Каморка

Что это такое? Точнее, я догадываюсь что это такое, но вот при каких условиях его дают, если покидаешь работу? Это как-то в контракте оговаривается или зависит от того, насколько "доброе" руководство? Часто вижу в интернете рекламы адвокатов, которые помогают выбить этот пакет...Или вот, например, бывшему лотерейному боссу выплатили 600000... Поделитесь, пожалуйста, информацией! Очень интересно!

Нежели никто не знает?!

это когда сокращают или просят по хорошему покинуть компанию предлагают северанс пакедж... который может включать все что угодно от кеша, стока, бесплатных курсов и мед страховки на след три месяца итд итп.

папа Карло писал(а):это когда сокращают или просят по хорошему покинуть компанию предлагают северанс пакедж... который может включать все что угодно от кеша, стока, бесплатных курсов и мед страховки на след три месяца итд итп.

Так вот и интересно, всем предлагают или все зависит от того насколько "добрая" компания и от ее финансового положения? Или может быть это заранее, при устройстве на работу, как-то упоминается в договоре? И почему адвокаты предлагают свои услуги по "выбиванию" этого пакета, т.е. я, как пониманию, законом это никак не определено.

Nat писал(а): Так вот и интересно, всем предлагают или все зависит от того насколько "добрая" компания и от ее финансового положения? Или может быть это заранее, при устройстве на работу, как-то упоминается в договоре? И почему адвокаты предлагают свои услуги по "выбиванию" этого пакета, т.е. я, как пониманию, законом это никак не определено.

при найме зависит от того насколько этот конкретный работник для компании ценен (тогда пэкидж определяется сразу в договоре) или как альтернатива предлагается во время сокращения штатов, чтобы увольнять людей без лишних разборок (напр. voluntary retirement). адвокаты мало что могут выбить, если комапния соблюдает минимальные labour standards и условия не были оговорены заранее при трудоустройстве или в коллектив агримент.

Nat писал(а):

папа Карло писал(а):это когда сокращают или просят по хорошему покинуть компанию предлагают северанс пакедж... который может включать все что угодно от кеша, стока, бесплатных курсов и мед страховки на след три месяца итд итп.

Так вот и интересно, всем предлагают или все зависит от того насколько "добрая" компания и от ее финансового положения? Или может быть это заранее, при устройстве на работу, как-то упоминается в договоре? И почему адвокаты предлагают свои услуги по "выбиванию" этого пакета, т.е. я, как пониманию, законом это никак не определено.

конечно не всем.