Каморка

Уважаемые, тут мельком были разговоры, что нужна инфо по работам в России, мне иногда закидывают из самых разных отраслей, если надо, могу сюда выкладывать (если не надо, предупредите), вот, сегодная пришло:

Друзья, отправляю вакансию.

Подчинение C&B manager, по деньгам до 130тр гросс+ДМС, страх.жизни, моб. телефон,30% бонус. Международная компания, офис в центре. Англ.яз не ниже Intermediate.

Оксана

Senior C&B specialist

List of responsibilities
Functional responsibilities related to C&B with focus on policy development and advice to management and employees
Analyzes costs and competitive trends in cash compensation and benefits programs and identifies the organization's position.
Prepares data and participates in surveys and in reviews of data.
Develops administrative procedures to monitor and reduce costs and improve delivery of programs.
Oversees administration of programs and maintenance of required records.
Documents and evaluates positions up through middle management.
Advises managers on individual salary treatment and employees on interpretation of plan provisions.
Participates in development of compensation and benefits policy.
Prepares employee communications materials.
Participation / leading projects and change-management initiatives related to C&B and organizational development


Candidate profile:
“Go-getter”, high quality standards, able to set own agenda and drive change
Structured thinking, advanced communication skills
3-5 years of experience in a functional area on a professional level, having own opinion on C&B
Able and willing to work in a matrix
Business- and client-oriented, delivering results on time
Upper-intermediate English

Salary structure:
Base salary
Annual bonus

Other Benefits:
Medical insurance
Life insurance
Corporate sim-card


Резюме отправлять:

Воронкова Светлана
Тел.: +7 (495) 785-07-18 (доб. 226)
E-mail: voronkova@consort.ru

Спасибо, не надо!

Ну это кому как. Чё ж не надо? Очень даже надо! Ишь какой!
Держите нас у курсе, asun!

Кстате, да. Интересная позиция. Не требует, судя по описанию, практически никакой квалификации, кроме communication skills и минимального опыта. То есть вообще. При том приличная зарплата. Будь я в Москве, мож, и аппликнулсо бы.

пыс. как хорошо, что я не в москве...

Гапоновщину - к ногтю!

Отдайте позицию Михаилу!

Waterbyte писал(а):Кстате, да. Интересная позиция. Не требует, судя по описанию, практически никакой квалификации, кроме communication skills и минимального опыта. То есть вообще. При том приличная зарплата.

Ну так, известное дело в России - уборщица в Газпроме получает в несколько раз больше, чем уборщица в районной поликлинике.

Meadie писал(а):Ну так, известное дело в России - уборщица в Газпроме получает в несколько раз больше, чем уборщица в районной поликлинике.

причёмтут? к тому же, к примеру, в нашей конторе уборщица тоже получает в разы меньше уборщицы в "гаверменте". эйчары и сиэнби-то тут в чём виноваты?

Waterbyte писал(а):

Meadie писал(а):Ну так, известное дело в России - уборщица в Газпроме получает в несколько раз больше, чем уборщица в районной поликлинике.

причёмтут? к тому же, к примеру, в нашей конторе уборщица тоже получает в разы меньше уборщицы в "гаверменте". эйчары и сиэнби-то тут в чём виноваты?

Сами они не виноваты. Просто позиции такие, что туда либо за красивые глазки, либо за мохнатую лапу берут.

Meadie писал(а):Сами они не виноваты. Просто позиции такие, что туда либо за красивые глазки, либо за мохнатую лапу берут.

здесь будто не так... красивые глазки == умение себя продать, мохнатая лапа == хорошие нетворкинг скиллзы...

Meadie писал(а):

Waterbyte писал(а):

Meadie писал(а):Ну так, известное дело в России - уборщица в Газпроме получает в несколько раз больше, чем уборщица в районной поликлинике.

причёмтут? к тому же, к примеру, в нашей конторе уборщица тоже получает в разы меньше уборщицы в "гаверменте". эйчары и сиэнби-то тут в чём виноваты?

Сами они не виноваты. Просто позиции такие, что туда либо за красивые глазки, либо за мохнатую лапу берут.

А мужики-то и не знали. Networking называется. Про него в книжке для новоканадских иммигрантов рассказывается.

Waterbyte писал(а):

Meadie писал(а):Сами они не виноваты. Просто позиции такие, что туда либо за красивые глазки, либо за мохнатую лапу берут.

здесь будто не так... красивые глазки == умение себя продать, мохнатая лапа == хорошие нетворкинг скиллзы...

Да нет, вопрос здесь не в том, что на какие-то позиции выбирают лучшего из кандидатов (пусть даже и по не самому справедливому критерию), а в том, что оплата труда на некоторых позициях неоправданно выше средней на рынке. Обычно такое бывает, когда у кого-то слишком много чужих денег.

Meadie писал(а):оплата труда на некоторых позициях неоправданно выше средней на рынке. Обычно такое бывает, когда у кого-то слишком много чужих денег.

вот-вот. "гаверменты" и профсоюзы. а то и вместе.

а я б только из-за Corporate sim-card уехал это -ТААКОЙ бенеифит!!!!!