Каморка

Коллеги помогите.
В отличие от фирм в которых я работал в Израиле, здесь используют технологии Agile и TDD (test driven development).
Из трёх интервью меня про это спросили на двух. Я конечно про это почитал в интернете, но до конца не понял. Неужели это используется в Канаде в полной мере?

С огромной благодарностью приму помощь в виде непродолжительного телефонного разговора.Если можно, через личку обменяемся телефонами.
Надо быть в теме, раз это здесь востребовано.

P.S. Кто-то работал или работает в компании topproducer.com?

Спасибо.

с топами тебе надо отдельно поговорить, у них там свои серьезные жуки в голове типа SOLID development благо тут есть с кем. что касается аджайла, то я живу под скрамом (scrum) позвонить мне вряд ли а вот скайпнуть видимо легко

Fedor P. писал(а):Коллеги помогите.
В отличие от фирм в которых я работал в Израиле, здесь используют технологии Agile и TDD (test driven development).
Из трёх интервью меня про это спросили на двух. Я конечно про это почитал в интернете, но до конца не понял. Неужели это используется в Канаде в полной мере?

Конечно используется! Ведь надо же трудоустраивать тестеров, коих уже раза в 2 больше, чем девелоперов!

Fedor P. писал(а): P.S. Кто-то работал или работает в компании topproducer.com?

Туда не зарастет народная тропа! (с)

Stanislav писал(а):

Fedor P. писал(а):Коллеги помогите.
Agile и TDD (test driven development).
Неужели это используется в Канаде в полной мере?

Конечно используется! Ведь надо же трудоустраивать тестеров, коих уже раза в 2 больше, чем девелоперов!

Да ладно. Идеи вполне здравые.
И применить их можно. Эффективно.
Вот только манагерам лучше бы о них не знать вообще.

Если вы понимаете, что я имею ввиду...

Stanislav писал(а):Конечно используется! Ведь надо же трудоустраивать тестеров, коих уже раза в 2 больше, чем девелоперов!

учим матчасть. При правильном Agile процессе, тестеров как раз-таки надо в разы меньше. И работа у них более интеллектуальная становится а не monkey buttons.

Lucik писал(а):

Stanislav писал(а):Конечно используется! Ведь надо же трудоустраивать тестеров, коих уже раза в 2 больше, чем девелоперов!

учим матчасть. При правильном Agile процессе, тестеров как раз-таки надо в разы меньше. И работа у них более интеллектуальная становится а не monkey buttons.

А вот нечего свое болото хвалить!
БТВ, ключевое слово здесь - "правильном процессе". Если делать все правильно - то да, но статистика нам говорит об обратном - среднестатистически, число тестеров уже превысило число программеров (вести с последнего ванкуверского междусобойчика тестеров). Отсюда мораль...

Fedor P. писал(а):

P.S. Кто-то работал или работает в компании topproducer.com?

Спасибо.

Fedor P. добрый день. Я вам послала лс:)

Fedor P. писал(а):P.S. Кто-то работал или работает в компании topproducer.com?
Спасибо.

ООООО!!!! Даже Сам основатель там работал

Fedor P. писал(а): Неужели это используется в Канаде в полной мере?

Как правило, НЕТ. Мне повезло поработать под нормальным Agile (SCRUM) в течении пары лет где-то года 3 назад, с тех пор в основном наблюдаю разные его помеси с Iterative Development и разновидностями водопада разной степени уродливости, особенно в больших компаниях. Так что насчет полной меры - сильно зависит от места.

Fedor P. писал(а): С огромной благодарностью приму помощь в виде непродолжительного телефонного разговора.Если можно, через личку обменяемся телефонами.
Надо быть в теме, раз это здесь востребовано.

см. лс.

Fedor P. писал(а): P.S. Кто-то работал или работает в компании topproducer.com?

я самый первый оттуда сбежал