Каморка

никто не думал работать на Бермудах?

Приглашают прислать резюме (жалко что не офер сразу ). Уже не первый раз - и вот задумался - а оно надо тратить время на?
Во всех приглашениях присутствует красочное описание прелестей этого места. И это наводит на задумки - если все там так зашибись, то зачем лишние усилия для заманивания?

в чем там попадалово?

polkov писал(а):никто не думал работать на Бермудах?

Приглашают прислать резюме (жалко что не офер сразу ). Уже не первый раз - и вот задумался - а оно надо тратить время на?
Во всех приглашениях присутствует красочное описание прелестей этого места. И это наводит на задумки - если все там так зашибись, то зачем лишние усилия для заманивания?

в чем там попадалово?

Думали. Уже работают. Keyword - Шеф, S.G.
поищи SG многописал особенно когда переехал

Островной синдром.

polkov писал(а):никто не думал работать на Бермудах?
...
в чем там попадалово?

http://siakhenn.tripod.com/capita.html


2010

Bermuda enjoys the third highest per capita income in the world more than 50% higher than that of the US. Its economy is primarily based on providing financial services for international business and luxury facilities for tourists. A number of reinsurance companies relocated to the island following the 11 September 2001 attacks and again after Hurricane Katrina in August 2005 contributing to the expansion of an already robust international business sector. Bermuda's tourism industry - which derives over 80% of its visitors from the US - continues to struggle but remains the island's number two industry. Most capital equipment and food must be imported. Bermuda's industrial sector is small, although construction continues to be important; the average cost of a house in June 2003 had risen to $976,000. Agriculture is limited with only 20% of the land being arable.

http://www.theodora.com/wfbcurrent/berm ... onomy.html

Kate писал(а):Островной синдром.

У меня он выражается в том, что с острова уезжать не хочется даже на 2 дня. И в отпуск - только на другой остров

S.G. писал(а):

polkov писал(а):никто не думал работать на Бермудах?
...
в чем там попадалово?

http://siakhenn.tripod.com/capita.html

ты бы лучше своими словами. Пожалуйста.

а громкие реляции мало имеют отношения к жизни простой офисной пчелки.
И самый большой доход на человека тоже лукав - может быть один рабовладелец и сотня рабов. А в среднем все живут просто зашибись.

посоветовали тебя почитать - 71 страница. Это надолго.

polkov писал(а): посоветовали тебя почитать - 71 страница. Это надолго.

Если фирма серьёзная, то оплатит приезд на интервью и даст посмотреть остров. Это лучший вариант, чем читать 70 страниц
Что за фирма? Тогда смогу отвтетить на вопрос про попадалово.

S.G. писал(а):

polkov писал(а): посоветовали тебя почитать - 71 страница. Это надолго.

Если фирма серьёзная, то оплатит приезд на интервью и даст посмотреть остров. Это лучший вариант, чем читать 70 страниц
Что за фирма? Тогда смогу отвтетить на вопрос про попадалово.

агент написал про *Bermuda-based hedge fund investment management company*.
Что это может быть?
Пытаюсь спросить название - но агенты частенько шифруются на первых этапах. Могут пока не сказать.

агент написал про минимум 2-3 года.

Я сейчас спрашиваю что это - контракт или фултайм?
есть ли для вас разница? в сумме заработка и в уплачиваемых налогах?
В Канаде это сильно различается.

polkov писал(а): Пытаюсь спросить название - но агенты частенько шифруются на первых этапах. Могут пока не сказать.

агент написал про минимум 2-3 года.

Я сейчас спрашиваю что это - контракт или фултайм?
есть ли для вас разница? в сумме заработка и в уплачиваемых налогах?
В Канаде это сильно различается.

Налогов нет. Вернее есть 4%, но фирмы зачастую покрывают это как одиин из бенефитов. То есть зарплата чистая.
Агент должен минимум обсудить зарплату и структуру бонусов.

После интервью всё встанет на места. С агентом что-либо обсуждать не стоит, я думаю. Интервью лучше проходить на Бермудах.
На мой взгляд соглашаться на контракт можно только как на испытательный срок. Потом можно уехать обратно, если не понравится. Или перейти на фултайм.

polkov писал(а):И это наводит на задумки - если все там так зашибись, то зачем лишние усилия для заманивания?

Потому что нет своих кадров. И далеко не всем нравится море. Конкуренция на рабочее место однако есть.

S.G. писал(а): даст посмотреть остров. Это лучший вариант, чем читать 70 страниц

ну не скажи. Это как разница между туризмом и иммиграцией.

S.G. писал(а): На мой взгляд соглашаться на контракт можно только как на испытательный срок. Потом можно уехать обратно, если не понравится. Или перейти на фултайм.

т.е. разницы в деньгах на контракте и фултайме либо нет, либо на контракте хуже?

а сколько у вас там хедж фондов на 65к населения? или каждый может открыть в своем бейсменте?

polkov писал(а): т.е. разницы в деньгах на контракте и фултайме либо нет, либо на контракте хуже?

а сколько у вас там хедж фондов на 65к населения? или каждый может открыть в своем бейсменте?

Для меня было хуже на контракте. На фултайме бонусы могут быть очень приличными. Зависит от фирмы.
Про инвестиционные фирмы я знаю крайне мало.

polkov писал(а): в чем там попадалово?

Если тема ещё интересна, то вот очень старый постинг http://sgonchar.u46.netintegro.com/Bermuda/Bermuda.htm
Кое-что изменилось с тех пор, в частности сроки рабочих виз, но в остальном всё по-прежнему.

Спасибо - тема интересна.
Но пока жду ответа от рекрутера.

я бы на Бермуды не поехал, извини Серега.
и дело не в любви/нелюбви к морю (море я люблю), а в разнообразии, т.к. кроме моря я еще много чего люблю.
ну и конечно "традиционный колониальный уклад" это на любителя. нам, вольным йоменам, такая жизнь не по духу.
алоха!