Страница 3 из 3

Re: Вытачивание резюме под местную реальность

Добавлено: 11 ноя 2010, 21:28
Leo Gan
OBJECTIVE Senior System Administrator, IT Group lead
???
Мешать нельзя.
Совсем нельзя.
IT Group lead - ?? не слышал здесь про такую специальность вообще (я понимаю о чем речь в приложении к России).
Админ - должен перечислять все админское: технологии, развертывания, сколько того, другого... нового, старого (все может стрельнуть)
Lead в технишн? не видел, чтобы таких нанимали.
Lead в девелопменте есть. Есть РМ. Ты поищи на moster.com.. salary перечисление IT специальностей, что-то должно подойти.
CIO - почему нет? Но язык должен быть на уровне, должны быть проекты с известными компаниями, должны быть отличные рекомендатели, рекомендательные письма (все по English, стьюпид канадцы :evil: )
И еще. На первую работу можно демпинговать. Когда тебе скажут рейт/зарплату, сбрось %20 и произнеси вслух. Но четко скажи, что только потому, что это первая работа в Канаде. Что через полгодика они сами тебе на 40% повысят, чтобы ты не уходил. :mrgreen2:
Удачи! Рынок сейчас на подъеме.

Re: Вытачивание резюме под местную реальность

Добавлено: 12 ноя 2010, 10:19
Vims
Leo Gan писал(а):На первую работу можно демпинговать. Когда тебе скажут рейт/зарплату, сбрось %20 и произнеси вслух. Но четко скажи, что только потому, что это первая работа в Канаде. Что через полгодика они сами тебе на 40% повысят, чтобы ты не уходил
рискованное дело. Если уже предложат ЗП то значит берут. Соответственно надо либо брать этот офер либо нет. Вам решать. Но в низ не стоит.
Был опыт у моего друга сетевика. Его спросили сколько он хочет, он демпиганул на 50К.... в результате его только поэтому не взяли. Так что это по лезвию ножа. Но вам решать. Ценить и уважать себя надо. Удачи :D

Re: Вытачивание резюме под местную реальность

Добавлено: 12 ноя 2010, 12:32
PIX
Если уже предложат ЗП то значит берут. Соответственно надо либо брать этот офер либо нет. Вам решать. Но в низ не стоит.
- Конечно не стоит.

Re: Вытачивание резюме под местную реальность

Добавлено: 12 ноя 2010, 12:33
optimystic
Советов дельных надавали, так что присоединяюсь к выше отписавшимся.
По поводу сроков поиска работы, то вы это погорячились. Две недели это ничто.
Здесь никто никуда не спешит, особенно с приемом на работу.
Если за два месяца выхлопа не будет, тогда надо начинать паниковать потихоньку.
Судя по резюме дело вы знаете, так что работу найдете рано или поздно,
тем более что время сейчас не самое плохое - вакансии интересные мелькают.
Я искал в самый разгар "кризиса" и вакансий по моей специализации было меньше десятка за два месяца.
На мою позицию человек нужен был "срочно", но между отправкой резюме и выходом на работу прошло больше месяца.
Кстати, если есть опыт в айти секьюрити, то можете к нам податься http://www.capilanou.ca/Assets/human-re ... -056-C.pdf

Re: Вытачивание резюме под местную реальность

Добавлено: 12 ноя 2010, 14:22
Vims
я вот тут одно время работу искал, даже было интервью. Мне правда не поверили что я жил на Севере почти 40 лет.... что все что у них там есть мне знакомо не из книжек. :-)

Re: Вытачивание резюме под местную реальность

Добавлено: 13 ноя 2010, 20:55
Dungeon_Keeper
Большое спасибо за советы Коллеги!
Процесс движется, правда не так быстро как хотелось бы. Что касается всех менеджерских позиций то похоже что без canadian experience с тобой даже разговаривать никто не будет. По крайней мере мой опыт это подтверждает.
Что касается технических позиций то найти system administrator или IT consultant сейчас, как мне кажется, вполне реально только требуется терпение.
К сожалению к Cisco не имею никакого отношения поэтому к предложенной вакансии увы не подойду, но в любом случае спасибо за предложение.

Re: Вытачивание резюме под местную реальность

Добавлено: 17 ноя 2010, 05:01
polkov
optimystic писал(а):
Если за два месяца выхлопа не будет, тогда надо начинать паниковать потихоньку.
ну и сроки у вас!!!
если нет звонков даже от рекрутеров - то паниковать надо через неделю-две.
и улучшать резуме стопудово

Re: Вытачивание резюме под местную реальность

Добавлено: 17 ноя 2010, 06:22
Правильные пацаны
polkov писал(а):
optimystic писал(а):
Если за два месяца выхлопа не будет, тогда надо начинать паниковать потихоньку.
ну и сроки у вас!!!
если нет звонков даже от рекрутеров - то паниковать надо через неделю-две.
и улучшать резуме стопудово
да фиг там. Среднее время реакции - 2-3 месяца.
После окончания рассылки еще дооооолгоо звонят и звонят и звонят.. Повбывав бы..

Re: Вытачивание резюме под местную реальность

Добавлено: 17 ноя 2010, 09:12
optimystic
polkov писал(а):
optimystic писал(а):
Если за два месяца выхлопа не будет, тогда надо начинать паниковать потихоньку.
ну и сроки у вас!!!
если нет звонков даже от рекрутеров - то паниковать надо через неделю-две.
и улучшать резуме стопудово
под выхлопом я подразумевал не столько звонки, сколько интервью и может быть job offers.
я про то что о пицце можно пока не задумываться ))