Страница 3 из 3
Re: Иерархия и субординация или Шаги познания II
Добавлено: 11 ноя 2011, 10:01
mamida
Кто там писал(а):как я вас понимаю, Vlada!! только у меня ситуация с точностью до наоборот. Ну тАк же мой начальник просьбу свою оформит! в такой вежливой в прямом смысле слова форме, что отказать никак не получается
Сколько раз собиралась за свою шкуру заступиться! он прекрасно знает, что это не моя работа, что как женщина я и не должна ворочать такие тяжести... А ему насрать! в его департменте всё должно быть чики-пуки, неважно какими силами. А как спасибами тебя укрывает заранее! практически ноги целовать кидается, только потому, что я только согласилась сделать ту работу. И беда в том, что он мне на голову садится только потому, что я позволяю, когда другие МУЖИКИ ходят поплёвывают... Сколько я раз речи готовила: ну вот сегодня я не позволю на себе ездить...
. А на следующий же день я слышу: не будет ли любезен многоуважаемый джин...? и глаза как у кота из Шрека
такой начальник хуже владиного намного, так как вас топчет вот такими "pussycat"ными глазками...найдите в себе силы отказать, многое теряете из души своей.
Re: Иерархия и субординация или Шаги познания II
Добавлено: 15 ноя 2011, 01:11
Кто там
ушла я щас оттуда, в поиске пока... надеюсь не вернусь, но зарекаться... раз уже возвращалась. и в этот раз сказали: ты, это, ежели чё - заходи, для тебя всегда место найдём. приятно и горько одновременно, но если опять прижмёт
...
Re: Иерархия и субординация или Шаги познания II
Добавлено: 15 ноя 2011, 01:17
Waterbyte
Кто там писал(а):ушла я щас оттуда
в горящую избу пока не пробовала? или там хобот слону оторвать...
Re: Иерархия и субординация или Шаги познания II
Добавлено: 15 ноя 2011, 13:49
newcomer
умение делать красиво замечания или высказывать че тебе хотелось бы это исскуство.
К сожалению часто вижу у братьев по крови в этом пробел влючая yours truly.
Смотрел тут давеча русский фильм -брр, там все только криком - помню к сожалению так и было - если не думаешь, делаешь / поступаешь как я - ты полный ... в общем Борис ты не прав.
С холодильником если он вас так возмутил можно выло сказать you are welcome. etc. and take it from there. Some people just don't take hints thogh.
А так луче лучше вообще хорошего не делать, если ожидать благодарности, кто то из далай лам говорил.
Re: Иерархия и субординация или Шаги познания II
Добавлено: 15 ноя 2011, 14:35
Vlada
А вообще я забила на это.
1. Не все воспринимают критику.
2. Незаменимых людей нет.
3. Лучшая стратегия - игнор.
Улыбаемся и машем!
Re: Иерархия и субординация или Шаги познания II
Добавлено: 15 ноя 2011, 14:38
Vlada
newcomer писал(а):умение делать красиво замечания или высказывать че тебе хотелось бы это исскуство.
Красиво делать замечание.
Так не бывает, замечание оно и в Африке замечание, какое бы оно красивое не было.
Re: Иерархия и субординация или Шаги познания II
Добавлено: 15 ноя 2011, 15:05
johndoe
Vlada писал(а):3. Лучшая стратегия - игнор.
Да - в мелочах (36-й закон власти)
Нет - в отношениях (18-й закон власти)
Re: Иерархия и субординация или Шаги познания II
Добавлено: 15 ноя 2011, 16:05
sonoworld
Попробуйте обращать его внимание на те мелочи, которые он не замечает и игнорирует.
Например, сказать что-то вроде "осторожно, вы наступили мне на ногу" или "осторожно, вы меня толкнули" (когда он через вас тянется в холодильник или за кофе). Даже, если он до вас пока не дотронулся, всё равно предупредите "осторожно вы можете разлить мои чернила на ваш костюм". Просто каждый раз константируйте факт, что он вам причиняет какие-то неудобства.
Когда он выдаёт своё задания лично вам, скажите ему "спасибо за поставленную задачу". Когда отчитывает, скажите "спасибо, я учту ваши замечания". Главное соблюдать АБСОЛЮТНО нейтральный тон.
Re: Иерархия и субординация или Шаги познания II
Добавлено: 15 ноя 2011, 16:16
Acha
ни что так не раздражает, как подчеркнутая вежливость. Вежливостью можно достать значительно эффективнее, чем грубостью.
Re: Иерархия и субординация или Шаги познания II
Добавлено: 15 ноя 2011, 16:48
Rose
Vlada писал(а):А вообще я забила на это.
1. Не все воспринимают критику.
2. Незаменимых людей нет.
3. Лучшая стратегия - игнор.
Улыбаемся и машем!
Vlada +1000