Каморка

проясните ситуацию. Супруга на работе взяла sick day - болела. ей ено не оплатили сказали что у нее нет в банке этих дней еще. Ей положено в год 6 дней... те к концу года у нее будет эти 6 дней и получается чсто болеть ей можно только в конце года. На мой взгляд идиотизм. Или я что то не понимаю
Спасибо

да странно, всегда можно было в течении года набирать, а если "перевыполнил" то тогда да могут и залупиться... можно рассчитаться вакейшн, а потом приболеть, eh?

Vims писал(а):проясните ситуацию. Супруга на работе взяла sick day - болела. ей ено не оплатили сказали что у нее нет в банке этих дней еще. Ей положено в год 6 дней... те к концу года у нее будет эти 6 дней и получается чсто болеть ей можно только в конце года. На мой взгляд идиотизм. Или я что то не понимаю
Спасибо

Мне в таком же случае дали в долг несколько дней
Технически, она может взять один день после 2-х месяцев работы.

это все на усмотрение работодателя, как я понимаю...
во многих компаниях вообще никаких сик дней нет

Stanislav писал(а):

Vims писал(а):проясните ситуацию. Супруга на работе взяла sick day - болела. ей ено не оплатили сказали что у нее нет в банке этих дней еще. Ей положено в год 6 дней... те к концу года у нее будет эти 6 дней и получается чсто болеть ей можно только в конце года. На мой взгляд идиотизм. Или я что то не понимаю
Спасибо

Мне в таком же случае дали в долг несколько дней
Технически, она может взять один день после 2-х месяцев работы.

она уже два года работает, у нас тоже самое если сразу нет то потом просто вычитают и все...

У нас эти дни с началом года "выдаются" в полном объеме.

А что в офере говориться? Обычно по истечении 2-3-4-6 месяцев испытательного срока у фултаймеров включаются все бенефиты в том числе и больничные. Без всякого накопления.
Работник может проработать 3 месяца, получив бенефиты, взять больничные, залечить зубы на $50К и уволиться.

ova писал(а): ...залечить зубы на $50К и уволиться.

где это зубные страховки с таким покрытием?

leprechaun писал(а):У нас эти дни с началом года "выдаются" в полном объеме.

вот надо бы документы найти тогда да ....

Gatchinskiy писал(а):

ova писал(а): ...залечить зубы на $50К и уволиться.

где это зубные страховки с таким покрытием?

Места надо знать (с) Безлимитные, но на дорогие услуги какой-то (10-20%) процент снимут.

на недорогие услуги челюсти не хватит чтобы на полташку насверлить и выдрать...

ova писал(а):Работник может проработать 3 месяца, получив бенефиты, взять больничные, залечить зубы на $50К и уволиться.

У нас так один и сделал. Бедненький мучался около месяца зубами. Только залечил и след простыл.

Vims писал(а):проясните ситуацию. Супруга на работе взяла sick day - болела. ей ено не оплатили сказали что у нее нет в банке этих дней еще. Ей положено в год 6 дней... те к концу года у нее будет эти 6 дней и получается чсто болеть ей можно только в конце года. На мой взгляд идиотизм. Или я что то не понимаю

Да чего гадать, позвони в Employment Standards Branch и попроси откомментировать. Делов-то на 5 минут, и сразу будеш знать как оно на самом деле.

-Maxim

del

sobomax писал(а):

Vims писал(а):проясните ситуацию. Супруга на работе взяла sick day - болела. ей ено не оплатили сказали что у нее нет в банке этих дней еще. Ей положено в год 6 дней... те к концу года у нее будет эти 6 дней и получается чсто болеть ей можно только в конце года. На мой взгляд идиотизм. Или я что то не понимаю

Да чего гадать, позвони в Employment Standards Branch и попроси откомментировать. Делов-то на 5 минут, и сразу будеш знать как оно на самом деле.

-Maxim

написал им, ответили очень быстро. сказали что в начале поговорите с Юнионом, если не решиться то потом к нам. О так вот .