Каморка

Привет!
Есть какие-либо рекомендации/правила по смене работы на испытательном периоде?

Одна большая компания наконец проснулась и зовет на техническое (фактически нанимающее) интервью. За это время я уже устроился в другую контору. Денег обещают существенно больше, место ближе. Но как-то стремно срываться, отработав всего пару месяцев+ в середине проекта.
Какие есть рекомендации в таких ситуациях?

Спасибо.

Алекс.

Alexander Ch. писал(а):Привет!
Есть какие-либо рекомендации/правила по смене работы на испытательном периоде?

Одна большая компания наконец проснулась и зовет на техническое (фактически нанимающее) интервью. За это время я уже устроился в другую контору. Денег обещают существенно больше, место ближе. Но как-то стремно срываться, отработав всего пару месяцев+ в середине проекта.
Какие есть рекомендации в таких ситуациях?

Спасибо.

Алекс.

сходи на интервью, получи оффер, потом будем думать....

папа Карло писал(а):сходи на интервью, получи оффер, потом будем думать....

Так не получится. Чтобы получить оффер, ты должен хотеть эту работу. Гореть и светиться, можно сказать. В таком случае, эффект близок к 100%. Те, кто проводят интервью, это чувствуют очень хорошо. Я, по крайней мере, чувствовал, когда был с другой стороны стола

Alexander Ch. писал(а): Гореть и светиться, можно сказать.

Ну тогда сходи сначала на курсы по обучению искусственному горению и свечению. Тоже неплохо.

Почему такая уверенность что техническое интервью - нанимающее...?? по сути вопроса - в инете есть сайты которые дают понятие - как правильно перейти на другое место, какие могут быть подводные камни.. что ненужно делать чтобы не погнавшись за двумя зайцами не поймать ни одного...бывает так что порой лучше синица в руках чем журавль в небе...смотреть надо все возможности...как правило это можно найти на рекрутских хороших сайтах...

Alexander Ch. писал(а):Привет!
Есть какие-либо рекомендации/правила по смене работы на испытательном периоде?

Одна большая компания наконец проснулась и зовет на техническое (фактически нанимающее) интервью. За это время я уже устроился в другую контору. Денег обещают существенно больше, место ближе. Но как-то стремно срываться, отработав всего пару месяцев+ в середине проекта.
Какие есть рекомендации в таких ситуациях?

Спасибо.

Алекс.

У меня была такая же стрёмная ситуация, отработав 1,5 месяца в одной компании, позвали на интервью в компанию где давно хотел работать ..., прошел там интервью
Получил подписанный оффер + 2 недели они согласились ждать пока не решу вопросы в текущей компании ...
Так что пробуй подписать оффер(только не на словах а в бумажном виде) и попроси пару недель на расставание (больше 2 недель не могут задержать, а если на испытательном периоде то вроде 1 неделя максимум ...)
По-поводу 'середины проекта' это нормальная ситуация в IT ...

В пятницу интервью с VP...

Alexander Ch. писал(а):В пятницу интервью с VP...

Ни пуха, ни пера ...

Доложи потом как оно было ...

Продолжаем разговор.

Быстренько придумали причину, по которой можно слинять до конца испытательного периода.
Желательно - чтобы не обидеть весьма неплохих людей.

Спасибо.

Alexander Ch. писал(а):Продолжаем разговор.

Быстренько придумали причину, по которой можно слинять до конца испытательного периода.
Желательно - чтобы не обидеть весьма неплохих людей.

Спасибо.

[trn]Chestno skazat' chto predlagayut ochen' interesnyj i perspektivnyj proekt, prichem so znachitel'no bol'shimi den'gami. Net sil otkazat'sya.

Esli lyudi horoshie i zdeshnie - oni vse pojmut.
Ne nado ih meryat' sovetskoj linejkoj.

Vot v takom aksepte[/trn]

Alexander Ch. писал(а):Продолжаем разговор.

Быстренько придумали причину, по которой можно слинять до конца испытательного периода.
Желательно - чтобы не обидеть весьма неплохих людей.

Спасибо.

испытательный срок он испытательный и для тебя и для работодателя. вы оба смотрите что и как.... просто (имхо) можно сказать что ты получил предложение от компании которая дает более челенджинг рабюоту больше ответственности итд итп. поблагодарить за предоставленный шанс работать в текущей конторе и двигать. только надо понимать что обратной дороги в эту лавку не будет.

Удачи!

ЗЫ любые решения принятые или не принятые на основании этого поста полностью на твоей ответственности.

Alexander Ch. писал(а):Продолжаем разговор.
Быстренько придумали причину, по которой можно слинять до конца испытательного периода.
Желательно - чтобы не обидеть весьма неплохих людей.
Спасибо.

Я сказал когда уходил, что у вас очень хорошая компания НО получил оффер от компании в которои давно (типа всю жизнь) мечтал работать ..., ни зарплата ни коллектив не причина ...
Но название компании куда уходишь никогда называть не надо, во избежании чего-нибудь ...

Уже неделю отработал.
Всем спасибо.

Алекс.