Каморка

Ситуация такая: мой бывший коллега получил иммиграцию и собирается приехать сюда в конце лета-начале осени. Соответвенно стоит вопрос трудоустройства. Человек очень хороший спец, разбирается много в чем от php до low-level kernel development. Было бы неплохо начать поиск прямо оттуда, чтобы по приезду были уже наметки. Может кто нибудь порекомендовать хорошего рекрутера из своего опыта?

-Maxim

Молоденькая контора из бывших сотрудников всяких TEK и прочих TES и CNC, активные ребята. Всем, кстати, рекомендую.

Rick van der Weij
Mobile 778.888.6795
Office 604.689.SWIM (7946)
rick@swimrecruiting.com
340 - 601 West Cordova St, Vancouver, BC, V6B 1G1
http://www.swimrecruiting.com

Вот это тоже неплохой парень, хоть и CNC

Rupinder Gill
Resource Manager
rgill@cncglobal.com

CNC Global Limited
Suite 420, 1090 West Georgia Street,
Vancouver, BC V6E 3V7
Tel: 604-687-5919 ext 214
Fax: 604-687-5397

Мы, русские, народ гордый, с огромной историей и большой культурой. Интернет не читаем и по ссылкам не ходим. Мы рассчитываем на то что кто-то другой, кто уже прочитал, потратит свое время и нам все разжует на форуме.

sobomax писал(а):Было бы неплохо начать поиск прямо оттуда

Сама идея глупая и провальная ИМХО. Рекрутерам твой друг даром не нужен, да и на собеседование он не приедет. Так что передай другу - пусть причалит - потом работу начинает искать.

PIX писал(а): Сама идея глупая и провальная ИМХО. Рекрутерам твой друг даром не нужен, да и на собеседование он не приедет. Так что передай другу - пусть причалит - потом работу начинает искать.

Да пусть напишет, за спрос денег не берут. Не ответят, так не ответят. С другой стороны сейчас народу мало, так что верятность, что ответят, высокая. Мне отвевали в свое время - типа, проезжай, перетрем.

Zy писал(а):Мне отвевали в свое время - типа, проезжай, перетрем.

- Ему тоже самое скажут в лучшем случае. А написать он может если руки есть и голова кому угодно - интернет и там и тут одинаковый и рекрутеры легко контактируются оттуда через жоб сайты.

PIX писал(а):

sobomax писал(а):Было бы неплохо начать поиск прямо оттуда

Сама идея глупая и провальная ИМХО. Рекрутерам твой друг даром не нужен, да и на собеседование он не приедет. Так что передай другу - пусть причалит - потом работу начинает искать.

Вовсе не факт. Если он уже примерно знает дату когда причаливает (а он знает и я так подозреваю скоро купит билет и будет знать точно) вполне реально провести подготовительную работу и организовать к этому времени несколько интервью. А товарищ действительно толковый, причем последние несколько лет работал в кивеском офисе канадской конторы.

И я не просил разжевать, я просил дать контакты из личного опыта, разницу пояснять надо?

-Maxim

PIX писал(а):

Zy писал(а):Мне отвевали в свое время - типа, проезжай, перетрем.

- Ему тоже самое скажут в лучшем случае. А написать он может если руки есть и голова кому угодно - интернет и там и тут одинаковый и рекрутеры легко контактируются оттуда через жоб сайты.

Вот и замечательно. Работодатели будут знать что есть хороший кандидат и соответсвенно если у них не сильно горит в зд то некоторые вполне возможно могут и подождать месячишко с принятием окончательного решения. Участвовал на стороне работодателей много раз, ситуация вполне реальная особенно на нынешнем "горячем" IT рынке.

-Maxim

sobomax писал(а):вполне реально провести подготовительную работу и организовать к этому времени несколько интервью

- Пробуйте. Дай Бог ему удачи

sobomax писал(а):А товарищ действительно толковый,

- Какие у него предпочтения по зп и характеру работы?

sobomax писал(а):И я не просил разжевать, я просил дать контакты из личного опыта, разницу пояснять надо?

- Я тоже просил из личного опыта в свое время.

sobomax писал(а):Работодатели будут знать что есть хороший кандидат

-Так работодатели или рекрутеры - разница не очевидна?

PIX писал(а):

sobomax писал(а):А товарищ действительно толковый,

- Какие у него предпочтения по зп и характеру работы?

Я уже обрисовал в целом. Не вижу смысла постить детали здесь, никому они особо интересны не будут.

PIX писал(а):

sobomax писал(а):И я не просил разжевать, я просил дать контакты из личного опыта, разницу пояснять надо?

- Я тоже просил из личного опыта в свое время.

Чем я лично вас обидел? Приведенная цитата была совершенно из левого топика о том "как привезти маму". Тема эта на форуме обсуждалась несчетное количество раз, все вопросы аффтора подробно разжеваны на правительственном сайте.

PIX писал(а):

sobomax писал(а):Работодатели будут знать что есть хороший кандидат

-Так работодатели или рекрутеры - разница не очевидна?

А рекрутеры по вашему в сферическом вакууме работают? Или все таки они каким-то образом взаимодействуют с работодателями?

-Maxim

sobomax писал(а):никому они особо интересны не будут.

- см личку.

sobomax писал(а):Тема эта на форуме обсуждалась несчетное количество раз

- Полезного не много, правительственный сайт изучил - официоз и практика немного разные вещи, хотя я вопросы задал на другом форуме, дабы порешать те вопросы которые у меня возникли. Легко и просто кажется все когда ты это уже прошел...

sobomax писал(а):Или все таки они каким-то образом взаимодействуют с работодателями?

- взаимодействуют, но ими таки не являются.