Страница 3 из 5
Re: правильно уволиться
Добавлено: 01 дек 2006, 11:42
sobomax
svt писал(а):Yury писал(а):следование закону, кстати, тоже дело не менее персональное
А вот и ни фига
OATH OF CITIZENSHIP
I swear (or affirm) that I will be faithful
and bear true allegiance to Her Majesty
Queen Elizabeth the Second, Queen of Canada,
Her Heirs and Successors, and that
I will faithfully
observe the laws of Canada
and fulfil my duties as a Canadian citizen.
Или вы не Гражданин?

А вы наверное никогда не нарушали? Вот ни одного разу, да? Весь вот прямо такой белый и пушистый - скорость даже никогда не превышали.
-Maxim
Добавлено: 01 дек 2006, 11:47
svt
sobomax писал(а): Но если внезапный уход этого человека создал напряг для компании то хорошую рекомендацию в том месте ему вряд ли дадут, несмотря на то что может и специалист он хороший. -Maxim
Хи-хи, если "внезапный уход этого человека создал напряг для компании то " значит менеждер у него хреновый, не предусмотрел, а тому, кто
уже свалил, рекомендации с этой работы до фонаря, между рекомендациями и новой работой он уже
выбор сделал.
Добавлено: 01 дек 2006, 11:48
Victoria
sobomax писал(а):Не удивляет, согласен. Но если внезапный уход этого человека создал напряг для компании то хорошую рекомендацию в том месте ему вряд ли дадут, несмотря на то что может и специалист он хороший. Кому-то на это может быть наплевать, кому-то нет. Дело личное, законом тут регулировать бесполезно.
-Maxim
Точно. Ещё припишут что-нибудь о
communication skills...

Re: правильно уволиться
Добавлено: 01 дек 2006, 11:50
svt
sobomax писал(а):А вы наверное никогда не нарушали? Вот ни одного разу, да? Весь вот прямо такой белый и пушистый - скорость даже никогда не превышали.
-Maxim
Ага, белая и пушистая. А отвечала я насчет того, что между законом и политесом и в отношении человека к ним разница существенноя.
Добавлено: 01 дек 2006, 11:50
BM
Гатчинскому и ПК:
По-моему, пора закрыть тему, а то Уже полторы страницы идут вопросы: "А ты кто такой?!".. Офф-топ сплошной и флейм..
Re: правильно уволиться
Добавлено: 01 дек 2006, 11:53
Yury
svt писал(а):sobomax писал(а):А вы наверное никогда не нарушали? Вот ни одного разу, да? Весь вот прямо такой белый и пушистый - скорость даже никогда не превышали.
-Maxim
Ага, белая и пушистая. А отвечала я насчет того, что между законом и политесом и в отношении человека к ним разница существенноя.
разница чисто количественная - в вероятности и серьезности последствий, бывает существенная, бывает не очень

Добавлено: 01 дек 2006, 11:54
Yury
BM писал(а):Офф-топ сплошной и флейм..
как-то даже непривычно для каморки, прям как снег в ванкувере

Добавлено: 01 дек 2006, 11:57
john doe
Но если внезапный уход этого человека создал напряг для компании то хорошую рекомендацию в том месте ему вряд ли дадут, несмотря на то что может и специалист он хороший.
Я не согласен - ты путаешь компанию, как субъект, и людей, которые выражают интересы этого субъекта. А люди - это такие же наемники, как и ушедший, и им эта контора скорее всего до фонаря, и рассуждают они так же.
Я уходил их двух контор, можно сказать, на испытательном сроке. Не в тот же день, за две недели, но все равно. Но у меня были веские причины, что я подробно начальству и изложил. Они тоже люди, все понимают, отношения остались очень хорошие.
Добавлено: 01 дек 2006, 12:08
sobomax
svt писал(а):sobomax писал(а): Но если внезапный уход этого человека создал напряг для компании то хорошую рекомендацию в том месте ему вряд ли дадут, несмотря на то что может и специалист он хороший. -Maxim
Хи-хи, если "внезапный уход этого человека создал напряг для компании то " значит менеждер у него хреновый, не предусмотрел, а тому, кто
уже свалил, рекомендации с этой работы до фонаря, между рекомендациями и новой работой он уже
выбор сделал.
Так не последняя работа в его жизни чай. В нормальных компаниях проверяют несколько последних.
-Maxim
Добавлено: 01 дек 2006, 12:09
sobomax
john doe писал(а):Но если внезапный уход этого человека создал напряг для компании то хорошую рекомендацию в том месте ему вряд ли дадут, несмотря на то что может и специалист он хороший.
Я не согласен - ты путаешь компанию, как субъект, и людей, которые выражают интересы этого субъекта. А люди - это такие же наемники, как и ушедший, и им эта контора скорее всего до фонаря, и рассуждают они так же.
Ты путаеш Телус и нормальную компанию.
-Maxim
Добавлено: 01 дек 2006, 12:10
sobomax
BM писал(а):Гатчинскому и ПК:
По-моему, пора закрыть тему, а то Уже полторы страницы идут вопросы: "А ты кто такой?!".. Офф-топ сплошной и флейм..
А ТЫ кто такой??
-Maxim
Добавлено: 01 дек 2006, 12:12
elena S.
sobomax писал(а):
Ты путаеш Телус и нормальную компанию.
-Maxim
good one

Добавлено: 01 дек 2006, 12:14
john doe
Ты путаеш Телус и нормальную компанию.
Нет, те были небольшие.
С Телусом как раз такая фишка не прокатит - тут работают не люди, а правила. Попадешь раз в базу данных как разорвавший контракт, больше туда не попадешь по корпоративным правилам же.
Добавлено: 01 дек 2006, 12:19
elena S.
john doe писал(а):
Ты путаеш Телус и нормальную компанию.
Нет, те были небольшие.
С Телусом как раз такая фишка не прокатит - тут работают не люди, а правила.
Попадешь раз в базу данных как разорвавший контракт, больше туда не попадешь по корпоративным правилам же.
не корректно..умный и ушел нормально- возьмут
Добавлено: 01 дек 2006, 12:23
john doe
не корректно..умный и ушел нормально- возьмут
Ты логически рассуждаешь, или есть опыт? Если рассуждаешь, то забудь: тут человеческая логика не работает.
Про Телус у меня догадки, но я работал в очень большой госконторе - там именно так.