Каморка

nonn писал(а):

Marmot писал(а): новый код деплоится в прод раз 20 на дню

и каждый раз smoke test?! какой то гулаг!

smoke test это фигня, а вот как новый код поведет себя под реальной человеческой (а не автоматической) нагрузкой, вот это и создает большинство проблем

Meadie писал(а):

BM писал(а):... BS. Все работает.

Если бы руководство видело, что сотрудники не совершают каждый день по несколько подвигов на рабочем месте, требующих уникальных знаний и необычайного таланта, а занимаются в значительной степени рутинной и обычной для этой отрасли работой, то возможно, и зарплаты были бы заметно ближе к отраслевым стандартам.

Ну лана, я понял, я опять из не той вселенной ... продолжайте работать (и получать) по своим отраслевым стандартам... а у нас они свои...

Marmot писал(а): smoke test это фигня, а вот как новый код поведет себя под реальной человеческой (а не автоматической) нагрузкой, вот это и создает большинство проблем

я поэтому и спросил. у нас для prod делается обязательно оба. но если 20 раз в день, это ж мазахизм. зачем такое нужно?

Marmot писал(а):

Stanislav писал(а):

Marmot писал(а):

Алексей K-K писал(а):

Marmot писал(а):Никто никуда не ломанется, стать приличным айтишником дано не многим...
ИМХО, проблема в том, что многие, кто реально может, даже не пытаются лапками подергать... плывут себе по течению жизни и смотрят хоккей/футбол/борьбу нанайских мальчиков по телевизору...

А на фига. Вот если бы предлагали меньше работать за те же деньги, тогда и стоило бы шевелится.

Хмм, интересная мысль... надо ее подумать

Думай-думай, а я это давно имплементировал - делаю все высококакчественно, чтобы работало как батарейка Энерджайзер, а потом сижу и за те же деньги оттопыриваюсь. А Шэф уже даже теоретическую базу подвел - создал "Концепцию ленивого сисадмина".

Круто... а наши все вертятся как белки в колесе... вот идиоты-то... все не могут высококачественно имплементировать...

Знакомая картина - так до меня два сисадмина работали. Шутка ли - 5000 алертов в неделю! Это не какие-то жалкие 100 остановок в день - надо очень интенсивно мышкой елозить

Groundhog писал(а):

Далее - думате легко в 50 лет учиться? Вовсе нет. Особенно если школьный багаж невелик, да и тот уже забылся...
ОК, универ заработал деньги. Дальше что? Куда 50-летний чел устроится на работу? Джуниором? В 50 лет? Отличная карьера! При этом он будет конкурировать с вашим сыном - молодым, перспективным специалистом. Кому отдадут предпочтение?

Предпочтение отдадут тому кто меньше запросит поскольку большинство работ в ИТ не требуют изобретательности или особых качеств - простые жопочасы.

О как! А Мармот- то не знает (и я тоже), что простые жопочасы тупо отсиживаем
Хотя, я понимаю - депендс... Какие программисты (сисадмины) - такие и часы...
Простые жопо-специалисты действительно отсиживают свои простые жопо-часы.

tasko писал(а):

mikei писал(а):

Stanislav писал(а):

mikei писал(а):

tasko писал(а): Второе. Здесь нет даже такого понятия как "трудовая книжка". Все референсы предоставляешь им сам. Поэтому запросто можно устроиться в какую-то поганенькую контору и от нее отталкиваясь двигаться все дальше и дальше. При наличии трудовой это немыслимо (если нет волосатой лапы, конечно).

Не понял ничего.
Какая трудовая книжка? Кому она помешала?

Вы не понимаете
Объясняю.
Вот у меня, например, в трудовой книжке записаны поощрения за добросовестный труд, а у других записано: уволен по 33 статье КЗОТ за пьянство / воровство / прогулы / несоответствие квалификации - с такими записями, понятно дело, новую жись на новой работе не начнешь.
В Канаде другое дело - наколбасил - выперли тебя с работы / контракта - идешь в другую компашку, пишешь себе прекрасные референсы и начинаешь колбасить с "чистого листа" А при наличии трудовой книжки это немыслимо
Про волосатую лапу - тоже старая пестня. Со школы слышал, что в институт поступить невозможно без: волосатой лапы / взятки.
Так говорили те, кто не желал учиться, а бегал по улицам - собакам хвосты крутил. А я поступил без взяток и лап.
Когда ззакончил институт, те, кто "баловался" портвешком в общаге, говорили - нуууу, в аспирантуру не берут без: волосатой лапы / взятки.
А меня взяли в аспирантуру и без всего этого...
Теперь выясняется, что и на работу без волосатой лапы / взятки не устроишься... Не верю! (с) Станислав(ский)

Аааа Сем.с-ч. Дошло! А у меня было 2 трудовых, или даже три. По одной я работал дворниками и электриками, по другой инженерами. Иногда их перепутывал, но это оказывается ничего не портило. Аллергией на оверквалифайдов там эйчары не страдали.

Вы хорошо со стаском спелись, видать одного уровня.
Сказано в объявке: до 35 лет. Куда идут все кто после 35? Либо лесом либо к знакомому.
Неужели это так сложно для понимания?
Приехал человек в 50 лет в Канаду. Пошел учиться на тестера, выучился, работает.
Что в России было бы? Покаж трудовую! Э, да ты учитель в школе был? Нахрен ты нам такой тестер не упал!
Деревянные вы ребятки, шаг влево или вправо для вас непреодолимое препятствие.
Ну и флаг вам в руки, с вашими поощрениями в трудовой.

Знаете, тут один персонаж все пытался оценить мой уровень, но не преуспел... Флаг вам в руки

Вы не можете осознать простую истину - вы говорите с человеком, который жил и работал в Москве до 38 лет. Я хорошо ориентировался в рынке труда. Да, были такие вакансии с требованиями до 35 лет. Но далеко не все. Очень далеко не все. Лично мне больше мешало требование московской прописки (я не москвич). В компании "Винорум" мне кадровик сказал - а как это вы без прописки устраиваетесь к нам? Я сказал - ну... директору виднее, поговорите с ним... Потом я его спросил - ну как, поговорили? Он скорчился, говорит - ну... директору виднее, хотя лично я против... На том и разошлись по своим кабинетам
А в 35 лет я легко перещел на работу в Кристалл - это было самое прикольное собеседование в моей жизни. В наш билдинг въехали новые арендаторы. К нам зашел какой-то мужик и спросил: кто тут самый крутой компутерщик. Все показали на меня. Пошли поговорить. Мужик спросил: ты, эта, по компутерам разбираешься? Я говорю - ну да, разбираюсь. Мужик опять: а по 1С разбираешься? Да, говорю - разбираюсь. Мужик тогда говорит - ну ладно, я директор этой компании, буду платить в 1.5 раза больше, чем ты сейчас получаешь. Когда сможешь выйти на работу? Я говорю - через 2 недели. И через 2 недели вышел Там было мое 3 внедрение 1С Предприятие-Алкоголь. А в 38 я уехал в Канаду.

Знаете, может кто-то и возьмет 50-летнего бывшего учителя в тестеры за гроши... но в нашей компании точно не возьмут. У нас недавно был товарисчь - 10 лет экспириенса в канадских фирмах, референсы (в резюме), но туп как пробка - вылетел с треском через месяц...

Флаг у меня и так в руках. Благобдабадаря (с) Масяня данному топику, я выяснил, что даже невзирая на полное отсутсвие собеседоательных скиллзов, моя зарплата намного больше пределов мечтаний большинства канадцев. Так что подарите свой флаг кому-нить другому

Stanislav писал(а): Что вы имеете в виду? 100 доставок / пикапов? Но это бред - вдруг одно место от другого далеко и за 5 минут не доехать?

Bingo! И это не бред. Я зашел в лифт в данутауне на 59 этаже и за мной забежал доставщик УПС с языком на плече. Вот он мне и поведал про 100 остановок. Ну, наверное, в Ленгли или Сюррее поменьше. Но у Пуролятора 30 секунд на ожидание клиента. Если ты не дополз до двери за 30 секунд, доставщик убегает в прямом смысле. Мне так доставляли посылку в 300 долларов. В первый день никто в дверь не позвонил, но в системе написали, что никого дома не было. После моего звонка с преобладающими словами на буквы Ф и А, мне доставили посылку. Позвонили в дверь, подождали 20 секунд, бросили посылку под дверь и убежали. Мой сосед бежал вдогонку убегающему доставщику, чтобы не ждать. Особенно умиляют сервис-перцы в Аппл. У них такой же принцип работы. Им не платят за думать, а за количество клиентов.

tasko писал(а): upd. Щас стасик со своей записью в трудовой "Благодарность карпентеру" подтянется.

Благодарность у меня из ЦНИИ #30 ВВС МО РФ.

БТВ, цивилизованные люди пишут личные имена с большой буквы.

Marmot писал(а):A вот что ты будешь делать, например, если нагрузка на твои системы будет расти икспотенциально, на 5% в неделю, а объемы данных в базах даже еще быстрее?

Хм... ну с точки зрения банальной эрудиции - 5% в неделю - это не экспоненциально но не суть...
Я больше чем уверен, что ты заложил в систему хорошие возможности масштабирования, а серваки в клауде рожаются щелчком пальцев.
Надеюсь на 5% растут платные пользователи... а то с таким ростом вы просто разоритесь на клауде...

Благодарность у меня из ЦНИИ #30 ВВС МО РФ.

У меня к вам Stanislav тока один нескромный вопрос почему каждую вашу фразу надо в новый пост ставить?
Nonn\Викторию хотите догнать по количеству постов?
Или это ранняя забывчатость?

BM писал(а):

Stanislav писал(а): Что вы имеете в виду? 100 доставок / пикапов? Но это бред - вдруг одно место от другого далеко и за 5 минут не доехать?

Bingo! И это не бред. ... Но у Пуролятора 30 секунд на ожидание клиента. Если ты не дополз до двери за 30 секунд, доставщик убегает в прямом смысле. Мне так доставляли посылку в 300 долларов. В первый день никто в дверь не позвонил, но в системе написали, что никого дома не было. После моего звонка с преобладающими словами на буквы Ф и А, мне доставили посылку. Позвонили в дверь, подождали 20 секунд, бросили посылку под дверь и убежали. Мой сосед бежал вдогонку убегающему доставщику, чтобы не ждать. Особенно умиляют сервис-перцы в Аппл. У них такой же принцип работы. Им не платят за думать, а за количество клиентов.

Растудыть их в коромысло!!! А я то думаю, почему мама никак не может получать посылки - они позвонят, пока мама дойдет до звонка, а там уже никого нет... а потом на почтовом ящике талончик - мы были, а вас не было...

levak писал(а):

Благодарность у меня из ЦНИИ #30 ВВС МО РФ.

У меня к вам Stanislav тока один нескромный вопрос почему каждую вашу фразу надо в новый пост ставить?
Nonn\Викторию хотите догнать по количеству постов?
Или это ранняя забывчатость?

Все очень просто. Я читаю посты последовательно. Если хочу ответить, тут же отвечаю.
Пост Таско про благодарность на несколько постов ниже, чем про 50-летнего учителя-тестера, поэтому и отдельный ответ. Изи ту гесс

Stanislav писал(а):

Marmot писал(а):A вот что ты будешь делать, например, если нагрузка на твои системы будет расти икспотенциально, на 5% в неделю, а объемы данных в базах даже еще быстрее?

Хм... ну с точки зрения банальной эрудиции - 5% в неделю - это не экспоненциально но не суть...

А где я написал экспоненциально? Имелось ввиду, что быстрее, чем линейно

Stanislav писал(а):Я больше чем уверен, что ты заложил в систему хорошие возможности масштабирования, а серваки в клауде рожаются щелчком пальцев.

Ну я-то заложил... тока у нас серваки не тока мои... и не тока нами написанные... Solr например, довольно-таки криво масштабируется...

Stanislav писал(а):Надеюсь на 5% растут платные пользователи... а то с таким ростом вы просто разоритесь на клауде...

Да не разоримся, не боИсь

Marmot писал(а):

Stanislav писал(а):

Marmot писал(а):A вот что ты будешь делать, например, если нагрузка на твои системы будет расти икспотенциально, на 5% в неделю, а объемы данных в базах даже еще быстрее?

Хм... ну с точки зрения банальной эрудиции - 5% в неделю - это не экспоненциально но не суть...

А где я написал экспоненциально? Имелось ввиду, что быстрее, чем линейно

Ммм... я решил, что ты допустил 2 ошибки
БТВ, Ты не поверишь, но 5% в неделю - это как раз линейно

Marmot писал(а):

Stanislav писал(а):Я больше чем уверен, что ты заложил в систему хорошие возможности масштабирования, а серваки в клауде рожаются щелчком пальцев.

Ну я-то заложил... тока у нас серваки не тока мои... и не тока нами написанные... Solr например, довольно-таки криво масштабируется...

Ну... это не должно доставлять проблем людям на порядок квалифицированнее меня

Stanislav писал(а): БТВ, Ты не поверишь, но 5% в неделю - это как раз линейно

5% от предыдущей недели... ты считаешь, что это линейно?