Каморка

Uncle Dudley писал(а):А ты медсестрой работаешь, что так осведомлен?

Да, я работаю медсестрой, RN.

Uncle Dudley писал(а): Скорее всего не отчислили, а они сами свалили, поняв, что могут дешево купить диплом в Филиппинии и вернуться обратно. Друзья рассказывали случай, когда филлипинка, уехав на 2-3 месяца, вернулась с сертификатом на нёрс с которым потом быстро устроилась на работу в Канаде.

Вы пишите непроверенную и явно несоотвествующую реальности информацию

Сестрички, ну сколько уже говорили - не кормите троля. Он тут ненадолго.

Macy, поздравляю с окончанием! Экзамен сдашь, все сдают .
Ты в Роял Коламбиан? Вы там случаем с моей дочей не встречаетесь? Ее Юля зовут.

Alusya писал(а):Сестрички, ну сколько уже говорили - не кормите троля. Он тут ненадолго.

Я высказал свое мнение. А твой ответ как раз является явным примером тролления.

Скрипка писал(а):Слышала, это последний год, когда экзамен будет иметь канадский формат CRNE, со следующего года будет писаться NCLEX и он будет единым для Америки и Канады. Это так?

Просветите пожалуйста. Например будущая (или бывшая в прошлом) медсестра сдаёт NCLEX. И у неё есть канадское гражданство (или ПР). Есть какой-то относительно лёгкий путь, по которому она может уехать работать в Штаты? И оно вообще того стоит? В плане зарплаты.

Uncle Dudley писал(а):

Alusya писал(а):Сестрички, ну сколько уже говорили - не кормите троля. Он тут ненадолго.

Я высказал свое мнение. А твой ответ как раз является явным примером тролления.

это не мнение, а якобы факты.

Fedor P. писал(а): Просветите пожалуйста. Например будущая (или бывшая в прошлом) медсестра сдаёт NCLEX. И у неё есть канадское гражданство (или ПР). Есть какой-то относительно лёгкий путь, по которому она может уехать работать в Штаты? И оно вообще того стоит? В плане зарплаты.

Если допустили до сдачи NCLEX американской версии экзамена, то можно считать, что образование RN зачли и переучиваться не надо. Можно будет получить NAFTA рабочую визу на один год даже не имея еще работодателя и потом искать работу. Лицензироваться придется в каждом штате заново, если переезжаешь. Медсестринских юнионов в штатах почти нет (а если и есть - то они обычно организуются в пределах одного госпиталя и довольно "дохлые" по своему влиянию), поэтому зарплатный рынок там очень широк, где-то она будет почти в полтора раза выше нашей, а где-то ниже. Зарплата там зависит от многих факторов: от Штата, от госпиталя, от отделения, от специализации, опыта, расписания и пр. Нагрузка там в целом nurse-patent ratio (по описаниям медсестер) покруче, чем в Канаде, но там побольше санитарок и они выполняют больше функций, чем наши (помимо personal care они так же измеряют VS, делают глюкометрические замеры, взвешивания, ну, и отвечают на звонки - это тоже их прямая обязанность), так что медсестры гораздо больше времени могут тратить на сложные процедуры, перевязки и медсестринский уход.

Я очень внимательно изучала эту тему, списывалась со штатовскими медсестрами, делилась своими условиями работы и выясняла их. И пришла в выводу, что в настоящий момент условия работы у меня гораздо лучше, чем у медсестер-RN, работающих в госпитале в штате Флорида. Меня интересовал именно этот штат. Да и начальная зарплата у них там такая, что хотелось плакать. Хотя и затраты на проживание там значительно ниже, чем здесь. Короче, BCNU - rulez! Поэтому я все еще здесь.

недавно медсестра местная в мимолетной беседе рассказывала, как в ее госпитале проводят увольнения медсестер: объявляют штатную позицию избыточной и тут же открывают 2 позиции на полставки, куда и спихивают жертву. Ни одна из 8 таких жертв не ушла из госпиталя, все остались работать нa свои 2 полставки...

Nadin писал(а):недавно медсестра местная в мимолетной беседе рассказывала, как в ее госпитале проводят увольнения медсестер: объявляют штатную позицию избыточной и тут же открывают 2 позиции на полставки, куда и спихивают жертву. Ни одна из 8 таких жертв не ушла из госпиталя, все остались работать не свои 2 полставки...

Госпиталь? Имя, в смысле.
В Ванкувере знаю четыре госпиталя, где медсестер катастрофически нехватает. Работают овертаймы как зомби.
А слухи о том, что "все плохо" - это да, из года в год.

Slav писал(а):

Nadin писал(а):недавно медсестра местная в мимолетной беседе рассказывала, как в ее госпитале проводят увольнения медсестер: объявляют штатную позицию избыточной и тут же открывают 2 позиции на полставки, куда и спихивают жертву. Ни одна из 8 таких жертв не ушла из госпиталя, все остались работать не свои 2 полставки...

Госпиталь? Имя, в смысле.
В Ванкувере знаю четыре госпиталя, где медсестер катастрофически нехватает. Работают овертаймы как зомби.
А слухи о том, что "все плохо" - это да, из года в год.

Не знаю по поводу Vancouver Coastal Health, но недавно была статья с результатами аудита государственного, что Fraser Health один из наихудших в Канаде! Вот где страшно то...

Slav писал(а):

Nadin писал(а):недавно медсестра местная в мимолетной беседе рассказывала, как в ее госпитале проводят увольнения медсестер: объявляют штатную позицию избыточной и тут же открывают 2 позиции на полставки, куда и спихивают жертву. Ни одна из 8 таких жертв не ушла из госпиталя, все остались работать не свои 2 полставки...

Госпиталь? Имя, в смысле.
В Ванкувере знаю четыре госпиталя, где медсестер катастрофически нехватает. Работают овертаймы как зомби.
А слухи о том, что "все плохо" - это да, из года в год.

разговор проходил после теста на гражданство в Оттаве, куда ее дочура приехала изза границы, сама тетка работает здесь около 10 лет, кажется, она Монреаль упоминала...

Nadin писал(а): объявляют штатную позицию избыточной и тут же открывают 2 позиции на полставки, куда и спихивают жертву. Ни одна из 8 таких жертв не ушла из госпиталя, все остались работать нa свои 2 полставки...

А 2 полставки - это разве не ставка? Уволили со ставки 1FTE и дали 2 полставки 0.5 FTE+0.5 FTE - так что ли? Но даже если это и так, то работник ничего не теряет, даже бенефиты остаются те же.

Вообще, интересно читать все эти подслушанные мимолетные разговоры о трудоустройстве медсестер от людей "не в теме"...

Вот вам свежий примерчик: Масу - многолетний участник этой медсестринской ветки закончила универ в мае и уже трудится на фултаймработе с полным пакетом бенефитов. Поздравляем, Масу!

Скрипка писал(а):Вот вам свежий примерчик: Масу - многолетний участник этой медсестринской ветки закончила универ в мае и уже трудится на фултаймработе с полным пакетом бенефитов. Поздравляем, Масу!

Ага, только не в в BC а в Алберте, т.к. в BC на нашла полную ставку.

Моя ребенка начинает специализацию в апреле NICU. Как кажуал (работает 2 года) нет проблем получить сколько угодно шифтов. Несколько раз предлагали фул тайм, но она не хотела, пока специализацию не сделает. Госпиталь спонсирует не только учебу, но и платит полную ставку во время учебы. Потом она обязана взять полную ставку по специальности, что вобщем-то и является целью.

Just me писал(а):Ага, только не в в BC а в Алберте, т.к. в BC на нашла полную ставку.

В Альберте посочнее зарплаты, да и цели не было у человека цепляться за мегаполис. Все что хотелось - сбылось. Этому можно только порадоваться.