интернете как один вот так же вот продержав shares несколько лет и дождавшись когда они подскочили продал их, а потом через ещё пару лет ему "ревнивая" такой счёт выставила, что ему дом пришлось продать, чтобы его покрыть. Не "городская легенда" нисколько, будет время поищу и ссылку дам.

Это было не недавно, а когда лопнул internet bubble, с тех пор правила поменялись, именно для того, что бы исключить такие обломы...
Причем в массе своей ,такие случаи были в Штатах.

Мобыть, мобыть. Мне ссылку около года назад присылали, а в какое время и где (Канада или США) происходило сиё не помню.

Jou-Jou писал(а):

Winter писал(а): .... если бы акции были CCPC ...

Для моего общего образования, что ССPC означает?

Canadian Controlled Private Corporation. Просто они не облагаются ничем, пока вы их реально не продадите. Но у вас "импортные" акции, они сразу обложатся налогом, как только вы их получите. Блин - где же наши бухгалтера? То пишут без умолку, а когда надо - нет их.

Jou-Jou писал(а):

mypka писал(а): Сначала научи топик стартера делать capital gains на сток маркете

Зачем? Я разве просила?

нет, это я спрашивал!!

Так как акции за эти три года подешевели достаточно ощутимо, да и кэш мне как-то сейчас не нужен, .................и через два года решаю их продать (кэш стал нужен, например, или цена на акции поднялась до привлекательной).Должна ли я буду выплачивать тогда ещё какие нибудь таксы?

Kate писал(а):Но у вас "импортные" акции, они сразу обложатся налогом, как только вы их получите.

Сразу они задекларируются в строке 101. А обложение, если есть смысл, то можно отложить до продажи (либо эмиграции из Канады, либо смерти - что раньше), короче, http://www.cra-arc.gc.ca/tx/ndvdls/tpcs ... y-eng.html

Блин - где же наши бухгалтера? То пишут без умолку, а когда надо - нет их.

Во-во. А мы тут за них отдуваемся...

Как работающий в той же компании и получивший аналогичные shares 3 года назад. Компания снимет с вас налоги на момент либо когда вам shares переведут вам (или отправят сертификат)либо когда деньги вам отправят, в зависимости от вашего выбора. Сумма налога определяется по цене shares на момент выдачи вам оных, то есть сейчас, что там было 3 года назад никого к сожалению не волнует. Можете выбрать продать часть shares чтобы покрыть налоги, либо доплатить сумму налога и получить max количество shares вам причитающееся. Все и общая сумма shares и уплаченные налоги будет включены в Т4 которое пришлет компания на год выдачи вам shares.
После этого если выбрали shares они ваши и если вы их в дальнейшем продадите будет действовать стандартная процедура подсчета налогов - capital gain or loss это как повезет, то есть исходы из разницы в цене на момент когда shares стали вашими и той ценой по которой вы их продали. К тому же по акциям банка выплачивают дивиденды ежеквартально (3 года назад были приличные сейчас похуже, да к тому же еще в прошлом году share split был), их уже надо будет учитывать в налогах самостоятельно.

Мой совет, от выбравшего сертификат 3 года назад, не делайте этого - либо переведите сразу на Invest Direct либо деньгами и если надо купите себе такие же shares в любом online brocker фирме если верите что они вырастут. С сертификатом слишком много проблем , сложно продать - online так до сих пор и нельзя, надо звонить в UK. да еще они 30 фунтов за продажу хотят.

А что в Employee Share Save не участвуете ? В прошлом году особенно удачно получилось .

Jou-Jou писал(а):Предположим, в 2006 году, в качестве премии была я награждена на работе Performance Shares акциями на сумму 15,000 каксов, что по тогдашней цене составляло 1,200 акций. Но они не выдавались тогда на руки сразу, а условие было что выдадут их мне через 3 года, ежели я всё ещё будут работать в той же компании.

Фактически Вам пообещали выдать 1200 акций (а не 15,000 долларов) через три года.
ну хоть что-то получите деньгами хорошая компания, так за нос водить...

любые деньги, подарки, акции, favours, которые могут\должны быть измерены деньгами, которые Вам выплачиваются, облагаются подоходным налогом.


если акции были выписаны на ваше имя в 2008 году, то тогда вы и должны были бы заплатить налоги с рыночной стоимости акций.

раз их вам выдают сейчас, то и налоги вы заплатите с сегодняшней рыночной стоимости.

не знаю, чем там ваша компания занимается, но берите кэш вас и так надули, зачем выбрасывать (если решите акции у себя оставить) остальные деньги?

Ry писал(а):Мой совет, от выбравшего сертификат 3 года назад....

А что в Employee Share Save не участвуете ? В прошлом году особенно удачно получилось .

Спасибо за совет, коллега.

Участвую, каждый год, с 1996. В прошлом году слабенько было, кстати. А вот в 2005 - это да, даунпеймент практически оттуда и получился. Сравните цены акций 2002 и 2005, чтобы как говорится "почувствовать разницу"

mypka писал(а): Сначала научи топик стартера делать capital gains на сток маркете , а налоги и дурак сних может заплатить!

О чём шум? Это обычная практика выплачивать часть бонуса наличными, а часть restricted shares. Vesting period конкретно у нас 3 года. Дополнительная гарантия, что работник не сбежит, получив бонус только наличными и сразу. За эти три года на акции выплачиваются дивиденты. Компания public. По истечении срока акции становятся моими. Я могу продать их немедленно или перевести их к независимому брокеру и ждать момента, когда станут нужны наличные.
При смене правления в фирме все акции становятся vested немедленно. Мало того, при покупке / слиянии фирм на каждую акцию обычно выплачивается приличный дивидент.
У нас так уже произошло, выплатили по $2.50 за акцию дивидентами + все мои акции стали vested.
Разница с Канадой в том, что мне налоги платить не надо, поскольку являюсь налоговым неризидентом Канады и живу в безналоговой зоне.
Так что, это обычная практика. Выплата бонуса наличными дело хорошее, но и акциями неплохо и даже вышло много выгоднее. Наличные фирма всё же считает, а акции выдавали вволю.
Ничего про сток-маркет мне знать не нужно. Я могу их продать сейчас не вставая с кресла. А могу позвонить брокеру и сказать : "Продай когда акции будут по $$" и забыть об этом.

S.G. писал(а):

mypka писал(а): Сначала научи топик стартера делать capital gains на сток маркете , а налоги и дурак сних может заплатить!

О чём шум? Это обычная практика выплачивать часть бонуса наличными, а часть restricted shares. Vesting period конкретно у нас 3 года. Дополнительная гарантия, что работник не сбежит, получив бонус только наличными и сразу. За эти три года на акции выплачиваются дивиденты. Компания public. По истечении срока акции становятся моими. Я могу продать их немедленно или перевести их к независимому брокеру и ждать момента, когда станут нужны наличные.
При смене правления в фирме все акции становятся vested немедленно. Мало того, при покупке / слиянии фирм на каждую акцию обычно выплачивается приличный дивидент.
У нас так уже произошло, выплатили по $2.50 за акцию дивидентами + все мои акции стали vested.
Разница с Канадой в том, что мне налоги платить не надо, поскольку являюсь налоговым неризидентом Канады и живу в безналоговой зоне.
Так что, это обычная практика. Выплата бонуса наличными дело хорошее, но и акциями неплохо и даже вышло много выгоднее. Наличные фирма всё же считает, а акции выдавали вволю.

интересная логика у вас или ваших компании -если выплатим кеш то работник сбежит сразу(значит так он ценит вашу компанию!или компаниа его)! а если акциями ( на бумаге сейчас $15000, но через 3 года это всеголишь $ 3000) и эти 3 года вы не имеете ни какого контроля над ними- не можете ни продать ни подкупить ни конвертировать в другие более выгодные или перспективные...то в реалити вам вот сегодня выдают пусть $3 штуки за 3 года и баста! никогда у вас не было ни 15штук ни 1200 шеарс ни чего! или для примера мне каждый год (в течении3 лет)давали по 1 штуке кеша! я платил налоги и покупал акции сам и бежать мне из компании никуда ненадо!!!в этом году опят дадут!!

Ничего про сток-маркет мне знать не нужно. Я могу их продать сейчас не вставая с кресла. А могу позвонить брокеру и сказать : "Продай когда акции будут по $$" и забыть об этом.

а про сток маркет всетаки немного знать надо!!! хотябы что до вашей цены$$$ они могут никогда не подняться! и что, вы их держать до пенсиии будете пока они не слезут до 0,05 цента? .....или если падают- cut losses and take cash!

mypka писал(а):шеарс ни чего! или для примера мне каждый год (в течении3 лет)давали по 1 штуке кеша!

Вау, круто!
п.с. Бегите вы из этой компании, пока не поздно

п.п.с. Жужа, когда обмывать премию будем?

Alusya писал(а):п.п.с. Жужа, когда обмывать премию будем?

Отличная мысль, кстати. Стои взять кешем и устроить всекаморочный собантуй