Каморка

Чем она там закончилась кто-нибудь знает, не видно уже активистов с плакатами ... Не пойму, как это все работает, почему вообще не могут этот юнион прикрыть?

Требования какие-то заоблачные: unskilled telephone operators get $52,000 a year plus full benifits, sick days, pension etc + 5% повышение каждый год (it works out to more like $75,000 a year for a unskilled job), они начинают буреть уже ...

Почему тогда в других компаниях где нет юниона люди не бастуют и не просят 25 в час minimum wage?

А еще они требуют security job!

Так вот вопрос и возникает, почему бы Телусу их всех не послать и нанять других людей, контракторов итп.

Насколько я понимаю, если компания - монополист (как было раньше с телусом) или просто очень большой, их обязывают договориться с профсоюзом для защиты сотрудников. Контракторы не в счет

Gatchinskiy писал(а): Чем она там закончилась кто-нибудь знает, не видно уже активистов с плакатами ...

А она еще не закончилась. TELUS-овский профсоюз готов продолжать ее от полугода до года.

rangvald писал(а):

Gatchinskiy писал(а): Чем она там закончилась кто-нибудь знает, не видно уже активистов с плакатами ...

... TELUS-овский профсоюз готов продолжать ее от полугода до года.

Богатый видимо профсоюз ...

Богатый видимо профсоюз ...

Так з/п же они от телуса получать продолжают. Так можно хоть всю жизнь бастовать.

Zy писал(а):

Богатый видимо профсоюз ...

Так з/п же они от телуса получать продолжают. Так можно хоть всю жизнь бастовать.

Ни фига они не получают. Они получают strike pay от профсоюза

Gatchinskiy писал(а):

rangvald писал(а):

Gatchinskiy писал(а): Чем она там закончилась кто-нибудь знает, не видно уже активистов с плакатами ...

... TELUS-овский профсоюз готов продолжать ее от полугода до года.

Богатый видимо профсоюз ...

Профсоюзы парент это мультимилионный бизнес тут.

Vovchik писал(а):

Zy писал(а):

Богатый видимо профсоюз ...

Так з/п же они от телуса получать продолжают. Так можно хоть всю жизнь бастовать.

Ни фига они не получают. Они получают strike pay от профсоюза

11000 человек бастуют, опустят они хорошо профсоюз ... Почему тогда в ИТ нет профсоюза интересно?

Gatchinskiy писал(а):

Vovchik писал(а):

Zy писал(а):

Богатый видимо профсоюз ...

Так з/п же они от телуса получать продолжают. Так можно хоть всю жизнь бастовать.

Ни фига они не получают. Они получают strike pay от профсоюза

11000 человек бастуют, опустят они хорошо профсоюз ... Почему тогда в ИТ нет профсоюза интересно?

Потому что Итишники - лохи. Вот почему. Я давно предлагал профсоюз создать но куда там. Все о сток опшинах мечтают. С другой строны - ежели б в твое конторе был профсоюз - как же, наняли б тебя туда. Ты еще пойди устройся в БС Ферри на работу.

11000 множим на 200 в неделю = 2, 200, 000 в неделю. 25 недель забостовки = 50 лимонов. Это не критично. Вот больше - это уже напряженнее.

Vovchik писал(а): 11000 множим на 200 в неделю ...

На 200 в неделю! Да я уж лучше как-нибудь в ИТ, без профсоюза ...

P.S. Я слышал что профсоюз это исторически сложившийся компонент, он традиционно был у работников связи, моряков итп. Он не может создасться сразу с голого места в новой отрасли которой является ИТ, там слишком много предпосылок должно быть ...

профсоюз "традиционно" там, где есть монополия, типа, медицины, а в it как его создашь? Нереально окучить всех работников мелких контор.

не обеднеет профсоюз,
essential services то работать продолжают, только их зарплата делится между всеми членами поровну.

соот. работает 1/4 или сколько там, а получают все. естественно сам профсоюз целиком не может платить полгода. никаких запасов не хватит.

а что, до профсоюза в IT... есть он в некоторых конторах в ИТ подразделениях, не уверен что это хорошо сказывается на качестве... правда работа в индию действительно не может неожиданно уехать.

Gatchinskiy писал(а):Почему тогда в ИТ нет профсоюза интересно?

потому что не всем вставляет деньги получать за выслугу лет, а не за skillset