Каморка

Kate писал(а):

mrskhris писал(а):

Kate писал(а):

PIX писал(а):

Kate писал(а):Одним из критериев было, работаете ли вы на одного работодателя.

Это был необходимый И достаточный критерий, или только необходимый?

Но ты лучше слушай Вотербайта, он все знает про налоги, а я - ничего.

крепко, похоже, обиделась.

PIX писал(а):

После чего мне указали на бумажку от налоговой, в который описывались куча критерий как отличить employee versus self-employed.

- Вот именно что критериев куча. Работа на одного работодателя не делает тебя автоматически емплои этого работодателя. Равно как и наоборот, к сожалению )

Да, но если прийдет наложка, она будет рассматривать тебя лично и твою конкретную ситуацию. Также как и со становлением нерезидентом, решение, как я понимаю (Вотербайт поправит, он знает все), принимается в отдельном конкретном случае. Не хочется, чтобы привинтили потом, что ты был имплои, а считал таксы как контрактор = плати разницу. Одним мои работодатели, еще на заре моей канадской юности, заставили меня перейти на фултайм именно из-за этого - боялись, что им достанется тоже. But what do I know...

Да, но если прийдет наложка, она будет рассматривать тебя лично и твою конкретную ситуацию

- Ессно. Только если наложка не из прошлого века то все ок и по закону.

PIX писал(а):

Да, но если прийдет наложка, она будет рассматривать тебя лично и твою конкретную ситуацию

- Ессно. Только если наложка не из прошлого века то все ок и по закону.

Никогда не знаешь. Опять же, мой опыт по данной теме 10и летней давности. После этого мне стало пофиг, бо прохожу по всем критериям. Хотя я, конечно, не Вотербайт и ничего не знаю.

не буду я ничо поправлять, я тоже обиделсо. сама терь отдувайсо на все свои 85%.

Waterbyte писал(а):не буду я ничо поправлять, я тоже обиделсо. сама терь отдувайсо на все свои 85%.

Зачем сама? У меня бухгалтер есть, пусть она и отдувается.

так бухгалтер ответственности не несёт за принятые вами решения

Kate писал(а):мой опыт по данной теме 10и летней давности

- Ну я с этого и начал. 10 лет назад это был правильный опыт, сегодня он устарел. Почему знаю - у моего знакомого тоже такойже опыт. Я говорил с бухгалтерами разными с cra и payroll - все подтверждают что так было - теперь по другому. (1.5 года назад было дело когда я интересовался).

PIX писал(а):Я говорил с бухгалтерами разными с cra и payroll - все подтверждают что так было - теперь по другому. (1.5 года назад было дело когда я интересовался).

чем с булгахтерами разными говорить - почитай инкам такс акт, там всё по пунктам, что там так, а что - по-другому... а то тебе разные наговорят...

Waterbyte писал(а):

PIX писал(а):Я говорил с бухгалтерами разными с cra и payroll - все подтверждают что так было - теперь по другому. (1.5 года назад было дело когда я интересовался).

чем с булгахтерами разными говорить - почитай инкам такс акт, там всё по пунктам, что там так, а что - по-другому... а то тебе разные наговорят...

- Я понимаю. Мне то зачем - я уже знаю ответ. К сожалению...

А то был бы вариант два...Реверс.

А работодалель согласен также и HST платить если Вы будете работать как self-employed? Поскольку взымать HST это Ваше святое право, а при определенном доходе даже и обязанность (если работодатель канадский). В принципе HST взымать выгодно, поскольку часть останется Вам (Quick Method).