Каморка

c 2-3-х трёх летним стажем
Ванкувер.

пишите в личку.

Lucky писал(а):c 2-3-х трёх летним стажем
Ванкувер.

пишите в личку.

Предлагаю дил: от меня - стаж по-больше, а за то Вы берете меня на парт-тайм. Идет?

http://forum.kamorka.com/viewtopic.php?f=6&t=14522

Slav писал(а): Предлагаю дил: от меня - стаж по-больше, а за то Вы берете меня на парт-тайм. Идет?
http://forum.kamorka.com/viewtopic.php?f=6&t=14522

к сожалению фул-тайм

Ну, дела... Раньше программисты искали работу, теперь программистов ищут...а программисты уже подработкой только интересуются

eprst писал(а):Ну, дела... Раньше программисты искали работу, теперь программистов ищут...а программисты уже подработкой только интересуются

Значит плохо дело в стране...

Меня интересует Ваше предложение. Есть и соотв. опыт и проекты и желание работать. В настоящий момент нахожусь в Киеве. Если работодатель готов сделать письмо с предложением работы (как это описано тут: http://forum.rusalberta.com/index.php?showtopic=499 ) то могу собрать чемоданы ну очень быстро. Если что-то не срастётся - никто ни на кого в обиде не будет, за бумагу отблагодарю в любом случае

Если сможете просто бумагу сделать, которая прокатит в посольстве тоже очень отблагодарю!


спасибо

wasabi писал(а):Меня интересует Ваше предложение. Есть и соотв. опыт и проекты и желание работать. В настоящий момент нахожусь в Киеве. Если работодатель готов сделать письмо с предложением работы (как это описано тут: http://forum.rusalberta.com/index.php?showtopic=499 ) то могу собрать чемоданы ну очень быстро. Если что-то не срастётся - никто ни на кого в обиде не будет, за бумагу отблагодарю в любом случае

Если сможете просто бумагу сделать, которая прокатит в посольстве тоже очень отблагодарю!


спасибо

работодатель хочет личное интервью.
так, что не получится.

а видео-интервью через скайпи не подходит?

я так уже много лет за пределами исторической батькивщины тружусь, всех пока всё устраивало

Отсутствие бумажной работы при оформлении гарантирую. Пример успешного найма из Киева описан тут: http://www.cic.gc.ca/english/informatio ... -faq01.asp

Быстро и просто

спасибо за отклик

wasabi писал(а):а видео-интервью через скайпи не подходит?

работодатель хочет личное интервью.
так, что не получится.

wasabi писал(а):Пример успешного найма из Киева описан тут: http://www.cic.gc.ca/english/informatio ... -faq01.asp
Быстро и просто

Чисто из интереса перешел по указанной ссылке. Действительно быстро и просто

Frequently asked questions:
Working temporarily in Canada
Canadian employers
Can I fire an incompetent employee?
Yes. If an employee does not carry out the duties agreed to in the contract, you can give the employee the required notice or pay in lieu of notice.

pastor писал(а):

wasabi писал(а):Пример успешного найма из Киева описан тут: http://www.cic.gc.ca/english/informatio ... -faq01.asp
Быстро и просто

Чисто из интереса перешел по указанной ссылке. Действительно быстро и просто

Frequently asked questions:
Working temporarily in Canada
Canadian employers
Can I fire an incompetent employee?
Yes. If an employee does not carry out the duties agreed to in the contract, you can give the employee the required notice or pay in lieu of notice.

Простите, вставилась не та ссылка. Глядите тут: http://www.russiancanada.com/modules.ph ... c&start=15

ПРингошу извинения за ошибку. Если сочтете возможным сейчас или в дальнейшем обсудить возможность сотрудничества - добро пожаловать.

спасибо

Lucky, скинул резюме в личку. Спасибо.

aflat19 писал(а):Lucky, скинул резюме в личку. Спасибо.

Otpravleno v HR.

Lucky, скинул резюме в личку. Спасибо.

betty писал(а):Lucky, скинул резюме в личку. Спасибо.

получил