Каморка

На сайте компании - вакансия, под ней эйчаровский и-мейл, по которому следует отправлять резюме. В то же время недолгим изучением сайта легко определяется имя и должность начальника, которому напрямую будет подчиняться отселекционированный щаслифчик.
Вопрос уважаемой общественности: стоит ли распечатать кавер с резюме, вложить в конверт на имя начальнега и отправить по почте (либо занести личным посещением), или же лучше не строить из себя самого умного, а использовать указанный для всех аппликантов мейл?
Позицыя интересная и скилзам соответствует, вот и не хочется допустить досадную ошибку.
Дополнение, которое мне кажется немаловажным - личная заинтересованность упомянутого руководителя в адекватном кандидате должна быть выше среднестатистической, т.к. позиция относительно высокоответственная, а сотрудников в его отделе скорее всего мало - то есть скорее 5, макс. 10, а не 20 или 100.

stout писал(а):На сайте компании - вакансия, под ней эйчаровский и-мейл, по которому следует отправлять резюме. В то же время недолгим изучением сайта легко определяется имя и должность начальника, которому напрямую будет подчиняться отселекционированный щаслифчик.
Вопрос уважаемой общественности: стоит ли распечатать кавер с резюме, вложить в конверт на имя начальнега и отправить по почте (либо занести личным посещением), или же лучше не строить из себя самого умного, а использовать указанный для всех аппликантов мейл?
Позицыя интересная и скилзам соответствует, вот и не хочется допустить досадную ошибку.
Дополнение, которое мне кажется немаловажным - личная заинтересованность упомянутого руководителя в адекватном кандидате должна быть выше среднестатистической, т.к. позиция относительно высокоответственная, а сотрудников в его отделе скорее всего мало - то есть скорее 5, макс. 10, а не 20 или 100.

я бы сделал (и в прошлом успешно проделал) так: отправил бы резюме с письмом по общему адресу. Через день-другой ПОЗВОНИЛ бы начальнику и сказал бы примерно следующее: " мол, вот отправил вам давече резюме, так вот не возникли ли у вас какие дополнительные вопросы? Если возникли, то готов, как говорится, ответить подробно ..."

В моем случае мне было предложено прислать резюме ЕЩЕ РАЗ, но уже по прямому адресу, т.к. "найти быстро в стопке трудно".

Спасибо большое, ваше мнение очень ценно для меня.

У нас на работе сотрудников около 10 чел, а резюме присланные на факс валяются кругом, никто на них внимание не обращает, а вот начальник свою корреспонденцию проверяет лично.
На мой взгляд, лично занести или лично по почте на имя.