Каморка

john doe писал(а):

Вот этого я большего всего и боюсь когда рабочий день тя..яяяяянтся и все никак не закончится. От скуки помереть можно

Ну, если ты без дяди не найдешь, что делать, то прямиком в болшую надо!

Большой плюс, конечно, как тут уже подметили, это след от большой компании в резюме.

Это плюс только для другой большой компании. В этом случае работает на ура.

А вы сами-то в большой видимо трудитесь, судя по активности на форуме.

tiasur писал(а):В какой компании работать лучше? Что Вы можете сказать исходя из собственного опыта?

лучше всего работать в большой, американской, паблик Oil&Gas корпорации.

Mr. Trump писал(а):

tiasur писал(а):В какой компании работать лучше? Что Вы можете сказать исходя из собственного опыта?

Из собственного опыта - лучше всего работать в большой, американской, паблик Oil&Gas корпорации.

На заправочной станции

Alusya писал(а):

Mr. Trump писал(а):

tiasur писал(а):В какой компании работать лучше? Что Вы можете сказать исходя из собственного опыта?

Из собственного опыта - лучше всего работать в большой, американской, паблик Oil&Gas корпорации.

На заправочной станции

Заправочные станции в основном франчайзы типа Макдоналдса.

Это была шютка, мммм, наверное неудачная...

Alusya писал(а):Это была шютка, мммм, наверное неудачная...

Извините. Не понял шутки.

Привет всем,
На собственном опыте могу сказать: наличие в резюме большой компании очень даже помогает найни хорошую работу.
у меня получилось так: очень большая, крупная, поменьше а сейчас работаю в старт-апе.
Очень довольна компенсацией и бенефиты. А главное работа интересная.



Thank you,
Irina.

Stanislav писал(а):

Yury писал(а):

Stanislav писал(а):

Yury писал(а):

prince1183 писал(а):Я не совсем понял разницу между public и private.

торгуется или нет на бирже

И какие бенефиты приносит торговля/не торговля простому российскому имигранту?

соответственно разный стиль управления зачастую - частной компании не надо перед акционерами отчитываться, проще принимаются решения и т.п.

Ах, вот оно как...
Папа Карло! Можно мой голос перенести из Биг паблик в Биг прайвит?

не можно... оно анонимное все... а левый сиквел писать лениво

папа Карло писал(а):

Stanislav писал(а):Ах, вот оно как...
Папа Карло! Можно мой голос перенести из Биг паблик в Биг прайвит?

не можно... оно анонимное все... а левый сиквел писать лениво

Ой! Уже не нужно! Yuri меня уже отговорил

поработав в разных компаниях скажу, что лучше расти в стартапах быстро и просто и приходить в большую компанию на хорошую должность.. то, что в больших компаниях ничего не изменить это да... если вы не хотите ничего менять. работаю чуть больше года - "стекляшка" за иновейшен уже стоит на столе

папа Карло писал(а):поработав в разных компаниях скажу, что лучше расти в стартапах быстро и просто и приходить в большую компанию на хорошую должность.. то, что в больших компаниях ничего не изменить это да... если вы не хотите ничего менять. работаю чуть больше года - "стекляшка" за иновейшен уже стоит на столе

Класс!!! Завидую белой завистью Тут вообще главное палку не перегнуть с инновэйшн - могут ведь подумать, что выпендриваетесь или на место непосредственного начальника хотите попасть.
Может кто-то опытом поделится в плане провереных методов и линии поведения для скорейшего повышения в должности?
Ну уж а если оценивают работу и заслуги по достоинству, то это вообще предел мечтаний!

Работал в средне-болшой (2000 человек), 2Бн долларов - публиц: тихо, спокойно, комфортно и болото. Болшинство работает до пенсии. Работал в маленко-средней (300 человек, 300,000,0000/год) привате - было очен не плохо, как финансово, так и сама работа и осталное. Понравилос. Далее, ета компания выросла и стала публиц - 4000+ человек, 2Бн/год. Стало совсем скучно в ней. Тепер - совсем маленкая и привате: честно говоря пока лучшее чего я испытывал и в смысле работы, и финансово. Nравиця.
Nо сколко людей - столко мнений, и изначалные требование принципиано у всех разные. Nе взяля бы говорит где лучше для кого-то другого.

* перевод с транслита

папа Карло писал(а): что лучше расти в стартапах быстро и просто и приходить в большую компанию на хорошую должность..

Это только красивая идея. На сеньерские позиции в каждой большой компании своя очередь и нужно иметь очень хорошую поддержку среди боссов.

Список не полный. Не хватает одного очень важного пункта:

- В своей.



-Maxim

ЗависитЖ
- от того с кем работаешь
- от тогор что делаешь
- от того сколько платят
- от того какие бенифиты

Про последние. Пенсию можно заработать везде, но стабильнее в гавементе. В свете поледних веяний сбережения накопленные в компанейскх пенсионных фондах могут стать 0.
Могут пердложить 100К и все, ну та 5% бонусами, а могут 90, но со 100% оплачиваемым пенсионным фондом.

Опять какой пенсионный фонд имеет значение.