Каморка

Доброго времени суток всем!
Посоветуйте, пожалуйста, приличных рекрутеров для поиска позиции в менеджменте.
Заранее спасибо

я тоже постою послушаю с вашего позволения
а в какой сфере менеджмента, если не секрет? и насколько эффективно искать работу через рекрутеров?
а вообще менеджеры есть на форуме, создается впечатление что одни программеры (ну и там сисадмины и пр.)

Наталья писал(а):я тоже постою послушаю с вашего позволения
а в какой сфере менеджмента, если не секрет? и насколько эффективно искать работу через рекрутеров?
а вообще менеджеры есть на форуме, создается впечатление что одни программеры (ну и там сисадмины и пр.)

щас, соберу всех рекрутеров, где я подписалась под приговором.
Значица так: Ajilon, Miles, Manpower, Robert Half, Great People personnel, Hunt personnel, Angus one.
может и забыла кого? Надеюсь, они не обидятся.

Наталья писал(а):я тоже постою послушаю с вашего позволения
а в какой сфере менеджмента, если не секрет? и насколько эффективно искать работу через рекрутеров?
а вообще менеджеры есть на форуме, создается впечатление что одни программеры (ну и там сисадмины и пр.)

Присоединяйтесь! Вместе веселее.
Мой опыт-менеджмент проектов. Работала с пректами в финансовой сфере, в авиации и в R&D.

mamida писал(а): щас, соберу всех рекрутеров, где я подписалась под приговором.
Значица так: Ajilon, Miles, Manpower, Robert Half, Great People personnel, Hunt personnel, Angus one.
может и забыла кого? Надеюсь, они не обидятся.

Спасибо за явки и пароли!
Как было впечатление от общения с ними? Помогают? Насколько поддерживают контакт? Мне сказали, что сейчас сильная нехватка квалифицированных кадров. Ощущается ли это?

Sinvan писал(а):

mamida писал(а): щас, соберу всех рекрутеров, где я подписалась под приговором.
Значица так: Ajilon, Miles, Manpower, Robert Half, Great People personnel, Hunt personnel, Angus one.
может и забыла кого? Надеюсь, они не обидятся.

Спасибо за явки и пароли!
Как было впечатление от общения с ними? Помогают? Насколько поддерживают контакт? Мне сказали, что сейчас сильная нехватка квалифицированных кадров. Ощущается ли это?

Агенства вам скорее всего не помогут - они любят канадский экспириенс.

Sinvan писал(а): Как было впечатление от общения с ними? Помогают? Насколько поддерживают контакт? Мне сказали, что сейчас сильная нехватка квалифицированных кадров. Ощущается ли это?

Помогают. Контакт потом поддерживают. Периодически предлагают интересные вакансии. Говорят что действительно нехватка квалифицированных специалистов. Не номинальных руководителей, а именно специалистов с опытом руководства и успешной реализации конкретных проектов. На менеджерском уровне образование кандидатов мало интересует -только опыт и только успешный.

Sinvan писал(а):

mamida писал(а): щас, соберу всех рекрутеров, где я подписалась под приговором.
Значица так: Ajilon, Miles, Manpower, Robert Half, Great People personnel, Hunt personnel, Angus one.
может и забыла кого? Надеюсь, они не обидятся.

Спасибо за явки и пароли!
Как было впечатление от общения с ними? Помогают? Насколько поддерживают контакт? Мне сказали, что сейчас сильная нехватка квалифицированных кадров. Ощущается ли это?

думаю все зависит от конкретной "девочки"-исполнителя, то бишь вашего агента. Некоторые очень активно звонят и предлагают всяко-разно, некоторые после вашей регистрации о вас не вспоминают.
Я так поняла, что они не ставят себе цель-найти работу для каждого конкретного человека, который обратился в их агентство, скорее подбирают подходящую кандидатуру на должность, что у них появляется.
Насчет нехватки кадров-не заметила, вернее-не знаю, как было раньше, я только 2 месяца здесь. Знаю наверняка только одно: на менеджерские позиции вновьприбывших не берут. Может и можно устроиться, но это скорее будет исключение из общего правила. После 2 месяцев "молчания ягнят" на все мои "правдивые" (менеджерские) разосланные резюме, я не получила НИ ОДНОГО отклика. Поняв причину, сделала жесткое "обрезание" резюме, убрав все слова: менеджер, лидер и т.д. Разослала. Первый отклик был вечером того же дня.
Короче, вчера было первое мое в Канаде интервью с работодателем, закончилось предложением работы. С понедельника выхожу. И хоть это временный контракт, фирма классная и известная, даже ради такой строчки в резюме-того стоит. Кто знает-может временное перерастет в постоянное?

mamida писал(а):Насчет нехватки кадров-не заметила, вернее-не знаю, как было раньше, я только 2 месяца здесь. Знаю наверняка только одно: на менеджерские позиции вновьприбывших не берут. Может и можно устроиться, но это скорее будет исключение из общего правила. После 2 месяцев "молчания ягнят" на все мои "правдивые" (менеджерские) разосланные резюме, я не получила НИ ОДНОГО отклика. Поняв причину, сделала жесткое "обрезание" резюме, убрав все слова: менеджер, лидер и т.д. Разослала. Первый отклик был вечером того же дня.
Короче, вчера было первое мое в Канаде интервью с работодателем, закончилось предложением работы. С понедельника выхожу. И хоть это временный контракт, фирма классная и известная, даже ради такой строчки в резюме-того стоит. Кто знает-может временное перерастет в постоянное?

Поздравляю!!!
Это круто, после двух-то месяцев!!!

mamida, спасибо огромное и поздравляю вас! удачи!!!

может кто знает что-нибудь про Special Events Coordinator.
этим я занималась в Питере, потом увидела что в bcit можно получить сертификат по этой программе...вот теперь думаю, что стоит видимо это и продолжать...

mamida писал(а): Короче, вчера было первое мое в Канаде интервью с работодателем, закончилось предложением работы.

Поздравляю!!! 2 месяца-это очень хороший срок. Пройдет еще немного времени - и ваше резюме будет работать на вас. устанете от рекрутеров отбиваться.

Mr. Trump писал(а):

mamida писал(а): Короче, вчера было первое мое в Канаде интервью с работодателем, закончилось предложением работы.

Поздравляю!!! 2 месяца-это очень хороший срок. Пройдет еще немного времени - и ваше резюме будет работать на вас. устанете от рекрутеров отбиваться.

спасибо всем за поддержку, я думала, что уже засиделась. Оказываетя-даже быстро нашла.

Наталья писал(а):может кто знает что-нибудь про Special Events Coordinator.
этим я занималась в Питере, потом увидела что в bcit можно получить сертификат по этой программе...вот теперь думаю, что стоит видимо это и продолжать...

я тоже буду получать сертификат по своей специальности-здесь это большой плюс. Не смотря на то, что больше 10 лет опыта в этой сфере-сертификат пойдет на пользу. Уже записалась на экзамен, жаль, что следующий теперь только в декабре.

Поздравляю, Мамида! Так держать!