Каморка

Вау, какой классный топик.

талант -- это 98% упорного труда :)

Kate писал(а):Так талант или учатся?

Талантливые ученики?

Stanislav писал(а):

Kate писал(а):Так талант или учатся?

Талантливые ученики?

Нет уж, Станислав, вы определитесь, за кого вы - за нас или за официантов (с)

Kate писал(а): Нет уж, Станислав, вы определитесь, за кого вы - за нас или за официантов (с)

Кстати, о птичках: можно ли считать талантом официанта, который потратил 10000 часов на разнос тарелок в ресторане?

Kate писал(а):Так талант или учатся?

Талант отшлифованный опытом. Чем больше таланта - тем меньше надо часов. Основательница LUSH в университете не училась. То же самое мона сказать про 1 800 got junks, Билла Гейтса и Майкла Делла. Или вон цукерберг.

Опять же талантливые менеджеры нанимают не за опыт скиллзы образование и пр. Do you have a talent or not? But - as a hiring manager - can I detect a talent, nurture it, motivate it, retain it and ultimately employ it to achive your business goals?

Все 10 сотрудников нашего стартапа после покупки разными мегакорпорациями либо уволились, либо были уволены, либо как я работают из той точки мира где им хочется послав всех менеджеров на 4 буквы. Все 10 сотрудников - весьма неординарные и со странностями. Все талантливые специалисты безжалостно отсекаются хуман ресорсом и менеджерами Форчун 100 корпорации которые ужастно боятся нанять кого то умнее себя. Я б давно уже сидел бы где нить в Панаме но там английская частная школа ну чиста дорого.

Vovchik писал(а):

Vlada писал(а):

Kate писал(а):Тут уж не до женской чуйки, чистая мужская логика.

У женщины не может быть мужской логики, доказано официально.

Это не так. Пример - Шэрон Стоун. Привлекательные женщины с высоким IQ еще в старших классах средне
Й школы научились свою логику скрывать. Deceiving personality. Также ошибочно считать что не бывает мужчин котрые могут читать с лица эмоции человека как жещины. Мужчины учатся скрывать такой талант еще раньше - в срндних классах средней школы. Это и есть талант менеджера - расколоть претендента на работу за первые три минуты интервью. Такой же талант как у мошенников, продавцов и полицейских. Ну и психологов естессно. Те которые выше среднего.

Вообще, логика не делится на мужскую или женскую. Все зависит от формы мышления.

Victoria писал(а):талант -- это 98% упорного труда

Туфта. What they are saying? A success is 20% of talent and 80% of work? Bullshit! It's the other way around. But - such statement is politically incorrect.

Stanislav писал(а):

Kate писал(а): Нет уж, Станислав, вы определитесь, за кого вы - за нас или за официантов (с)

Кстати, о птичках: можно ли считать талантом официанта, который потратил 10000 часов на разнос тарелок в ресторане?

Сравните официанта из Bishops or Cafe de Pari with Earles. Or better yet - a cashier from SaveOnFoods with the cashier from Whole Foods?

Даже потратив миллион часов маленькая нервная филлипинка из СэйвОнФуда не попадет на место смешливой и прикольной девки с клевыми сиськами из ХоулФуда.

Vovchik писал(а):such statement is politically incorrect.

назовите, как хотите. но если вы не ездите на велосипеде, в смысле -- пока не сядете и не поедете -- вы никогда не научитесь на нём ездить :)

Victoria писал(а):

Vovchik писал(а):such statement is politically incorrect.

назовите, как хотите. но если вы не ездите на велосипеде, в смысле -- пока не сядете и не поедете -- вы никогда не научитесь на нём ездить

Естественно. Однако ежели нету генов - тур де франс не выиграть. Вон Шарапова - рост! И ноги. А запиши ее в футболистки - стухла бы в третьей лиге. Это вот как я команду футбольную тренирую где моя дочь играет - сразу видно у кого есть потенциал в првинциальный уровень а у кого нет.

Vovchik писал(а):

Kate писал(а):Так талант или учатся?

Талант отшлифованный опытом. Чем больше таланта - тем меньше надо часов. Основательница LUSH в университете не училась. То же самое мона сказать про 1 800 got junks, Билла Гейтса и Майкла Делла. Или вон цукерберг.

Опять же талантливые менеджеры нанимают не за опыт скиллзы образование и пр. Do you have a talent or not? But - as a hiring manager - can I detect a talent, nurture it, motivate it, retain it and ultimately employ it to achive your business goals?

Все 10 сотрудников нашего стартапа после покупки разными мегакорпорациями либо уволились, либо были уволены, либо как я работают из той точки мира где им хочется послав всех менеджеров на 4 буквы. Все 10 сотрудников - весьма неординарные и со странностями. Все талантливые специалисты безжалостно отсекаются хуман ресорсом и менеджерами Форчун 100 корпорации которые ужастно боятся нанять кого то умнее себя. Я б давно уже сидел бы где нить в Панаме но там английская частная школа ну чиста дорого.

Vovchik, вы не клон нашего гениального Мармота?

Vovchik писал(а):

Victoria писал(а):талант -- это 98% упорного труда

Туфта. What they are saying? A success is 20% of talent and 80% of work? Bullshit! It's the other way around. But - such statement is politically incorrect.

Очень даже correct. Но дело не в этом. Способный, талантливый человек при отсутствии других качеств:настойчивости, целеустремленности, организованности-никогда не реализует заложенный в него/нее потенциал.Очень часто такие люди очень несчасны, спиваются и гибнут. Я достаточно много знаю примеров такого рода.

Kate писал(а):

Vovchik писал(а):

Kate писал(а):Так талант или учатся?

Талант отшлифованный опытом. Чем больше таланта - тем меньше надо часов. Основательница LUSH в университете не училась. То же самое мона сказать про 1 800 got junks, Билла Гейтса и Майкла Делла. Или вон цукерберг.

Опять же талантливые менеджеры нанимают не за опыт скиллзы образование и пр. Do you have a talent or not? But - as a hiring manager - can I detect a talent, nurture it, motivate it, retain it and ultimately employ it to achive your business goals?

Все 10 сотрудников нашего стартапа после покупки разными мегакорпорациями либо уволились, либо были уволены, либо как я работают из той точки мира где им хочется послав всех менеджеров на 4 буквы. Все 10 сотрудников - весьма неординарные и со странностями. Все талантливые специалисты безжалостно отсекаются хуман ресорсом и менеджерами Форчун 100 корпорации которые ужастно боятся нанять кого то умнее себя. Я б давно уже сидел бы где нить в Панаме но там английская частная школа ну чиста дорого.

Vovchik, вы не клон нашего гениального Мармота?

Конгениально!

Vovchik писал(а):Однако ежели нету генов - тур де франс не выиграть

ну кого-то гены выручают, пока другие педали крутят. как юные китайские музыканты, спортсмены, например. а результаты на финише и выравниваются, как посмотреть