Страница 3 из 3

Добавлено: 06 фев 2006, 23:07
Gatchinskiy
Спасибо, попробуем спросить ... хотя что-то до конца не уверен что дадут такую справочку ...

Добавлено: 06 фев 2006, 23:18
Yury
Gatchinskiy писал(а):Спасибо, попробуем спросить ... хотя что-то до конца не уверен что дадут такую справочку ...
почему?
дадут что угодно, кроме ложных данных...

Добавлено: 07 фев 2006, 16:26
Mr. Trump
Yury писал(а): дадут что угодно, кроме ложных данных...
Должны дать. Хотя, встречал ситуации,когда компании списывали 100% своих платежей extended health провайдеру, забывая, что они должны уменьшить эти затраты на сумму, которую они удерживают с работников. То ли по причине безграмотности бухгалтеров, то ли намерянно. Во втором случае на выдачу письма могут пойти неохотно.

Добавлено: 07 фев 2006, 16:30
Gatchinskiy
Mr. Trump писал(а):
Yury писал(а): дадут что угодно, кроме ложных данных...
Должны дать. Хотя, встречал ситуации,когда компании списывали 100% своих платежей extended health провайдеру, забывая, что они должны уменьшить эти затраты на сумму, которую они удерживают с работников. То ли по причине безграмотности бухгалтеров, то ли намерянно. Во втором случае на выдачу письма могут пойти неохотно.
Mr. Trump, как эту справочку обозвать правильно что бы бухгалтер понял о чем идет речь?

Добавлено: 08 фев 2006, 08:24
Mr. Trump
Gatchinskiy писал(а): как эту справочку обозвать правильно что бы бухгалтер понял о чем идет речь?
The letter doesn’t have any special requirements. The only recommendation is to have it printed on a company’s letterhead and signed by the person who can confirm the amount in case of the CRA audit. Just tell your accountant that you need to confirm the amount deducted from your salary to pay for the extended health benefits. Something like this:


This letter is to confirm that for the period Jan 01, 2005-Dec 31, 2005, the XYZ Company has deducted $3,000 from Mr. Trump’s after-tax income as his share of the payments to a private health services plan.


Please contact me if you have any questions.

Accountant

V. Pupkin
Tel. (604) 123-4567 (ext. 123)

Добавлено: 08 фев 2006, 12:12
Gatchinskiy
Thanks a lot! ... то что надо!

Добавлено: 06 июн 2006, 22:40
Jou-Jou
Товарищи-Господа,

А каков процент налога с Employee Share Option Plan-a, когда делаешь его exercise?

И с какой части его платят - только с прибыли? Или ещё что-то?

PS. Пардон за "смесь французского с нижегородским", но так вроде понятнее, чем если только на одном языке.

Добавлено: 07 июн 2006, 01:22
Yury
Jou-Jou писал(а):Товарищи-Господа,

А каков процент налога с Employee Share Option Plan-a, когда делаешь его exercise?

И с какой части его платят - только с прибыли? Или ещё что-то?

PS. Пардон за "смесь французского с нижегородским", но так вроде понятнее, чем если только на одном языке.
с разницы в цене покупки и продажи - 50% от нормального налога (точнее к налогооблагаемому доходу добавится 50% от опционной прибыли)

Добавлено: 08 июн 2006, 17:13
Nataly
Yury писал(а):с разницы в цене покупки и продажи - 50% от нормального налога (точнее к налогооблагаемому доходу добавится 50% от опционной прибыли)
Не так.
Зависит от
1) вида акций, public - не public;
2) заявленной цены акций на момент получения опции: была ли она выше или равна средней на рынке в этот момент или ниже;
3) времени от момента покупки до продажи акций.

Очень вкратце, при удовлетворении всех условий: налог надо платить не в момент реализации опции, а в момент продажи акций. Разница между рыночной ценой в момент покупки и ценой продажи - это capital gain, 50% из которого taxable. Разница между ценой покупки и рыночной ценой в этот момент - benefit, который taxable 100%, но вы получите stock option deduction 50% от бенефита. Т.е. в обшем, 50% taxable от чистого дохода. Но отсрочку до момента продажи можно не получить, как и stock option deduction (см. пункты 1-3).

Добавлено: 08 июн 2006, 18:46
Yury
Nataly писал(а):
Yury писал(а):с разницы в цене покупки и продажи - 50% от нормального налога (точнее к налогооблагаемому доходу добавится 50% от опционной прибыли)
Не так.
Зависит от
1) вида акций, public - не public;
2) заявленной цены акций на момент получения опции: была ли она выше или равна средней на рынке в этот момент или ниже;
3) времени от момента покупки до продажи акций.

Очень вкратце, при удовлетворении всех условий: налог надо платить не в момент реализации опции, а в момент продажи акций. Разница между рыночной ценой в момент покупки и ценой продажи - это capital gain, 50% из которого taxable. Разница между ценой покупки и рыночной ценой в этот момент - benefit, который taxable 100%, но вы получите stock option deduction 50% от бенефита. Т.е. в обшем, 50% taxable от чистого дохода. Но отсрочку до момента продажи можно не получить, как и stock option deduction (см. пункты 1-3).
что совой об пень что пнем об сову - 50% от нормального

Добавлено: 08 июн 2006, 21:43
Nataly
что совой об пень что пнем об сову - 50% от нормального
Не совсем. Пример из практики, месяц назад. Public corporation. The option was issued and exercised in 2005. The issued price was less than the fair market value of the shares at the time of issuance. The option was exercised and the shares were sold on the same day. The average market price of the shares on that date was higher than the actual selling price. В итоге: stock option benefit taxable at 100% и capital loss. С учетом того, что там цифры были семизначные, разница в налогах была ну очень существенная.

Добавлено: 08 июн 2006, 21:46
Nataly