Каморка

Required QA Analyst/Tester (Intermediate/Advanced) - Contract 1-2 years, might be longer.
Vancouver, BC (Burnaby - Metrotown).

Please, forward your resume:
newtemplates<at>gamil.com.

Thanks!

vitales писал(а):
newtemplates<at>gamil.com.

Thanks!

это gmail.com или как написано? ... а какое направление компании, чем занимается?

Gatchinskiy писал(а):

vitales писал(а):
newtemplates<at>gamil.com.
Thanks!

1. это gmail.com или как написано? ...
2. а какое направление компании, чем занимается?

1. Ups.... Sorry.... Gmail....
2. Software development: Java Standalone Application, n-tier, Oracle10g.

оффтоп.
А человека с высшим образованием "инженер-системотехник", САПР, с небольшим опытом работы программистом, но без опыта работы тестером взяли бы...? Просто из спортивного интереса спрашиваю, "не догоню, так хоть согреюсь" )))

Kri_Sha писал(а):оффтоп.
А человека с высшим образованием "инженер-системотехник", САПР, с небольшим опытом работы программистом, но без опыта работы тестером взяли бы...? Просто из спортивного интереса спрашиваю, "не догоню, так хоть согреюсь" )))

исключено, надо знать специфику (выучить) + желателен опыт (реальный или рисованный)... но реально, если подготовить правильное резюме, прочитать пару умных книжек и найти референсы...

Да, я что-то Oracle не увидела:) Эт не мое.
А вообще, реально программисту с небольшим опытом программирования, скажем, на С++, устроиться без спец. образования/курсов тестеров на позицию тестера без опыта в компанию, которая пишет на С++? Ну берут же они в ученики...? Волонтирство..?

В различных компаниях тестерами называют разных людей. Например, в некоторых местах тестерами называют депелоперов-ин-тест - программистов, которые не пишут свой код, а выполняют вайт-бокс тестирование чужого кода. Понятно, что на такую позицию без знания соответствующего языка и среды программирования, а также и самого опыта программирования, никто не возьмет. Аналогично, специалисты по автоматизированному или нагрузочному тестированию (написание скриптов) - тоже вроде как тестеры, но без опыта программирования там делать нечего.

Тестер без знаний программирования - это либо джуниор/интермедиат, выполняющий, как правило, ручное регрессионное тестирование по планам написанным другим, либо интермедиат/сениор тестер с углубленным знанием бизнес-области, который пишет тест планы или выполняет приемочное тестирование (по функциям ближе к ВА) - такие специалисты нужны в любой компании. Неджуниор тестеры, которые не знают программирования или бизнес-области, специализирующиеся на каком-то узком виде тестирования (например, эргономичности пользовательского интерфейса, безопасности, надежности и т.п.), собственно QA, а также разнообразные тест и QA менеджеры, нужны только в достаточно крупных компаниях.