Каморка

mikei писал(а):Сомневаюсь, что можно быть на равных с эмплоером.

- Не только можно но и нужно. По сути эмплоер покупатель Вашего времени и талантов-способностей. Поэтому тут как в ситуации продавец покупатель нет подавляющей стороны. Те Вы хотите продать - они хотят купить. Либо Вы сходитесь в цене и условиях либо нет.

А дальше - зависит от того насколько Вам нужно и хочется продаться и личных качеств. В моем скромном понимании есть вариант диалога когда стороны обмениваются данными и приходят или нет к решению.

Все остальное я тоже вижу - в том числе один лживый экс-каморочник (без ников) так дрожал, так блееял на интервью что компания просто сказала - такой раб нам не нужен. Он тухлый. Так оно и получилось кстати. Но я это понял не сразу.

PIX писал(а):один лживый экс-каморочник (без ников) так дрожал, так блееял на интервью что компания просто сказала - такой раб нам не нужен. Он тухлый. Так оно и получилось кстати. Но я это понял не сразу.

Зависит от размера конторы.
В большой и в маленькой критерии отбора разнятся как небо и земля.

В большой и в маленькой критерии отбора разнятся как небо и земля.

+5000

И кроме того частенько бизнес-контора бывает в цейноте..
Чел уходит, заболел, помер, позиция открыта, а никаго подходящего кандидата не надыбали..
Вот тут ваш счастливый случай..Качай права, зарплату, условия, обязанности..
У меня было так 2 раза..
Первый раз мужика в индийском бизнесе уволили за воровство..
И он напоследок сделал фсем подляну...В огромном складе запчастей он ликвидировал все каталоги запчастей,
а все детали из фсех ящиков и коробочек перемешал в кучу, так што менаджер не фига не мог найти для отправки детали по гарантии для фсей канады..
Пацан даже микрофиши ликвидировал и лампу разбил в приборе для микрофишей..
И никто не соглашался работать там в этом разоренном складе..даже еще делать ремонт по срокам..
Но это была моя первая работа в Канаде, в до компьютерную эру..В прошлом тысячелетии..
Я согласился, босс поверил мне, что я смогу им фсе наладить..
Тоже самое было и во сторой раз, мужик сильно заболе (типа рак костей) он даже стоять не мог, с костылями приползал чтоб ввести меня в курс дела..

возможно кому-то (ну, кроме упоротых и "тварей дрожащих") будет полезно такое соображение ...

Когда вы активно задаете вопросы на интервью, вы (как минимум):

- получаете ответы на свои вопросы (уровень ответов тоже даем вам важную информацию)
- показываете интвервьюирующим, что вы действительно интересуетесь условиями потенциальной работы
- имеете возможность направить интервью в выгодное для вас русло: в условиях обычно ограниченного времени вы больше его (времени) потратите на обсуждение вопросов, в которых вы можете продемонстрировать ваши сильные стороны, оставив меньше времени на (и соответственно, шансов получить) вопросы, которые не являются вашим форте.

levak писал(а):

В большой и в маленькой критерии отбора разнятся как небо и земля.

+5000
И кроме того частенько бизнес-контора бывает в цейноте..
Чел уходит, заболел, помер, позиция открыта, а никаго подходящего кандидата не надыбали..
Вот тут ваш счастливый случай..Качай права, зарплату, условия, обязанности..
У меня было так 2 раза..
Первый раз мужика в индийском бизнесе уволили за воровство..
И он напоследок сделал фсем подляну...В огромном складе запчастей он ликвидировал все каталоги запчастей,
а все детали из фсех ящиков и коробочек перемешал в кучу, так што менаджер не фига не мог найти для отправки детали по гарантии для фсей канады..
Пацан даже микрофиши ликвидировал и лампу разбил в приборе для микрофишей..
И никто не соглашался работать там в этом разоренном складе..даже еще делать ремонт по срокам..
Но это была моя первая работа в Канаде, в до компьютерную эру..В прошлом тысячелетии..
Я согласился, босс поверил мне, что я смогу им фсе наладить..
Тоже самое было и во сторой раз, мужик сильно заболе (типа рак костей) он даже стоять не мог, с костылями приползал чтоб ввести меня в курс дела..

Бедный Лева, как же вам досталось по жизни...

читала чтиво и сразу вспомнила этот топик.

https://www.linkedin.com/pulse/recruite ... o_eyKSeSU1

the recruiter said "You've got twenty minutes. Impress me!"

"Oh, dear," I said, "I didn't realize you used that style of interviewing here. I view an interview as a get-to-know-you conversation.
I'll just sit here and finish my coffee, but you can leave if you want. I'm sure you have a lot of work to do!"

Lucik писал(а):читала чтиво и сразу вспомнила этот топик.

https://www.linkedin.com/pulse/recruite ... o_eyKSeSU1

the recruiter said "You've got twenty minutes. Impress me!"

"Oh, dear," I said, "I didn't realize you used that style of interviewing here. I view an interview as a get-to-know-you conversation.
I'll just sit here and finish my coffee, but you can leave if you want. I'm sure you have a lot of work to do!"

Ха ха ха. Начало веселое, потом стало не понятно зачем это и боринг, скролл

Join the 12-Week Advanced Edition of "Get the Job You Deserve" for the maximum step-by-step immersion into the high-powered, non-traditional Whole Person Job Search approach. (Cost: USD $599)

смысл в том, что не все люди на интервью боятся против шерстки интервьюера погладить. Вон даже деньги платят чтоб поучиться

Lucik писал(а):смысл в том, что не все люди на интервью боятся против шерстки интервьюера погладить. Вон даже деньги платят чтоб поучиться

Вот теперь все стало на свои места. Такой пришел попрактиковаться после получения диплома. А они тут теорию развели

Бедный Лева, как же вам досталось по жизни...

В тот момент я был безумно рад этой фул тайм постоянной работе..
Не успел приехать, через 10 дней пошел на работу с почти нулевым английским..
Хату успел прикупить по ценам прошлого тысячелетия..
Это потом индусы стали меня напрягать и выживать..
Потому что фсе было разложено по полочкам, склад идеально налажен,
и потом они выторговали у китайских поставщиков право кредита на брак..
Принесли бракованную вещь в магаз или возврат, они её в угол бросают..
Дают покупателю новую, а брак в счет кредита отправляют обратно или продают по черному..
Зачем им было 40 штук платить кладовщику-ремонтеру ..
Это только потом, я вспомнил как меня учили беречь свое рабочее место..
В первую эммиграцию меня тоже взяли ремонтером,когда мужик ушел в милуим..
И фсе на складе встало..никто не знает где што лежит и што к чему относится..
Только мастерство или оно есть или его нет..Работа пошла,фсе пучком..
Вернулся пацан с милуима и аж зубами заскрежетал..
В предыдующие разы когда он отсутствовал, фся контора была забита ремонтами,
а в этот раз фсе уже готово, на приемке пусто, нареканий нет..
Тока через пару лет когда мы с ним подружись и он перестал бояться, что я подсижу его,
он открыл мне свою тайну кот. фсе на западе знают, что надо охранять свое рабочее место..
Фсе надо устроить так, чтоб без тебя никто бы ничего не в жизнь, ни с фонарем не нашел бы,
и не разобрался бы что как работает..

Индус это правило знал, а я совковый нет..

levak писал(а):

Бедный Лева, как же вам досталось по жизни...

В тот момент я был безумно рад этой фул тайм постоянной работе..
Не успел приехать, через 10 дней пошел на работу с почти нулевым английским..т..

Я тоже радовался первой работе, что меня английскому учат еще и платят за это. Потом дошло. Детство это там заиграло.
...но в конце карьеры мне нравилось в хомдипо, потому что это не давало английскому пропасть с концом

levak писал(а):Фсе надо устроить так, чтоб без тебя никто бы ничего не в жизнь, ни с фонарем не нашел бы,
и не разобрался бы что как работает..

в программирование я такое тоже встречал. накрутят, навертят, чтобы никто кроме них не разобрался, когда можно все эффективнее и проще сделать.

хотя может быть такая логика ...или что-то новое выучили и решили попробовать

levak писал(а): Фсе надо устроить так, чтоб без тебя никто бы ничего не в жизнь, ни с фонарем не нашел бы,
и не разобрался бы что как работает..

Индус это правило знал, а я совковый нет..

А вот у меня принципиально противоположная позиция, более того, инженер нарушит этический кодекс, если будет так работать.

vaquero писал(а):

levak писал(а): Фсе надо устроить так, чтоб без тебя никто бы ничего не в жизнь, ни с фонарем не нашел бы,
и не разобрался бы что как работает..

Индус это правило знал, а я совковый нет.. :s3:

А вот у меня принципиально противоположная позиция, более того, инженер нарушит этический кодекс, если будет так работать.

я тоже привык делать так, чтобы люди в бизнес-системе были винтиками. правда, я и сам становлюсь при этом винтиком, но меня почему-то это пока не сильно напрягает. зато напрягают люди, думающие о себе, что без них тут всё пропадёт нахрен. из таких трудно винтики делать...

Waterbyte писал(а):...зато напрягают люди, думающие о себе, что без них тут всё пропадёт нахрен. из таких трудно винтики делать...

Без таких людей все винтики останутся без работы. Некому будет бизнес поднимать.