Каморка

reWritable писал(а):

roma8 писал(а): Мне кажется, просто в стартапе тот кто решает что использовать обычно не компетентен и прислушивается к мнениям не совсем профессионалов.

Я продолжу. Стартапы - это такие немного нищие структуры, поэтому у них нет денег платить нормальным спецам. Оттого спецы идут в реальный бизнес, в большие конторы, там где духовность. Стартапы же тоже надо как-то развивать, поэтому они нанимают тех, кто остался после драфта. Троешников и андерперформеров. У тех нет выбора и они поэтому ходят в стартап работать. В результате, все это хозяйство неудачников потребляет опенсорс в своих так называемых продуктах и на что-то надеется, но мы то знаем. Непонятно, как им денег вообще кто-то дает на жизнь. Эти смешные спонсоры-акционеры, они, мне кажется, не компетентны и прислушиваются к мнениям не совсем профессионалов. Иначе давно бы уже потратили свои деньги, на [есть тут у меня одна идейка, 100% вариант].

С определенного уровня, "реальные спецы" валят в "перспективные стартапы", которые могут заманить не только более интересной работой и вольной жизнью, но и бОльшими деньгами от инвесторов и стоками/опциями. Я, конечно, "ничего не знаю" (с), но стартап стартапу рознь.

reWritable писал(а):

roma8 писал(а): Мне кажется, просто в стартапе тот кто решает что использовать обычно не компетентен и прислушивается к мнениям не совсем профессионалов.

Я продолжу. Стартапы - это такие немного нищие структуры, поэтому у них нет денег платить нормальным спецам. Оттого спецы идут в реальный бизнес, в большие конторы, там где духовность. Стартапы же тоже надо как-то развивать, поэтому они нанимают тех, кто остался после драфта. Троешников и андерперформеров. У тех нет выбора и они поэтому ходят в стартап работать. В результате, все это хозяйство неудачников потребляет опенсорс в своих так называемых продуктах и на что-то надеется, но мы то знаем. Непонятно, как им денег вообще кто-то дает на жизнь. Эти смешные спонсоры-акционеры, они, мне кажется, не компетентны и прислушиваются к мнениям не совсем профессионалов. Иначе давно бы уже потратили свои деньги, на [есть тут у меня одна идейка, 100% вариант].

Работа в большой конторе - это, по-большей части, конвейер. Работа в компании малого размера, в том числе и в стартапе, - это мастерская, со всеми ее плюсами и минусами. Человек работающий в мастерской находится намного ближе к результатам своего труда - и они могут оцениваться более объективно; в большой компании очень часто результатов своего труда люди просто не видят - и их работа оценивается по тому, как они понравились начальству.

В целом, малые компании значительно более эффективны чем большие - на малых и средних проектах, в том числе, из-за более разумной траты денег на используемый софт. Кроме того, как правило, отношение к людям в компаниях обратно пропорционально размерам. Чем больше компания - тем больше в ней относятся к людям, даже фуллтаймерам, как к винтикам (и хорошо, если не как к резинотехническим изделиям). Не очень понятно, о какой "духовности" здесь можно говорить...

Meadie писал(а):Кроме того, как правило, отношение к людям в компаниях обратно пропорционально размерам. Чем больше компания - тем больше в ней относятся к людям, даже фуллтаймерам, как к винтикам (и хорошо, если не как к резинотехническим изделиям). Не очень понятно, о какой "духовности" здесь можно говорить...

Это неправда. Все определяется конкретно компанейскими правилами и уровнем эффективности (читай продаж). Если взять некоторые компании из топа Fortune 500, то их отношение, бенефиты, программы развития и тренингов, корпоративы и тд. дадут сто очков вперед мелким, но зачастую жадным, собственникам небольших контор.
Так что это все бабка надвое сказала.

reWritable писал(а):

roma8 писал(а): Мне кажется, просто в стартапе тот кто решает что использовать обычно не компетентен и прислушивается к мнениям не совсем профессионалов.

Я продолжу. Стартапы - это такие немного нищие структуры, поэтому у них нет денег платить нормальным спецам. Оттого спецы идут в реальный бизнес, в большие конторы, там где духовность. Стартапы же тоже надо как-то развивать, поэтому они нанимают тех, кто остался после драфта. Троешников и андерперформеров. У тех нет выбора и они поэтому ходят в стартап работать. В результате, все это хозяйство неудачников потребляет опенсорс в своих так называемых продуктах и на что-то надеется, но мы то знаем. Непонятно, как им денег вообще кто-то дает на жизнь. Эти смешные спонсоры-акционеры, они, мне кажется, не компетентны и прислушиваются к мнениям не совсем профессионалов. Иначе давно бы уже потратили свои деньги, на [есть тут у меня одна идейка, 100% вариант].

Wow, какая интересная точка зрения И смешная...

Kate писал(а):[Я, конечно, "ничего не знаю" (с)...

Кто старого помянет...

Marmot писал(а):

reWritable писал(а):

roma8 писал(а): Мне кажется, просто в стартапе тот кто решает что использовать обычно не компетентен и прислушивается к мнениям не совсем профессионалов.

Я продолжу. Стартапы - это такие немного нищие структуры, поэтому у них нет денег платить нормальным спецам.

Wow, какая интересная точка зрения И смешная...

Мармот, я так понял, это своего рода ирония. reWritable постебался над roma8. Вряд ли бы кто-то такое всерьёз написал.

badger писал(а):

Marmot писал(а):

reWritable писал(а):

roma8 писал(а): Мне кажется, просто в стартапе тот кто решает что использовать обычно не компетентен и прислушивается к мнениям не совсем профессионалов.

Я продолжу. Стартапы - это такие немного нищие структуры, поэтому у них нет денег платить нормальным спецам.

Wow, какая интересная точка зрения И смешная...

Мармот, я так понял, это своего рода ирония. reWritable постебался над roma8. Вряд ли бы кто-то такое всерьёз написал.

Huh? Ну тогда ладно недопер я значит

badger писал(а):это своего рода ирония. reWritable постебался над roma8.

Да-да, я тоже так считаю, теперь нас двое

reWritable писал(а):

roma8 писал(а): Мне кажется, просто в стартапе тот кто решает что использовать обычно не компетентен и прислушивается к мнениям не совсем профессионалов.

Я продолжу. Стартапы - это такие немного нищие структуры, поэтому у них нет денег платить нормальным спецам. Оттого спецы идут в реальный бизнес, в большие конторы, там где духовность. Стартапы же тоже надо как-то развивать, поэтому они нанимают тех, кто остался после драфта. Троешников и андерперформеров. У тех нет выбора и они поэтому ходят в стартап работать. В результате, все это хозяйство неудачников потребляет опенсорс в своих так называемых продуктах и на что-то надеется, но мы то знаем. Непонятно, как им денег вообще кто-то дает на жизнь. Эти смешные спонсоры-акционеры, они, мне кажется, не компетентны и прислушиваются к мнениям не совсем профессионалов. Иначе давно бы уже потратили свои деньги, на [есть тут у меня одна идейка, 100% вариант].

отличный сарказм. мне понравилось.

Marmot писал(а):

reWritable писал(а):

roma8 писал(а): Мне кажется, просто в стартапе тот кто решает что использовать обычно не компетентен и прислушивается к мнениям не совсем профессионалов.

Я продолжу. Стартапы - это такие немного нищие структуры, поэтому у них нет денег платить нормальным спецам. Оттого спецы идут в реальный бизнес, в большие конторы, там где духовность. Стартапы же тоже надо как-то развивать, поэтому они нанимают тех, кто остался после драфта. Троешников и андерперформеров. У тех нет выбора и они поэтому ходят в стартап работать. В результате, все это хозяйство неудачников потребляет опенсорс в своих так называемых продуктах и на что-то надеется, но мы то знаем. Непонятно, как им денег вообще кто-то дает на жизнь. Эти смешные спонсоры-акционеры, они, мне кажется, не компетентны и прислушиваются к мнениям не совсем профессионалов. Иначе давно бы уже потратили свои деньги, на [есть тут у меня одна идейка, 100% вариант].

Wow, какая интересная точка зрения И смешная...

Вот так вот все на самом деле...

Marmot писал(а):

badger писал(а):

Marmot писал(а):

reWritable писал(а):

roma8 писал(а): Мне кажется, просто в стартапе тот кто решает что использовать обычно не компетентен и прислушивается к мнениям не совсем профессионалов.

Я продолжу. Стартапы - это такие немного нищие структуры, поэтому у них нет денег платить нормальным спецам.

Wow, какая интересная точка зрения И смешная...

Мармот, я так понял, это своего рода ирония. reWritable постебался над roma8. Вряд ли бы кто-то такое всерьёз написал.

Huh? Ну тогда ладно недопер я значит

Народ, переходим к делу, приколы приколами, а мне реально надо знать:
Как вы нашли работу, каким способом, именно последнюю, по профессии?
Вы работаете по контрактам или на постоянке?
Я сейчас в Оттаве, наш лиз заканчивается, и хотелось бы найти работу до перезда, а не наоборот, потратив деньги на переезд сидеть без работы.
10Q ALL.

хм, неожиданный поворот. пошёл за попкорном.

roma8 писал(а):Народ, переходим к делу, приколы приколами, а мне реально надо знать:
Как вы нашли работу, каким способом, именно последнюю, по профессии?
Вы работаете по контрактам или на постоянке?
Я сейчас в Оттаве, наш лиз заканчивается, и хотелось бы найти работу до перезда, а не наоборот, потратив деньги на переезд сидеть без работы.
10Q ALL.

не совсем понятно как тебе поможет то, как другие нашли работу. я нашел будучи в России, работу в Ванкувере. тебе это врядли чем то поможет. поиск работы очень индивидуальная вещь. зависит от твоих скилов, проектов, кого знаешь, интравертности и еще прочего всего....

roma8 писал(а): Народ, переходим к делу, приколы приколами, а мне реально надо знать:
Как вы нашли работу, каким способом, именно последнюю, по профессии?

Дело было так (я серьезно - дело было действительно так):
Еду я значит в своей машине из Ричмонда в Нью Вест, тащу за собой на прицепе U-Haul со своими пожитками - переезжаю на новую квартиру. И тут звонок по телефону - позвонил один дядька, говорит - слушай, тебе работа нужна? Ну я сказал - нужна. Вот так и нашел последнюю работу...

roma8 писал(а): Как вы нашли работу, каким способом, именно последнюю, по профессии?

Про последнюю: соучредил стартап, и таки да, по профессии (хмм, я не совсем уверен, что означает "по профессии" в данном контексте... это на кого учился, или где пригодился?)