Каморка

LeeVan писал(а):

mikei писал(а):

Yury писал(а):а суперсторовские "дешевые рабы" разве не в UFCW?
и сэйфвэй с сэйвонфудом там же

А что они тогда не бастуют никогда? Столько народа без дешевой еды оставить, это ж мечта мафиозя

ты неправильно понимаешь механизм "доения" работодателя профсоюзами.
Это всё игры, чаще на публику.
А когда реально коса на камень находит, профсоюз тоже задний ход давать умеет.

Рядовые паразиты обычно в тонкости не вдаются, а вот более крупные понимают, что с трупа уже ничего не снимешь

Ну так на то и форум хелп, чтобы понять, как устроен этот мир, спасибо

mikei писал(а):

Yury писал(а):а суперсторовские "дешевые рабы" разве не в UFCW?
и сэйфвэй с сэйвонфудом там же

А что они тогда не бастуют никогда? Столько народа без дешевой еды оставить, это ж мечта мафиозя

так им сначала надо монополистами стать, желательно государственными, как почта, школа, скрипка... а потом уж и бастовать...
а так смысла особого нет - обанкротят хозяев в худшем случае и сами без работы останутся, шантажировать публику не получится, она найдет где себе еды купить и мимо них

Скрипка писал(а):Эк вас завернуло! Это-ж как же вы нас не любите-то...

а вы то тут причем?

Yury писал(а):

mikei писал(а):

Yury писал(а):а суперсторовские "дешевые рабы" разве не в UFCW?
и сэйфвэй с сэйвонфудом там же

А что они тогда не бастуют никогда? Столько народа без дешевой еды оставить, это ж мечта мафиозя

так им сначала надо монополистами стать, желательно государственными, как почта, школа, скрипка... а потом уж и бастовать...
а так смысла особого нет - обанкротят хозяев в худшем случае и сами без работы останутся, шантажировать публику не получится, она найдет где себе еды купить и мимо них

Всё. Теперь всё понял. Спасибо. Получил профобразование можно сказать

Скрипка писал(а):Эк вас завернуло! Это-ж как же вы нас не любите-то...

Зачем так близко к коже принимать. Разговор не о работниках, работник человек маленький, выбора нет. Бросить профсоюзную работу ради интересов страны что-ли?
Я вот на просоюзную работу аплавляюсь уже три года подряд с референсами изнутри,

Yury писал(а):так им сначала надо монополистами стать, желательно государственными, как почта, школа, скрипка... а потом уж и бастовать...
а так смысла особого нет

Есть много других морковок для осла
на Штатовский рынок фиг выйдешь, если на предприятии нет юниона.

mikei писал(а):

LeeVan писал(а): А что еще ожидать от любимого изобретения мафии, юниона.

Что характерно, они охватывают только дорогих работников, от которых есть зависимость у других - почта, телефон, врачи, учителя. На эксплуатацию дешевых рабов в суперсторе им насрать.

Ну, про врачей вы, пожалуй , загнули. У ВРАЧЕЙ НЕТ профосюза. Еще этого не хватало!

И про "зависимость"- не сколько не так. Вот, какая у населения может быть зависимость от библиотек, например? А там таки профсоюз.

С другой стороны- профсоюзы не есть зло. Без огладки на них фиг бы кто имел отпуска в Канаде вообще. и прочие бенефиты. Просто , народ наглеет не по-детски- ЭТО другой вопрос.

Гея писал(а): С другой стороны- профсоюзы не есть зло. Без огладки на них фиг бы кто имел отпуска в Канаде вообще. и прочие бенефиты. Просто , народ наглеет не по-детски- ЭТО другой вопрос.

Это не другой вопрос, а врожденый порок профсоюза.
Следствие. А причина - наличие юниона.
Скорость деградации может быть разной, но тенденция просматривается чётко.
Сначала монополия, затем забор вокруг пастбища, следом неуёмные ничем
необоснованые запросы, и как результат крах бизнеса при любом изменении тепличных условий.

Погляди что в Си-Спан делается.
Очередь желающих работать длиной от Ванкувера до Торонто.
Халява. Заработки вообще ничего общего не имеют с результатами труда.
Контора давно сгнила и завонялась.
Ну и естественно постоянные финансовые проблемы.

LeeVan писал(а):Погляди что в Си-Спан делается.
Очередь желающих работать длиной от Ванкувера до Торонто.
Халява. Заработки вообще ничего общего не имеют с результатами труда.
Контора давно сгнила и завонялась.
Ну и естественно постоянные финансовые проблемы.

А что за контора? Может и я в очередь встану...

Stanislav писал(а):

LeeVan писал(а):Погляди что в Си-Спан делается.
Очередь желающих работать длиной от Ванкувера до Торонто.
Халява. Заработки вообще ничего общего не имеют с результатами труда.
Контора давно сгнила и завонялась.
Ну и естественно постоянные финансовые проблемы.

А что за контора? Может и я в очередь встану...

http://www.seaspan.com/_global/_content/careers.htm

Скорость деградации может быть разной, но тенденция просматривается чётко.

Это - "перегиб" уже. Но есть и другая сторона, я уже упоминала- если б не профсоюзы- фиг бы в Сев. Америке были бы оплачиваемые отпуска, "больничные" и прочее, если бы не "пример профсоюзов", так бы и торчали в капитализме как во "времена Диккенса". 16 часовой рабочий день и один выходной на неделе, без отпусков. Вон, в Штатах вообще нет закона об отпусках. Т.е. вообще законодательно это не предписывается. Хотите работать 16 часов , один выходной и без отпуска? Я -нет. Так шта.. пусть будет им (работодателям) эта "страшилка".

Гея писал(а):

mikei писал(а):

LeeVan писал(а): А что еще ожидать от любимого изобретения мафии, юниона.

Что характерно, они охватывают только дорогих работников, от которых есть зависимость у других - почта, телефон, врачи, учителя. На эксплуатацию дешевых рабов в суперсторе им насрать.

Ну, про врачей вы, пожалуй , загнули. У ВРАЧЕЙ НЕТ профосюза. Еще этого не хватало!

У врачей есть колледж. Но они не имеют права бастовать по закону, так что все запутанно.

Кстати, а профсоюзы поломоек в учреждениях, которые бастовали не так давно. это тоже дорогие работники? И мусорщики?

У врачей есть колледж. Но они не имеют права бастовать по закону, так что все запутанно.

И что? У бухгалтеров есть CGA.
Это не профсоюзные организации, а профессиональные.

Я не в курсе из-за чего почтовики вышли на забастовку (да и вышли ли? мы, например, сегодня почту получили). Но, выскажусь немного про наш юнион BCNU. Менее чем через год закончится наш коллективный договор 2006 года и уже сейчас начался активный процесс "торговли" за ништяки, как многие их тут называют. Так вот top of the priority list for bargaining, за которые будет биться юнион, являются не поднятие зарплаты и удлинение отпусков, а
- Узаконенное nurse-patient ratio
- Запрещение hallway nursing practice (когда в госпиталь принимается столько пациентов, сколько каталок может втиснуть коридор или госпитальный Tim Hortons) Для вас же стараемся, болезные вы наши. http://www.ctv.ca/CTVNews/Health/201103 ... al-110302/
- Создание провинциальной программы поддержки new grad nurses, для которых первый год работы является критически важным и сложным, и им нужны не casual, а full time positions c хорошими менторшипом
- Job security
- Workload
http://www.bcnu.org/whats_new_media/new ... /05-27.htm

И еще, front line медсестрам запрещено бастовать, мы клятву давали, так что не дрейфьте...

Lucik писал(а):[Кстати, а профсоюзы поломоек в учреждениях, которые бастовали не так давно. это тоже дорогие работники? И мусорщики?

Да дорогие. Пусть идут в клинеры по 8, если не нравится по 15-20 взависимости от опыта. Да кстати, бастовали именно они, а не врачи и медсестры, которым с одной стороны нельзя, с другой у них образование есть, чтоб не опускаться до этого позора. Для меня забастовка приблизительно, как гей-парад, особенно когда это был телас, главный спонсор гей-парада.