Страница 1 из 1
Annual /semiannual salary increase
Добавлено: 09 май 2007, 16:12
Alexey
А у кого какой опыт по сабж?
Что считается нормальным повышением для фултаймеров: 1%, 2%, 5%?
И если нет повышения - знак что пора линять?
П.С. Nothing personal, just to be informed.
Добавлено: 09 май 2007, 16:38
aissp
Только для информации инфляция за последний год составила что-то около 2% (чуть больше) поетому неповыщение зарплаты можно смело приравнять к ее понижению.
Толстый вкусный жирный гамбургер дороже не стал, но вот акусного жира ониперестали докладывать на размер инфляции
Re: Annual /semiannual salary increase
Добавлено: 09 май 2007, 17:07
ajkj3em
Alexey писал(а):А у кого какой опыт по сабж?
Что считается нормальным повышением для фултаймеров: 1%, 2%, 5%?
И если нет повышения - знак что пора линять?
П.С. Nothing personal, just to be informed.
зависит от специальности
* перевод с транслита
Добавлено: 09 май 2007, 17:31
Проф. Преображенский
Вступай в профсоюз!
Добавлено: 09 май 2007, 18:16
BM
Проф. Преображенский писал(а):Вступай в профсоюз!
Хоть прям щаз! А примешь???
Добавлено: 09 май 2007, 19:36
Alusya
Зависит не только от специальности, но от компании. У нас проводят ежегодное ревью и по его результатам повышают.
Добавлено: 09 май 2007, 21:47
GalkaM
Я меняю работу, если зарплату не повышают должным образом.
Добавлено: 11 май 2007, 18:31
Malysh'ka
aissp писал(а):Только для информации инфляция за последний год составила что-то около 2% (чуть больше) ...
А где-нить можно посмотреть официальные данные по инфляции?
Добавлено: 11 май 2007, 18:58
Gatchinskiy
Добавлено: 11 май 2007, 19:31
Malysh'ka
Спасибо!
Кому как
Добавлено: 14 май 2007, 20:07
Отмороженный
5-10 за посладние 5 лет в среднем. Это без семны позиции.
Re: Кому как
Добавлено: 14 май 2007, 22:38
Gatchinskiy
Отмороженный писал(а):5-10 за посладние 5 лет в среднем. Это без семны позиции.
... на 10% каждый год повышали в течении 5 лет? ... это что за позиции такие?
Re: Кому как
Добавлено: 15 май 2007, 00:55
Discoverer
Отмороженный писал(а):5-10 за посладние 5 лет в среднем. Это без семны позиции.
Из моего опыта, средний рост зарплаты 3%-7% в год.
Большинство IT-шных компаний в 2001-2003 зарплату не повышали вообще, ну или совсем немного. При переходе на другое место работы, зарплата увеличивается как правило на 10%-20% или больше. Не соглашайтесь на первую предложенную зарплату - торгуйтесь. При приеме на работу это сделать гораздо легче. Если зарплату не увиличивают - пора уходить. Мое самое долгое трудоустройство было 3 года. В Союзе после распределения как молодой специалист, пока 3 года не отработаешь - не увольняли. И было это 20 с лишним лет назад. В Канаде за 10 лет поменял 8 компаний.